Πώς η ορκωμοσία στην εργασία θα μπορούσε να καταστρέψει το @ # *! Καριέρα

Οι εργαζόμενοι μπορεί να θέλουν να επενδύσουν σε ένα σαπούνι. Σύμφωνα με νέα έρευνα, το 64% των εργοδοτών πιστεύει ότι λιγότεροι εργαζόμενοι που ορκίζονται στην εργασία και το 57% δήλωσαν ότι είναι λιγότερο πιθανό να προωθήσουν έναν εργαζόμενο που ορκίζεται στο γραφείο.

Η πλειοψηφία των αφεντικών δήλωσε ότι τον επαγγελματισμό, τον έλεγχο, την ωριμότητα και τη νοημοσύνη των εργαζομένων. Παρόλα αυτά, το 51% των εργαζομένων ανέφερε ότι φώναξε στο γραφείο. Σημαντική πλειοψηφία, 95%, δήλωσαν ότι το κάνουν αυτό μπροστά στους συναδέλφους τους, ενώ περισσότεροι από τους μισούς δήλωσαν ότι το κάνουν μπροστά από τους προϊσταμένους τους. Οι εργαζόμενοι, ωστόσο, παραδέχτηκαν να καθαρίζουν τη γλώσσα τους μπροστά σε ανώτερους ηγέτες και πελάτες.

Συνολικά, οι άνδρες ήταν λίγο πιο πιθανό να δουλέψουν στη δουλειά από ό, τι οι γυναίκες, με το 54% των ανδρών να λένε ότι έπεσαν σε σύγκριση με το 47% . Οι εργαζόμενοι ηλικίας μεταξύ 35 και 44 ετών ήταν η πιο πιθανή ηλικιακή ομάδα για να ορκιστούν στην εργασία. Ακολουθήθηκαν από εργαζόμενους ηλικίας μεταξύ 45 και 54 ετών και από εργαζόμενους ηλικίας 25 έως 34 ετών.

Οι εργαζόμενοι στην Ουάσιγκτον, Δ. Κ., Ήταν οι πιο πιθανό να αναφέρουν ορκωμοσία στην εργασία. Το Ντένβερ, το Σικάγο, το Λος Άντζελες και η Βοστώνη στρογγυλοποίησαν τις πέντε κορυφαίες πόλεις. Οι υπάλληλοι, ωστόσο, δεν ήταν μόνοι στην χρήση κακής γλώσσας στο γραφείο. Ένας στους τέσσερις εργοδότες παραδέχτηκε να ορκιστεί σε έναν συνάδελφο.

Οι πληροφορίες σε αυτήν την έρευνα βασίστηκαν στις απαντήσεις 2.298 διευθυντών μίσθωσης και επαγγελματιών ανθρωπίνων πόρων στις Ηνωμένες Πολιτείες και 3.892 εργαζομένων πλήρους απασχόλησης. Η έρευνα διεξήχθη από τη Harris Interactive για το CareerBuilder.

Ενεργοποιήστε το: Παίζοντας ευτυχισμένη μουσική στο γραφείο Ενισχύει την ομαδική εργασία

Η μελέτη της μικρής μουσικής στο γραφείο μπορεί να έχει θετικό αντίκτυπο στην ομαδική εργασία των εργαζομένων, νέα ερευνητικά ευρήματα. Η μελέτη του Πανεπιστημίου Cornell διαπίστωσε ότι η ακρόαση της ευχάριστης μουσικής ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να λαμβάνουν αποφάσεις συμβάλλουν στο καλό της ομάδας.

(Καριέρα)

Οι ηλικιωμένοι γυμνασίου καθορίζουν την επιτυχία: περισσότερα χρήματα, περισσότερη σημασία

Η επόμενη γενιά εργαζομένων έχει διαφορετική άποψη για το τι θα πάρει η νέα έρευνα βρίσκει Σε σύγκριση με τον τρόπο με τον οποίο οι σημερινοί εργαζόμενοι ορίζουν την επαγγελματική επιτυχία, οι ανώτεροι υπάλληλοι του γυμνασίου πιστεύουν ότι θα πάρει περισσότερα χρήματα και μια ισχυρότερη αίσθηση ολοκλήρωσης, καθώς θα είναι σε θέση να επηρεάσει τη ζωή των ανθρώπων , για να είναι επιτυχείς, σύμφωνα με μια μελέτη του CareerBuilder.

(Καριέρα)