MobbyBusiness ζήτησε από πέντε ειδικούς σταδιοδρομίας τι "
Roy Cohen, προπονητής καριέρας και συγγραφέας, Ο οδηγός Survival Professional , 2010).
Δεν υπάρχουν προσωπικές στατιστικές όπως το ύψος, το βάρος και η ηλικία
Θα τους ζητηθεί στο σωστό σημείο της διαδικασίας. Εάν θέλετε να εντυπωσιαστεί η εταιρεία από την οποία γνωρίζετε ή με ποιον έχετε συνεργαστεί, τότε το βάλτε στη συνοδευτική επιστολή. "Οι αναφορές διατίθενται κατόπιν αιτήματος." Αυτό υποτίθεται. Ο αναγνώστης δεν θα σκεφτεί: "Αυτός ο τύπος δεν έχει διαθέσιμες αναφορές, έτσι ρίξτε το βιογραφικό του".
Οι περισσότεροι εργοδότες δίνουν το βιογραφικό του σε μια ματιά. Εάν δεν τους αρέσει αυτό που βλέπουν κατά τη διάρκεια ενός γρήγορου γύρου, έχει τελειώσει. Πληροφορίες που θα σας βλάψουν.
Αν χρειάζεστε δύο ή τρεις σελίδες για να συμπεριλάβετε τα πάντα, είναι εντάξει
Ρόλοι μαμά και μπαμπά δεν είναι πλέον σαφής κομμένα
Ενώ οι παραδοσιακοί ρόλοι των μαμάδων και των μπαμπών δεν έχουν ανακαλύφθηκαν νέα έρευνες. Σύμφωνα με μια μελέτη του ερευνητικού κέντρου Pew, ο αριθμός των ωρών εργασίας των γυναικών τριπλασιάστηκε από το 1965, ενώ οι άντρες έβλεπαν το χρόνο τους η γραφική πτώση και οι ώρες που εργάζονται γύρω από την αύξηση του σπιτιού.
Η επιτυχία της καριέρας σας εξαρτάται από την προσωπικότητα του συζύγου σας,
Η προσωπικότητα του συζύγου ενός εργαζόμενου τείνει να έχει αντίκτυπο στην επιτυχία της σταδιοδρομίας, σύμφωνα με μελέτη του πανεπιστημίου της Ουάσιγκτον στη Σαιντ Λούις Τα χαρακτηριστικά της συζύγου μπορεί να διαδραματίσει κάποιο ρόλο στον καθορισμό του κατά πόσον μια επιλεγμένη σταδιοδρομία κάνει τους εργαζόμενους πλουσιότερους ή φτωχότερους, δήλωσε ο Joshua Jackson, βοηθός καθηγητής ψυχολογίας στο πανεπιστήμιο της Ουάσινγκτον και ο κύριος συγγραφέας της μελέτης «Η μελέτη μας δείχνει ότι δεν είναι μόνο η δική σας προσωπικότητα επηρεάζει τις εμπειρίες που οδηγούν σε μεγαλύτερη επαγγελματική επιτυχία, αλλά και η προσωπικότητα του συζύγου σας », δήλωσε ο Τζάκσον σε μια δήλωση.