Έφηβοι κατηγορούν ότι δεν έχουν χρήματα Η γνώση για τους γονείς


Έφηβοι κατηγορούν ότι δεν έχουν χρήματα Η γνώση για τους γονείς

[Ένα τέταρτο των Αμερικανών δεν θα σώσει μια δεκάρα το 2012]

Προς το τέλος, περισσότεροι γονείς ήταν πρόθυμοι να μιλήσουν για ναρκωτικά και αλκοόλ από ό, τι για τα χρήματα. Περισσότερο από το 10 τοις εκατό των εφήβων είπε ότι κανείς στο σπίτι δεν βοηθά τότε να διαχειριστούν τα χρήματά τους. Ο αριθμός αυτός αυξάνεται στο 15 τοις εκατό μεταξύ των μεγαλύτερων εφήβων μεταξύ της ηλικίας 15 και 17. Το τριάντα ένα τοις εκατό των γονέων λένε ότι είναι καλοί οικονομικοί τύποι και το 21 τοις εκατό λένε ότι είναι δίκαια ή κακά μοντέλα ρόλων οικονομικά. ο καθορισμός ενός οικονομικού παραδείγματος για τα παιδιά τους είναι κρίσιμος ", δήλωσε ο Jim Kelly, επικεφαλής της άμεσης τράπεζας ING Direct Bank, ο οποίος χρηματοδότησε την έρευνα μαζί με την Capital One. "Ωστόσο, πολλοί γονείς αισθάνονται απροετοίμαστοι για να δώσουν το παράδειγμα."

Παρά την έλλειψη καθοδήγησης, οι έφηβοι παίρνουν θέσεις εργασίας για να ξεκινήσουν να μαθαίνουν για τα χρήματα μόνοι τους. Τα μισά κορίτσια εφήβων είχαν δουλειά για εξωτερικό εισόδημα, ενώ το 38% των αγοριών κρατούσε δουλειά. Συνολικά, το 30 τοις εκατό των κοριτσιών και των κοριτσιών εφήβων έλαβε χρήματα από τη δουλειά του σπιτιού, κάτι που σύμφωνα με την έρευνα μπορεί να αποδειχθεί πολύτιμο οικονομικό μάθημα για τους έφηβους. Σύμφωνα με την Capital One και την ING Direct, οι γονείς μπορούν επίσης να διδάξουν στα παιδιά τους σχετικά με την αποταμίευση, ακολουθώντας τα παρακάτω βήματα:

Κάνετε εμπόδια σε μαθήματα χρήματος

: "Το κουπόνι είναι όλη η οργή αυτή τη στιγμή, έτσι χρησιμοποιήστε το εβδομαδιαίο ταξίδι στο παντοπωλείο το κατάστημα ως ένα πρακτικό τρόπο εξήγησης των δαπανών και της αποταμίευσης.Δημιουργήστε ένα παιχνίδι από την εξεύρεση των πιο προσιτών δημητριακών ή ανταγωνίζονται για μια μεγαλύτερη εξοικονόμηση στο μητρώο από το τελευταίο ταξίδι στο κατάστημα ", δήλωσε η μελέτη

Κρατήστε το απλό

  • : "Μην περιπλέξετε τη συζήτηση με την τεχνική φρασεολογία ή την μετατρέψετε σε διάλεξη οικονομικών", ανέφερε η μελέτη. "Μιλήστε για την εξοικονόμηση για βροχερά αντικείμενα ημέρας, όπως ένα ταξίδι στις ταινίες ή ένα νέο βιντεοπαιχνίδι - το κάνουν σχετικό και θα αντέξει ακόμη περισσότερο." Πρακτική σε ό, τι κηρύττετε
  • : " η μαμά ή ο μπαμπάς που έχει συλλάβει με μετρητά ή μετρητά, έχουν ειλικρινείς συνομιλίες για τις οικονομικές σας επιτυχίες και τις αποτυχίες σας ", ανέφερε η μελέτη. "Κάντε την προτεραιότητα ως οικογένεια για να είστε πιο προσεκτικοί για να ξοδεύετε λιγότερο από ό, τι κερδίζετε και να γιορτάζετε πόσο τα χρήματα μεγαλώνουν με την πάροδο του χρόνου." Ακολουθήστε
  • David Mielach στο Twitter @

D_M89 ή Mobby Business @ bndarticles . Είμαστε επίσης σε Facebook & Google+ .


7 Σημαντικά πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε για την εργασία Κυνήγι σε απευθείας σύνδεση

7 Σημαντικά πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε για την εργασία Κυνήγι σε απευθείας σύνδεση

Ψάχνετε για δουλειά; Θα έπρεπε να πάρετε την "ψηφιακή μάρκα" σας σωστά. Αυτές είναι οι συμβουλές του Colleen Aylward, ενός εμπειρογνώμονα για την στρατηγική πρόσληψης, ο οποίος λέει ότι η ηλεκτρονική σας παρουσία είναι το πιο σημαντικό εργαλείο αναζήτησης εργασίας σας. «Είναι τώρα στο χέρι σας να συλλέξετε τα δεδομένα σας, να τα γυαλίσετε και να τα τοποθετήσετε εκεί που θα βρουν οι άνθρωποι εσείς ", δήλωσε ο Aylward.

(Γενικός)

Ψάχνετε να προσελκύσετε τα καλύτερα ταλέντα; Προσφέρετε αυτό το Perk

Ψάχνετε να προσελκύσετε τα καλύτερα ταλέντα; Προσφέρετε αυτό το Perk

Μελέτη της εταιρείας Mom Corps για την απόκτηση ταλέντων και την εξέλιξη της σταδιοδρομίας αποκάλυψε ότι σχεδόν τα τρία τέταρτα των ενήλικων Αμερικανών που ερωτήθηκαν δήλωσαν ότι η ευελιξία είναι ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες που θεωρούν όταν ψάχνουν για μια νέα θέση εργασίας ή αποφασίζουν για ποια εταιρεία θα εργαστούν - πάνω από 10 ποσοστιαίες μονάδες από το προηγούμενο έτος Επιπλέον, το 39% των ερωτηθέντων εξέτασε το ενδεχόμενο να φύγουν ή να έχουν φύγει, επειδή δεν ήταν ευέλικτο "Το κύριο αποτέλεσμα της φετινής έρευνας είναι ότι οι ευέλικτες τάσεις εργασίας κερδίζουν την προσοχή και τη δυναμική", δήλωσε ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της μαμάς Corps Allison O'Kelly.

(Γενικός)