MobbyBusiness ζήτησε από πέντε ειδικούς σταδιοδρομίας τι "
Roy Cohen, προπονητής καριέρας και συγγραφέας, Ο οδηγός Survival Professional , 2010).
Δεν υπάρχουν προσωπικές στατιστικές όπως το ύψος, το βάρος και η ηλικία
Θα τους ζητηθεί στο σωστό σημείο της διαδικασίας. Εάν θέλετε να εντυπωσιαστεί η εταιρεία από την οποία γνωρίζετε ή με ποιον έχετε συνεργαστεί, τότε το βάλτε στη συνοδευτική επιστολή. "Οι αναφορές διατίθενται κατόπιν αιτήματος." Αυτό υποτίθεται. Ο αναγνώστης δεν θα σκεφτεί: "Αυτός ο τύπος δεν έχει διαθέσιμες αναφορές, έτσι ρίξτε το βιογραφικό του".
Οι περισσότεροι εργοδότες δίνουν το βιογραφικό του σε μια ματιά. Εάν δεν τους αρέσει αυτό που βλέπουν κατά τη διάρκεια ενός γρήγορου γύρου, έχει τελειώσει. Πληροφορίες που θα σας βλάψουν.
Αν χρειάζεστε δύο ή τρεις σελίδες για να συμπεριλάβετε τα πάντα, είναι εντάξει
9 Συνήθειες βελτίωσης της σταδιοδρομίας θα πρέπει να υιοθετήσετε
έχει ελάχιστες συνήθειες στο σπίτι και στη δουλειά. Είτε είναι η ώρα της ημέρας όταν ελέγχετε το ηλεκτρονικό σας ταχυδρομείο ή το πώς εργάζεστε με ομάδες, αυτές οι συνήθειες μπορούν να επηρεάσουν τον τρόπο που εργάζεστε με τους άλλους και την καριέρα σας. Η πραγματοποίηση μικρών αλλαγών μπορεί να βελτιώσει την παραγωγικότητα, την ικανοποίηση από την εργασία σας και τη γενικότητά σας τους συναδέλφους σας.
Ώρα να κλείσετε την εργασία σας; 5 ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον εαυτό σας Πρώτα
«Αυτό είναι, έφυγα!» Εάν έχετε φανταστεί ποτέ για να βρεθείτε στο γραφείο του προϊσταμένου σας και να αφήσετε αυτά τα λόγια μετά από μια κακή μέρα στη δουλειά , δεν είσαι μόνος. Μπορεί καν να περάσετε από ένα τραχύ μπάλωμα όπου κάθε μέρα φαίνεται χειρότερη από την τελευταία. Αλλά είναι πραγματικά καιρός να γυρίσετε την παραίτησή σας; Είναι φυσιολογικό να αισθάνεστε χλιαρότεροι για την εργασία σας μερικές φορές », δήλωσε η Mary Ellen Slayter, ειδικός σταδιοδρομίας για το Monster.