Οι καλοί υπάλληλοι ξεκινούν με δεξιότητες παιδικών σταθμών


Οι καλοί υπάλληλοι ξεκινούν με δεξιότητες παιδικών σταθμών

Είναι αλήθεια: Όταν ήσουν στο νηπιαγωγείο, πραγματικά μάθατε όλα όσα πρέπει να ξέρετε για τη ζωή. μελέτη της Linda Pagani, καθηγητή και ερευνητή στο Πανεπιστήμιο του Μόντρεαλ και CHU Sainte-Justine, διαπίστωσε ότι το πόσο προσεκτικά τα παιδιά κατά τη διάρκεια του νηπιαγωγείου προβλέπουν με ακρίβεια την εξέλιξη των μελλοντικών προσανατολισμένων προς την εργασία δεξιοτήτων τους.

Τα παιδιά που τείνουν να εργάζονται αυτόνομα και αρμονικά με τους συμμαθητές του, με καλό αυτοέλεγχο και εμπιστοσύνη και που ακολουθούν τις οδηγίες, είναι πιο πιθανό να συνεχίσουν τέτοιες παραγωγικές συμπεριφορές στο χώρο εργασίας, σύμφωνα με τη μελέτη.

«Για τα παιδιά, η τάξη είναι ο χώρος εργασίας και αυτό είναι ο λόγος για τον οποίο η παραγωγική, προσανατολισμένη στην εργασία συμπεριφορά στο πλαίσιο αυτό μεταφράζεται αργότερα στην αγορά εργασίας ", ανέφερε ο Παγκανί. "Στην ψυχολογία των παιδιών, αποκαλούμε αυτή την αναπτυξιακή εξέλιξη των προσανατολισμένων στην εργασία δεξιοτήτων, από την παιδική έως την ενηλικίωση."

Η έρευνα εξέτασε τους παιδαγωγούς στις φτωχότερες γειτονιές του Μόντρεαλ. Οι δάσκαλοι των φοιτητών χρησιμοποίησαν μια κλίμακα παρατήρησης για να τους βαθμολογήσουν με τις δεξιότητες προσοχής τους, οι οποίες τελικά χρησιμοποιήθηκαν για να καθορίσουν το επίπεδο εμπλοκής τους στην τάξη.

Συγκεκριμένα, η μελέτη διαπίστωσε ότι τα αγόρια, τα επιθετικά παιδιά και τα παιδιά με χαμηλότερες γνωστικές δεξιότητες στο νηπιαγωγείο ήταν πολύ πιο πιθανό να έχουν χαμηλή εμπλοκή στην τάξη.

«Τα ευρήματά μας αποτελούν μια αναγκαιότητα για έγκαιρη αναγνώριση και αντιμετώπιση των προβλημάτων προσοχής, καθώς η έγκαιρη αποκατάσταση αποτελεί τη λιγότερο δαπανηρή μορφή παρέμβασης», ανέφερε ο Pagani. "Οι γενικές προσεγγίσεις για την ενίσχυση των δεξιοτήτων προσοχής στο νηπιαγωγείο μπορεί να μεταφραστούν σε σταθερές και παραγωγικές οδούς προς την κατεύθυνση της μάθησης."

Το περιοδικό Journal of Abnormal Child Psychology δημοσίευσε πρόσφατα τη μελέτη online.

Ο Frank Godwin είναι ανεξάρτητος συγγραφέας με έδρα το Σικάγο, χρόνια εργασίας ως δημοσιογράφος εφημερίδων προτού να εργαστεί στις δημόσιες σχέσεις. Μπορείτε να τον φτάσετε στο

ή να τον ακολουθήσετε στο Twitter.


Οι εταιρείες που βρίσκονται σε κρίση εξακολουθούν να αγνοούν τα κοινωνικά μέσα

Οι εταιρείες που βρίσκονται σε κρίση εξακολουθούν να αγνοούν τα κοινωνικά μέσα

Μια μελέτη της συμβουλευτικής και φοροτεχνικής εταιρείας PwC ανακάλυψε ότι το 57% των εταιρειών δεν χρησιμοποιούν επισήμως τα κοινωνικά μέσα ως πόρο διαχείρισης κρίσεων. Η Samson, επικεφαλής της πρακτικής ελέγχου κινδύνων της PwC και του επικεφαλής της υπηρεσίας Business Continuity Management της εταιρείας, δήλωσε ότι ενώ ορισμένες επιχειρήσεις αρχίζουν να ενσωματώνουν τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης στα σχέδια αντιμετώπισης κρίσεων και κινδύνων, οι περισσότεροι εξακολουθούν να διστάζουν να το χρησιμοποιήσουν για να συνδεθούν με πελάτες και άλλους μετόχους.

(Γενικός)

Η δύναμη των Introverts: δεν πρέπει να φωνάζετε να ακούτε

Η δύναμη των Introverts: δεν πρέπει να φωνάζετε να ακούτε

Δεν χρειάζεται να είσαι εξωστρεφής για να πετύχεις στην επιχείρηση ή στη ζωή, λέει η συγγραφέας Susan Cain. Σε μια κοινωνία που συχνά φαίνεται να είναι το ιδιωτικό sandbox της ευχαρίστησης, των πίσω-slapping, brainstorming masters του σύμπαντος, αποδεικνύεται ότι υπάρχει περιθώριο για το ένα τρίτο που εμπίπτει στην εσωστρεφή πλευρά του φάσματος προσωπικότητας: εγκεφαλική, ήσυχη, αντιληπτή για απόχρωση και συναισθηματικά πολύπλοκη.

(Γενικός)