MobbyBusiness ζήτησε από πέντε ειδικούς σταδιοδρομίας τι "
Roy Cohen, προπονητής καριέρας και συγγραφέας, Ο οδηγός Survival Professional , 2010).
Δεν υπάρχουν προσωπικές στατιστικές όπως το ύψος, το βάρος και η ηλικία
Θα τους ζητηθεί στο σωστό σημείο της διαδικασίας. Εάν θέλετε να εντυπωσιαστεί η εταιρεία από την οποία γνωρίζετε ή με ποιον έχετε συνεργαστεί, τότε το βάλτε στη συνοδευτική επιστολή. "Οι αναφορές διατίθενται κατόπιν αιτήματος." Αυτό υποτίθεται. Ο αναγνώστης δεν θα σκεφτεί: "Αυτός ο τύπος δεν έχει διαθέσιμες αναφορές, έτσι ρίξτε το βιογραφικό του".
Οι περισσότεροι εργοδότες δίνουν το βιογραφικό του σε μια ματιά. Εάν δεν τους αρέσει αυτό που βλέπουν κατά τη διάρκεια ενός γρήγορου γύρου, έχει τελειώσει. Πληροφορίες που θα σας βλάψουν.
Αν χρειάζεστε δύο ή τρεις σελίδες για να συμπεριλάβετε τα πάντα, είναι εντάξει
Έξυπνες συμβουλές για την εγκατάλειψη της εργασίας σας
Έξυπνη έξοδος Η διακοπή μιας εργασίας δεν είναι ποτέ εύκολη. Μπορεί να είναι αποτυχημένος να περπατάει στο γραφείο του προϊσταμένου σας για να παραδώσει τα νέα. Ενώ οι παρακάτω συμβουλές για έξοδο από τη δουλειά σας με έξυπνο τρόπο δεν θα πάρουν τα νεύρα μακριά, τουλάχιστον ξέρετε ότι έχετε κάνει ό, τι μπορείτε για να αφήσετε την τρέχουσα θέση σας με τον σωστό τρόπο και αυτό θα φωτίσει το δρόμο προς τον μελλοντικό εργοδότη σας σε περισσότερους από έναν τρόπους.
Έλεγχος πραγματικότητας: 5 πράγματα που κανείς δεν λέει για τους νέους αναζητητές θέσεων
"Είναι εντάξει για να στείλετε; Αυτή η αθώα ερώτηση από την κόρη μου ήταν ό, τι χρειάστηκε για να με πείσει ότι οι σημερινοί νέοι άνθρωποι είναι τρομερά απροετοίμαστοι για έναν σκληρό κόσμο εργασίας. Αυτά τα πέντε μοιραία λόγια ήταν το θέμα μιας ηλεκτρονικής αλληλογραφίας η κόρη μου, η Avery, πρώτη "πραγματική" προσφορά εργασίας μετα-κολέγιο.