Το κλείσιμο της κυβέρνησης ξεκίνησε την περασμένη εβδομάδα και σχεδόν αμέσως δημιούργησε σημαντικές αλλαγές που επηρέασαν τον κόσμο των επιχειρήσεων. Όσο περισσότερο διαρκεί, τόσο πιο σοβαρή ζημιά θα κάνει - και οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι δεν θα είναι οι μόνοι που υποφέρουν. Οι μικρές επιχειρήσεις θα βιώσουν μια σειρά θεμάτων, από βραδύτερη πρόσληψη έως απώλεια εσόδων. Εδώ είναι έξι τρόποι που οι μικρές επιχειρήσεις θα μπορούσαν να επηρεαστούν από το κλείσιμο της κυβέρνησης.
Κάθε ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης που ελπίζει να πάρει έγκριση για δάνειο από την U.S. Small Business Administration (SBA) πρέπει να περιμένει. Με την πλειοψηφία των υπαλλήλων της SBA σε αδρές γραμμές, η επεξεργασία για τα περισσότερα από τα προγράμματα δανεισμού της SBA είναι σε αναμονή.
Σύμφωνα με την Εθνική Ένωση Κυβερνητικών Εγγυημένων Χορηγών, "οι συνήθεις ενέργειες που απαιτούν έγκριση της SBA δεν μπορούν να τύχουν επεξεργασίας". Οι δανειστές δεν θα είναι σε θέση να υποβάλουν δάνεια σε ουρά έγκρισης για επεξεργασία SBA και δεν μπορούν να λάβουν 7 (α) αριθμούς δανείων κατά τη διάρκεια του τερματισμού. Ως εκ τούτου, δεν μπορούν να εγκρίνουν δάνεια υπό την εξουσιοδοτημένη εξουσιοδότησή τους.
Οι εργοδότες που επιθυμούν να προσλάβουν νέους υπαλλήλους κατά τη διάρκεια του τερματισμού λειτουργίας θα μπορούσαν να αντιμετωπίσουν προβλήματα. Ένα από τα θύματα του τερματισμού είναι η πρόσβαση στο ομοσπονδιακό σύστημα E-verify, ένα σύστημα που βασίζεται στο Διαδίκτυο, το οποίο επιτρέπει στις επιχειρήσεις να καθορίζουν την επιλεξιμότητα των υπαλλήλων τους για να εργάζονται στις Ηνωμένες Πολιτείες. Το ζήτημα έχει σοβαρές επιπτώσεις στα κράτη που είναι υποχρεωμένα να επαληθεύσουν το νομικό καθεστώς των εργαζομένων μέσω του προγράμματος πριν από την πρόσληψή τους.
Επιπλέον, ο Doug Monro, ιδρυτής της παγκόσμιας μηχανής αναζήτησης εργασίας Adzuna, δήλωσε στους The New York Times ότι πολλοί recruiters οι
Ομοσπονδιακές επιχειρήσεις των εργαζομένων
Στο πλαίσιο του τερματισμού λειτουργίας, πολλοί ομοσπονδιακοί υπάλληλοι είναι κλειδωμένοι από την εργασία τους και επομένως δεν πηγαίνουν καθημερινά στην εργασία. Μικρές εταιρείες που βρίσκονται κοντά και γύρω από ομοσπονδιακά κτίρια, όπως εκείνα που βρίσκονται κοντά σε εθνικά πάρκα και μνημεία, δεν θα δουν τόσο πολύ. Πουθενά δεν είναι ο αντίκτυπος μεγαλύτερος από ό, τι στην Ουάσινγκτον, όπου είναι εγκατεστημένη η πλειοψηφία των ανδρών.
Οι μικρές επιχειρήσεις που χρειάζονται βοήθεια για θέματα ασφάλειας στο χώρο εργασίας πιθανότατα θα είναι μόνοι τους κατά τη διάρκεια το κλείσιμο. Η Υπηρεσία Ασφάλειας και Υγείας του Εργαστηρίου των ΗΠΑ (OSHA), η οποία έχει ως αποστολή να διασφαλίζει ασφαλείς και υγιείς συνθήκες εργασίας στις αμερικανικές επιχειρήσεις, "θα στείλει τα τρία τέταρτα του προσωπικού της και θα αναστείλει τις περισσότερες επιθεωρήσεις ασφάλειας στο χώρο εργασίας", σύμφωνα με το Bloomberg
Οι μικρές επιχειρήσεις των οποίων οι υπάλληλοι σχεδιάζουν διεθνείς εργασίες ενδεχομένως να χρειαστεί να αναπρογραμματίσουν τα ταξίδια αυτά, αν εξακολουθούν να περιμένουν να λάβουν τα διαβατήριά τους. Ενώ το Υπουργείο Εξωτερικών των ΗΠΑ εξακολουθεί να σχεδιάζει να εκδίδει διαβατήρια κατά τη διάρκεια του τερματισμού λειτουργίας, αναμένονται καθυστερήσεις, ειδικά σε περιπτώσεις όπου γραφεία διαβατηρίων βρίσκονται σε ομοσπονδιακά κτίρια που έχουν κλείσει λόγω διακοπής λειτουργίας. όσο το δυνατόν περισσότερο ", δήλωσε η Καθοδήγηση σχετικά με τις πράξεις κατά τη διάρκεια μιας περιόδου στις πιστώσεις. "Το λειτουργικό καθεστώς και η διαθέσιμη χρηματοδότηση θα πρέπει να παρακολουθούνται συνεχώς και στενά και ο προγραμματισμός για τη διακοπή των πιστώσεων πρέπει να συνεχιστεί."
Πρέπει να πυρπολήσετε αυτόν τον υπάλληλο; 4 ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε
"Έχετε απολύσει!" Μπορεί να έχει εργαστεί για τον Donald Trump, αλλά στον κόσμο των μικρών επιχειρήσεων, η απόφαση να τερματίσει κάποιος υπάλληλος είναι λίγο πιο περίπλοκη από αυτή. Σε μια μικρή επιχείρηση, κάθε εργαζόμενος διαδραματίζει πολύτιμο ρόλο στην επιτυχία του οργανισμού και η απώλεια ακόμη και ενός ατόμου έχει τεράστιο αντίκτυπο στα καθημερινά καθήκοντα και τη συνολική αποτελεσματικότητα.
Βάλτε τη ζώνη άνεσης: Πώς ωθεί τον εαυτό σας Βοηθά την καριέρα σας
Παρακολουθώ συχνά τους συναδέλφους μου στην δουλειά και αναρωτιέμαι πώς κάνουν ό, τι κάνουν. Πώς ξοδεύει ώρες στο τηλέφωνο με πηγές, συζητώντας σαν να είναι καλύτεροι φίλοι; Πώς παραδίδει παρουσιάσεις σε ολόκληρη την ομάδα μας χωρίς ένα κόκκινο πρόσωπο και μια τρελή φωνή; Και γιατί δεν μπορώ να κάνω το ίδιο; Η απάντηση είναι απλή: δεν πιέζω τον εαυτό μου όσο θα μπορούσα να είμαι.