Η δουλειά σου σκοτώνει τη δημιουργικότητά σου;


Η δουλειά σου σκοτώνει τη δημιουργικότητά σου;

Νέα έρευνα δείχνει ότι 80 τοις εκατό των ανθρώπων σε πέντε από τις μεγαλύτερες οικονομίες του κόσμου αισθάνονται ότι η απελευθέρωση της δημιουργικότητας είναι κρίσιμη για την οικονομική ανάπτυξη. Και σχεδόν τα δύο τρίτα των ανθρώπων πιστεύουν ότι η δημιουργικότητα είναι πολύτιμη για την κοινωνία. Αλλά μόνο ένας στους τέσσερις ερωτηθέντες της έρευνας πιστεύει ότι ζουν στο δικό τους δημιουργικό δυναμικό. Αντιμετωπίζουμε ένα παγκόσμιο κενό δημιουργικότητας;

Κρίνοντας από στοιχεία από τον χώρο εργασίας, η απάντηση είναι ναι. Σε μια μελέτη με 5.000 ενηλίκους στις Ηνωμένες Πολιτείες, το Ηνωμένο Βασίλειο, τη Γερμανία, τη Γαλλία και την Ιαπωνία που χρηματοδοτήθηκε από την Adobe, έναν προγραμματιστή λογισμικού, τρεις από τους τέσσερις ερωτηθέντες δήλωσαν ότι βρίσκονται υπό αυξανόμενη πίεση να είναι παραγωγικοί και όχι δημιουργικοί παρά το γεγονός ότι αναμένεται να σκέφτονται δημιουργικά για την εργασία

Σε όλες τις χώρες που ερωτήθηκαν, οι άνθρωποι δήλωσαν ότι δαπανούν μόνο το 25% του χρόνου τους στη δουλειά τους. Η έλλειψη χρόνου θεωρείται το μεγαλύτερο εμπόδιο στη δημιουργικότητα (47% παγκοσμίως, 52% στις Ηνωμένες Πολιτείες).

Περισσότεροι από τους μισούς ερωτηθέντες δήλωσαν ότι η δημιουργικότητα καταπνίγεται από τα εκπαιδευτικά τους συστήματα και πολλοί πιστεύουν ότι η δημιουργικότητα (<52% παγκοσμίως, 70% στις Ηνωμένες Πολιτείες)

Οι Ηνωμένες Πολιτείες κατατάσσονται παγκοσμίως ως το δεύτερο πιο δημιουργικό έθνος μεταξύ των χωρών που ερευνήθηκαν, εκτός από τα μάτια Αμερικανών, οι οποίοι θεωρούν τους εαυτούς τους πιο δημιουργικούς. Ωστόσο, οι Αμερικανοί εξέφρασαν την μεγαλύτερη αίσθηση του επείγοντος και ανησυχίας ότι δεν ανταποκρίνονται στο δημιουργικό τους δυναμικό.

Οι γενεαλογικές διαφορές και οι διαφορές μεταξύ των φύλων ήταν περιθωριακές, ενισχύοντας την ιδέα ότι όλοι έχουν τη δυνατότητα να δημιουργήσουν. Οι γυναίκες ταξινομούν μόνο ελαφρώς υψηλότερα από τους άντρες όταν ρωτήθηκαν αν αυτοπροσδιορίστηκαν ως δημιουργικοί και αν είχαν αξιοποιήσει το δικό τους δημιουργικό δυναμικό

"Ένας από τους μύθους της δημιουργικότητας είναι ότι πολύ λίγοι άνθρωποι είναι πραγματικά δημιουργικοί", δήλωσε ο Sir Ken Robinson , έναν εκπρόσωπο της εκπαίδευσης και της δημιουργικότητας. "Η αλήθεια είναι ότι ο καθένας έχει μεγάλες ικανότητες, αλλά δεν το αναπτύσσει όλοι." Ένα από τα προβλήματα είναι ότι πολύ συχνά τα εκπαιδευτικά μας συστήματα δεν επιτρέπουν στους μαθητές να αναπτύξουν τις φυσικές τους δημιουργικές δυνάμεις, αλλά προωθούν την ομοιομορφία και την τυποποίηση. ότι αποστραγγίζουμε τους ανθρώπους από τις δημιουργικές τους δυνατότητες και, όπως αποκαλύπτει η μελέτη αυτή, δημιουργώντας ένα εργατικό δυναμικό που εξαρτάται από την προτεραιότητα της συμμόρφωσης πάνω στη δημιουργικότητα. "


7 Εθιμοτυπικά λάθη που πρέπει να αποφύγετε στις Συνεντεύξεις Εργασίας

7 Εθιμοτυπικά λάθη που πρέπει να αποφύγετε στις Συνεντεύξεις Εργασίας

Η κακή εθιμοτυπία σε μια συνέντευξη για δουλειά μπορεί να καταστρέψει τις πιθανότητες να προσγειωθείτε σε μια θέση, ακόμα και αν έχετε υψηλά προσόντα. Όμως, η αντιμετώπιση των επαγγελματιών με αυτοπεποίθηση, παραμένοντας ταπεινός και ευγενικός, μπορεί να είναι δύσκολος. Επτά διευθύνοντες σύμβουλοι και επαγγελματίες ανθρωπίνων πόρων συμμερίζονται συμπεριφορές που τους μετατρέπουν σε άτομα που αναζητούν εργασία.

(Καριέρα)

Οι Καλύτερες Τεχνικές Δεξιότητες για να Περιληφθεί το Βιογραφικό σας

Οι Καλύτερες Τεχνικές Δεξιότητες για να Περιληφθεί το Βιογραφικό σας

Μπορεί να είναι μια αγορά αναζητητή εργασίας τώρα, αλλά αυτό σίγουρα δεν σημαίνει ότι είναι εύκολο να προσγειωθείτε μια δουλειά. Ο ανταγωνισμός μεταξύ των ταλαντούχων υποψηφίων είναι απότομος, οπότε η εμφάνιση μπορεί μερικές φορές να είναι δύσκολη. Όσοι αναζητούν εργασία στον τομέα της τεχνολογίας έχουν την πρόσθετη πρόκληση να ανταποκριθούν στις συνεχώς εξελισσόμενες απαιτήσεις της βιομηχανίας.

(Καριέρα)