Ό, τι πρέπει να ξέρετε για τους φόρους επί των μικρών επιχειρήσεων


Ό, τι πρέπει να ξέρετε για τους φόρους επί των μικρών επιχειρήσεων

Φόροι μισθοδοσίας είναι ένα απαραίτητο κακό για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων. Ενώ μπορεί να είναι εύκολο να παγιδευτείτε στις καθημερινές λειτουργίες της λειτουργίας μιας μικρής επιχείρησης, αφιερώνοντας χρόνο για να αναλύσετε τον τρόπο με τον οποίο η επιχείρησή σας τρέχει από άποψη λογιστικής και μισθοδοσίας μπορεί να σας βοηθήσει να εξοικονομήσετε χρήματα μακροπρόθεσμα. Η κατανόηση των φόρων επί των μισθών, του τρόπου με τον οποίο εργάζονται και των συνεπειών της μη καταβολής τους μπορεί να σας βοηθήσει να λάβετε τα κατάλληλα μέτρα για να διαχειριστείτε καλύτερα την επιχείρησή σας.

Οι φόροι μισθοδοσίας τέθηκαν σε ισχύ στις αρχές της δεκαετίας του 1940 ως τρόπος για την κυβέρνηση να χρηματοδοτήσει κοινωνικά προγράμματα. Αντί να φορολογούν άμεσα τους εργαζόμενους, οι οποίοι ενδεχομένως να πληρώνουν τους φόρους τους εγκαίρως, η κυβέρνηση αποφάσισε να τους καταβάλει ορισμένα ποσά από τους μισθούς των υπαλλήλων.

«Το σκεπτικό είναι ότι οι εργοδότες είναι ευκολότεροι στόχοι εκατομμύρια μη συμμορφούμενων φορολογουμένων », δήλωσε ο Anthony Parent, ιδιοκτήτης της φορολογικής νομοθεσίας και της υπηρεσίας φορολογικών υπηρεσιών της εταιρείας Mother & Parent LLP.

Αυτό σημαίνει ότι οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων είναι υπεύθυνοι για την παρακράτηση των κατάλληλων φόρων από τους μισθούς των υπαλλήλων τους. Εκτός από τη χρήση μιας υπηρεσίας μισθοδοσίας - μια εταιρεία τρίτου που παρέχει ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών από την έκδοση paychecks σε φορολογική συμμόρφωση - οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων μπορούν να επιλέξουν να ολοκληρώσουν τους φόρους μισθοδοσίας από μόνοι τους ή με τη βοήθεια ενός φορολογικού επαγγελματία. [Ψάχνετε βοήθεια για τους φόρους μισθοδοσίας σας; Δείτε τις επιλογές μας για τις καλύτερες υπηρεσίες μισθοδοσίας.]

Οι φόροι μισθοδοσίας αποτελούν μέρος του μισθού του εργαζομένου που παρακρατείται από τον εργοδότη. Εκτός από την παρακολούθηση του χρόνου και των παρακρατηθέντων φόρων από το μισθό ενός εργαζομένου, οι εργοδότες πρέπει να ταιριάζουν με τις εισφορές στην Κοινωνική Ασφάλιση και το Medicare και να εκδίδουν άλλες πληρωμές όπως οι κρατικοί και ομοσπονδιακοί φόροι ανεργίας.

Η Sonya Muenchen, ιδρυτής του The Payroll Gal, ένας σύμβουλος φορολογίας μισθών μικρών επιχειρήσεων για περισσότερα από 20 χρόνια. Έχει δηλώσει ότι είναι σημαντικό για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να κατανοούν ακριβώς τι ευθύνονται για το

"Ως εργοδότης, είστε υπεύθυνος για ... την παρακολούθηση του χρόνου, τον υπολογισμό της μισθοδοσίας βάσει των φορολογικών πιστοποιητικών του υπαλλήλου και την κατάθεση ενός ελέγχου μισθοδοσίας εβδομαδιαία, διμηνιαία, μηνιαία ή μηνιαία βάση », ανέφερε.

Τα χρήματα που εισπράττονται από φόρους μισθωτών εισφορών πηγαίνουν σε μεγάλο βαθμό για τη χρηματοδότηση κοινωνικών προγραμμάτων ή συμβάλλουν στην κρατική και ομοσπονδιακή ασφάλιση ανεργίας. Ενώ η πλήρης είσπραξη των φόρων επί των μισθών είναι δυνατή, μπορεί να είναι περίπλοκη - ειδικά όταν πρόκειται για την παρακολούθηση των πληρωμών και την παρακράτηση του σωστού χρηματικού ποσού.

"Οι πιο σταθερές αλλά βασικές συμβουλές που δίνω στους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων είναι να πάρουν μια εταιρεία μισθοδοσίας και παίρνετε τη συνήθεια να καταθέτετε όλα όσα σας λένε να καταθέσετε », δήλωσε ο κ. Parent

Σημείωση του συντάκτη: Ψάχνετε για πληροφορίες σχετικά με τα συστήματα μισθοδοσίας; Χρησιμοποιήστε το παρακάτω ερωτηματολόγιο και οι συνεργάτες προμηθευτών μας θα επικοινωνήσουν μαζί σας με τις πληροφορίες που χρειάζεστε:

Υπάρχουν διάφοροι τρόποι με τους οποίους μπορείτε να διαχειριστείτε τους φόρους μισθοδοσίας των εργαζομένων και να βεβαιωθείτε ότι η επιχείρησή σας συμμορφώνεται με το IRS:

  1. Κάνετε μόνοι σας: Μπορείτε να συμπληρώσετε τους φόρους μισθοδοσίας για κάθε εργαζόμενο στην εταιρεία σας. Αυτή η διαδικασία περιλαμβάνει την ανάλυση φόρου W-4 κάθε υπαλλήλου, τον υπολογισμό των επιδομάτων, την αναφορά σε πίνακες εισοδημάτων και τη βασική αριθμητική για την παρακράτηση του σωστού χρηματικού ποσού. Λάβετε υπόψη ότι θα πρέπει να υπολογίζετε για παρακράτηση φόρου κρατικών και ομοσπονδιακών φόρων.
  2. Υπηρεσίες μισθοδοσίας: Οι υπηρεσίες μισθοδοσίας είναι εταιρείες τρίτων μερών που διαχειρίζονται την μισθοδοσία των εργαζομένων. Αυτές οι υπηρεσίες έρχονται πλήρως ψημένες με φορολογική συμμόρφωση, επεξεργασία μισθοδοσίας και διάφορα άλλα χαρακτηριστικά. Αυτές οι εταιρείες κάνουν χρήματα από ένα μηνιαίο τέλος ή από το ενδιαφέρον των χρημάτων που συλλέγει για τους φόρους μισθοδοσίας.
  3. Εργασία με φοροτεχνικό: Εκτός από την εργασία με μια υπηρεσία μισθοδοσίας, μπορείτε επίσης να συνεργαστείτε με έναν φοροτεχνικό. Ο Muenchen, για παράδειγμα, συνεργάζεται με επιχειρήσεις για την επίλυση προβλημάτων μισθοδοσίας. Μπορείτε επίσης να μιλήσετε με έναν λογιστή σχετικά με την συμπλήρωση των φόρων μισθωτών υπηρεσιών, παρόλο που μπορεί να σας παραπέμψουν σε υπηρεσία μισθοδοσίας.

Αν επενδύσετε σε μια υπηρεσία ή εργάζεστε με φοροτεχνικό, αντί να φροντίζετε οι ίδιοι οι φόροι μισθοδοσίας, λιγότερος χρόνος που εργάζεται για επιχειρηματικές δραστηριότητες και περισσότερο χρόνο χειρισμού σημαντικών έργων και ζητημάτων στην επιχείρησή σας

Ο γονέας είπε ότι το IRS μπορεί να επιθετικό όταν πρόκειται για χαμένους φόρους μισθωτών υπηρεσιών. Η δομή των φόρων μισθοδοσίας σημαίνει ότι όταν μια εταιρεία δεν παρακρατεί το σωστό χρηματικό ποσό, η κυβέρνηση μπορεί να χάσει πολλά χρήματα. Αυτό σημαίνει ότι οι αξιωματούχοι του IRS θα είναι ενημερωμένοι σχετικά με το εάν καταβάλλετε το μερίδιό σας από τους φόρους.

"Ένας υπάλληλος εισοδήματος πιθανότατα θα ανατεθεί και θα προβεί σε στενή και προσωπική επιθεώρηση των υποθέσεων σας", δήλωσε ο κ. Parent. "Πολλοί άνθρωποι, συμπεριλαμβανομένου και εμού, πιστεύουν ότι η παράκαμψη των καταθέσεων μισθοδοσίας για να τα βγάλουν πέρα ​​είναι πραγματικά μια συμφωνία με τον διάβολο."

Οι φόροι μισθοδοσίας αποτελούν σημαντικό μέρος της επιχείρησής σας. Ενώ μπορεί να είναι εύκολο να εστιάσετε στις καθημερινές σας λειτουργίες και να ξεχάσετε οργανωτικές πτυχές υψηλού επιπέδου, οι φόροι μισθοδοσίας είναι κάτι που πρέπει να συμβάλλει η επιχείρησή σας. Θα πρέπει να εξετάσετε είτε τη συνεργασία με μια υπηρεσία μισθοδοσίας είτε τη συνεργασία με έναν φοροτεχνικό για να προστατεύσετε την επιχείρησή σας από το IRS.

Σημείωση του Συντάκτη: Ψάχνετε για πληροφορίες σχετικά με τα συστήματα μισθοδοσίας; Χρησιμοποιήστε το παρακάτω ερωτηματολόγιο και οι συνεργάτες προμηθευτών μας θα επικοινωνήσουν μαζί σας με τις πληροφορίες που χρειάζεστε:


Θέλετε εξαιρετικές κριτικές B2B; Εξασφαλίστε μια Μεγάλη Πελατειακή Εμπειρία

Θέλετε εξαιρετικές κριτικές B2B; Εξασφαλίστε μια Μεγάλη Πελατειακή Εμπειρία

Πριν από τις μέρες των κοινωνικών μέσων και τοποθεσιών όπως το Yelp και το Amazon, οι πελάτες έπρεπε να βασίζονται σε διαφημίσεις πωλητών και προσωπικές συστάσεις από την οικογένεια και τους φίλους πληροφορίες σχετικά με τα προϊόντα. Σήμερα, μια γρήγορη αναζήτηση Google θα γεμίσει σχόλια, αξιολογήσεις και σχόλια από τους καταναλωτές και τα μέσα μαζικής ενημέρωσης από όλο τον ιστό, προσφέροντάς σας πληθώρα δεδομένων όχι μόνο για το ίδιο το προϊόν αλλά και για το πόσο καλά λειτουργεί και για τυχόν προβλήματα που αντιμετωπίζουν άλλοι όταν χρησιμοποιούν Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι οι κριτικές πελατών έχουν φέρει επανάσταση στον τρόπο με τον οποίο οι καταναλωτές λαμβάνουν αποφάσεις, ειδικά στον κλάδο της τεχνολογίας και του λογισμικού.

(Επιχείρηση)

Ένας οδηγός για άμεσες δημόσιες προσφορές: Crowdfunding χωρίς τίτλο III

Ένας οδηγός για άμεσες δημόσιες προσφορές: Crowdfunding χωρίς τίτλο III

Από τότε που το νόμο για το νόμο JOBS (JOBS Act Jumpstart) υπογράφηκε στο νόμο το 2012, υπήρξε μεγάλη συζήτηση σχετικά με τον Τίτλο ΙΙΙ, την τελική διάταξη του νόμου που θα εφαρμοστεί . Αυτό το λεγόμενο μέτρο "crowdfunding μετοχικού κεφαλαίου" θα ανοίξει νέες οδούς για τις μικρές επιχειρήσεις για την άντληση κεφαλαίων από επενδυτές που δεν έχουν πιστοποιηθεί.

(Επιχείρηση)