Η έρευνα δείχνει ότι η εργασία του κόσμου δεν πηγαίνει μακριά και χρειάζεται κάποια ρύθμιση.


Η έρευνα δείχνει ότι η εργασία του κόσμου δεν πηγαίνει μακριά και χρειάζεται κάποια ρύθμιση.

Το Amazon Mechanical Turk είναι ένα από τα πιο διαδεδομένα παραδείγματα ενός μεγάλου πωλητή που χρησιμοποιεί το πλήθος των εργασιών για να ολοκληρώσει τις εργασίες ανθρώπινης νοημοσύνης (HITs) για μετρητά. Απαιτεί περισσότερους από 500.000 εργαζομένους πλήθους σε περισσότερες από 190 χώρες. Το CrowdFlower, ένας άλλος τέτοιος πωλητής, φέρεται ότι έχει πρόσβαση σε περισσότερους από δύο εκατομμύρια εργαζομένους πλήθους κόσμου.

Υπάρχουν ακόμη και πωλητές, όπως το oDesk, που παρέχουν εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό με τη μορφή υπηρεσιών μετάφρασης, σχεδιασμού και ανάπτυξης ιστοσελίδων. ωστόσο, δεν υπάρχουν απαιτήσεις ελάχιστου μισθού για τη βιομηχανία crowdsourcing, την οποία οι ερευνητές φοβούνται ότι θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε μαζική εκμετάλλευση αυτού του ψηφιακού εργατικού δυναμικού αν δεν ληφθούν σύντομα μέτρα για να αποφευχθεί αυτή η μοίρα.

Αυτή η έλλειψη κανονισμών και η πιθανότητα κακοποίησης η μεγάλη υπόσχεση του crowdsourcing, δήλωσε ο Aniket Kittur, επίκουρος καθηγητής στο Ινστιτούτο Interaction Human-Computer Interaction του Carnegie Mellon

Τι γίνεται αν θέλω πρόσβαση στους καλύτερους ανθρώπους στον κόσμο, αλλά μόνο για πέντε λεπτά του χρόνου τους; Ο Κιττούρ είπε. Όσο επωφελής μπορεί να είναι για ορισμένες επιχειρήσεις, αυτή η δυνατότητα δεν θα επιτευχθεί εάν ο τόπος εργασίας του πλήθους δεν είναι ελκυστικός για τους καλύτερους εργαζόμενους και στοχαστές.

Ο Kittur και οι συνάδελφοί του προβλέπουν ότι μεγάλα τμήματα σχεδόν οποιασδήποτε εργασίας, ίσως περίπου το 20%, θα μπορούσε να είναι crowdsourced τα επόμενα χρόνια.

Ο Kittur και η ομάδα συναδέλφων του συνεργάστηκαν με μια ερευνητική στρατηγική που πιστεύει ότι θα βοηθήσει στην αποφυγή δημιουργίας ενός στιγματισμένου και εκμεταλλευόμενου εργατικού δυναμικού. η ομάδα προτείνει, μεταξύ άλλων, να γίνει περισσότερη έρευνα σχετικά με τη δημιουργία σκαλοπάτια σταδιοδρομίας, ή ευκαιρίες για πρόοδο, σε θέσεις που είναι πλήρεις. Η στρατηγική περιλαμβάνει επίσης μια έκκληση για περισσότερη έρευνα για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης για την ανάθεση και τη βελτίωση των HITs

. Τέλος, ο Kittur και οι συνάδελφοί του πιστεύουν ότι η βιομηχανία πρέπει να οικοδομήσει περισσότερες ευκαιρίες μάθησης για να προσελκύσει και να διατηρήσει πιο ταλαντούχους


Οι 10 πιο φοβισμένες επιχειρήσεις της χρονιάς (μέχρι στιγμής)

Οι 10 πιο φοβισμένες επιχειρήσεις της χρονιάς (μέχρι στιγμής)

Intro Think Halloween είναι τρομακτικό; Δοκιμάστε να έχετε μια επιχείρηση σε αυτήν την οικονομία. Ακόμη χειρότερα, προσπαθήστε να είστε κάτοχος μιας επιχείρησης σε έναν κόσμο όπου ένα λάθος θα μεταδοθεί μέσω των κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης προτού καν να ξέρετε τι έχει πάει στραβά. Για πολλούς ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, είναι τρελός χρόνος για να διοικείτε μια επιχείρηση.

(Γενικός)

Η κοινή χρήση μουσικής αναλαμβάνει νέα έννοια με νέα εφαρμογή

Η κοινή χρήση μουσικής αναλαμβάνει νέα έννοια με νέα εφαρμογή

Η πανταχού παρούσα εμφάνιση με τη μουσική σε μια σόλο δραστηριότητα - αλλά η νέα τεχνολογία καθιστά δυνατή την ακρόαση ως ομάδα χωρίς ποτέ να απομακρύνετε τα ακουστικά σας. Το Mystream, μια εφαρμογή για κινητές συσκευές, που επιτρέπει στους ακροατές να μοιράζονται τη μουσική τους με τους άλλους γύρω τους παίζοντας ένα τραγούδι μέσω όλων των συσκευών τους ταυτόχρονα, ξεκίνησε νωρίτερα αυτό το έτος από τον Richard Zelson, έναν 24χρονο επιχειρηματία ο οποίος ήρθε με την ιδέα για αυτή την εφαρμογή κινητής μουσικής ενώ φοίτησε στο εξωτερικό στην Ευρώπη πριν από αρκετά χρόνια Ο Zelson βρήκε τον εαυτό του να ζηλεύει την επιλογή μουσικής του φίλου του και εύχεται να υπάρχει ένας τρόπος για να μοιραστούν τα κομμάτια χωρίς να αλλάξουν τα ακουστικά.

(Γενικός)