5 είδη ανθρώπων που προσλαμβάνονται περισσότερο

Χρειάζονται όλα τα είδη προσωπικοτήτων για να βάλουν μαζί ένα επιτυχημένο προσωπικό. Αλλά ορισμένοι παίκτες είναι πιο πολύτιμοι από τους άλλους. Αν ψάχνετε να δημιουργήσετε την ομάδα ονείρου σας, εδώ είναι πέντε τύποι προσωπικότητας που κάθε επιχείρηση πρέπει να προσλάβει.

- Grant Robinson, πρόεδρος της People Values ​​
Επίσης γνωστός ως Αυτόνομος Φανός, δήλωσε ο Ρόμπινσον . Εκείνοι που ευδοκιμούν στην αυτονομία μπορούν συχνά να είναι αυτοκινούμενοι για να πετύχουν τους στόχους που έχει ήδη θέσει ο εργοδότης τους, είπε.
"Ένα ανεξάρτητο άτομο μπορεί να είναι ένα μεγάλο πλεονέκτημα για μια ομάδα", δήλωσε ο Robinson. "Δεν χρειάζονται μικροδιαχείριση ή εξωτερικά κίνητρα για να κάνουν τη δουλειά που προσλήφθηκαν για να κάνουν."
Υποστηρίζει επίσης την πρόσληψη φανατικών - ανθρώπων που είναι απολύτως αφοσιωμένοι στην επιχείρηση.

Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων που να μισθώσετε έναν αυτόνομο φανατικό, να ελευθερώσετε χρόνο για τον εαυτό σας, είπε, που μπορεί να τους δώσει την ευκαιρία να επικεντρωθούν στην πραγματική ανάπτυξη της επιχείρησής τους.
Ο Παίκτης της Ομάδας

προγραμματίζοντας τον τρόπο επίτευξης αυτού του στόχου ", δήλωσε ο Smith. «Δεν φοβούνται να αντιμετωπίσουν μεγάλα προβλήματα και να τα λύσουν».
Αναφέρει ότι αυτοί είναι οι εργαζόμενοι που μπορούν να χειριστούν τα μεγάλα έργα και τονίζουν ότι έρχονται με υψηλού επιπέδου εργασίες.