Το 75 τοις εκατό των γυναικών λένε ότι δεν θα έχουν ημερομηνία Άνεργοι άνδρες


Το 75 τοις εκατό των γυναικών λένε ότι δεν θα έχουν ημερομηνία Άνεργοι άνδρες

Ενώ η απώλεια της εργασίας σας μπορεί να είναι ένα καταστροφικό πλήγμα στις φιλοδοξίες της σταδιοδρομίας σας, μπορεί να είναι ακόμα μεγαλύτερο πλήγμα την προσωπική σας ζωή, σύμφωνα με νέα έρευνα που πραγματοποιήθηκε από μια υπηρεσία χρονολόγησης. Σημαντική πλειοψηφία των γυναικών δήλωσαν ότι δεν θα χρονολογείται άνδρας άνεργος. Μόνο το ένα τρίτο των ανδρών δήλωσαν ότι θα έμεναν άνεργοι.

Συνολικά, το 75% των γυναικών δήλωσαν ότι είναι απίθανο να ανέλθουν στον άνεργο, ενώ το 33% δεν λέει καθόλου. Ένα άλλο 42 τοις εκατό των γυναικών απάντησε ίσως όταν ρωτήθηκε για τη δυνατότητα να χρονολογήσει άνεργο. Αυτή η απάντηση, ωστόσο, ήρθε με τη διαβεβαίωση ότι αυτές οι γυναίκες δεν θα ήθελαν να ξοδέψουν πολύ χρόνο στη σχέση αν ο άντρας δεν είχε ένα σχέδιο στη θέση του. Μόνο το 21% των γυναικών δήλωσαν ότι θα έμεναν άνεργοι.

Ωστόσο, οι γυναίκες επιμένουν ότι τα συναισθήματά τους δεν βασίζονται αποκλειστικά σε χρήματα. Αντίθετα, οι ερωτηθέντες δήλωσαν ότι ενδιαφέρονται να γνωρίσουν κάποιον που ασκεί μια δραστηριότητα. Οι ερωτηθέντες θεώρησαν ότι η εργασία ήταν μια ωφέλιμη δραστηριότητα για τους άνδρες να συμμετάσχουν.

μια υπηρεσία χρονολόγησης για τους επαγγελματίες που πραγματοποίησαν την έρευνα. "Αυτή είναι η σπάνια περιοχή, σε σύγκριση με άλλα θέματα που έχουμε κάνει έρευνες, όπου οι παλιομοδίτικες πεποιθήσεις των γυναικών σχετικά με τους ρόλους των φύλων φαίνεται να ισχύουν."

Σχετικά με την το άλλο χέρι, η προοπτική της χρονολόγησης ανέργου δεν ήταν πρόβλημα για τα δύο τρίτα των ανδρών. Στην πραγματικότητα, το 19 τοις εκατό των ανδρών δήλωσε ότι δεν είχαν επιφυλάξεις και το 46 τοις εκατό των ανδρών δήλωσαν ότι ήταν θετικό ότι θα έμεναν άνεργοι.

Η έρευνα βασίστηκε σε 925 απαντήσεις


κύρους εκπαίδευση δεν ισούται πάντα Διευθύνων Σύμβουλος της επιτυχίας

κύρους εκπαίδευση δεν ισούται πάντα Διευθύνων Σύμβουλος της επιτυχίας

Σκεφτείτε δύο φορές πριν προσλάβετε έναν υποψήφιο με ανώτατο πτυχίο ως CEO σας. Η νέα έρευνα δείχνει ότι οι ανώτεροι διευθυντές με πτυχία από τα πιο αναγνωρισμένα σχολεία δεν είναι καλύτερα να βελτιώσουν τις μακροπρόθεσμες επιδόσεις των επιχειρήσεων από ότι άλλοι διευθύνοντες σύμβουλοι. «Αυτά τα ευρήματα δείχνουν ότι τόσο τα διοικητικά συμβούλια όσο και οι ερευνητές θα πρέπει να δίνουν προσοχή στο να δίνουν μεγάλη έμφαση στην εκπαίδευση ενός ατόμου όταν προσπαθούν να εκτιμήσουν την ικανότητά τους να ηγηθούν της εταιρείας και να μεγιστοποιήσουν την αξία των μετόχων», έγραψε ο συνεργάτης της μελέτης Brian Bolton, καθηγητής οικονομικών στο Whittemore School of Business and Economics στο Πανεπιστήμιο του New Hampshire Ο Bolton και άλλοι ερευνητές ανέλυσαν τη σχέση μεταξύ της εκπαίδευσης του CEO, του κύκλου εργασιών του Διευθύνοντος Συμβούλου και των επιχειρηματικών επιδόσεων για να ανακαλύψουν εάν η εκπαίδευση επηρεάζει την απόφαση μιας επιχείρησης να αντικαταστήσει τον σημερινό διευθύνοντα σύμβουλό της και να επιλέξει ένα νέο και αν οι ακαδημαϊκοί επηρεάζουν σημαντικά την απόδοση.

(Γενικός)

Γιατί τα ψώνια μπορεί να είναι ωραία για εσάς

Γιατί τα ψώνια μπορεί να είναι ωραία για εσάς

Αυτό το χαρούμενο συναίσθημα που έχετε μετά από ψώνια μπορεί να μην είναι ψευδαίσθηση. Στην πραγματικότητα, τα ψώνια μπορεί να είναι ωραία για την αυτοεκτίμησή σας. Νέες έρευνες δείχνουν ότι η αγορά ελκυστικών προϊόντων βελτιώνει την αυτοεκτίμηση των πελατών και ανοίγει το μυαλό τους σε άλλες επιλογές και απόψεις Claudia Townsend, βοηθός καθηγητή marketing στο Πανεπιστήμιο του Miami School of Business και Sanjay Sood Η UCLA εξέτασε τον τρόπο που αισθάνθηκαν οι καταναλωτές μετά την αγορά ενός από τους δύο τύπους λαμπτήρων.

(Γενικός)