Γιατί όχι όλοι οι εργαζόμενοι μισούν τη Δευτέρα

"Οι ερωτευμένοι εργάτες αισθάνονται σχεδόν τόσο καλά στις καθημερινές όσο κάνουν τα Σαββατοκύριακα, κάτι που δεν ισχύει για τους Αμερικανούς εν γένει ", ανέφερε η έρευνα του Gallup. "Είναι εξίσου πιθανό να αναφέρουν μεγάλη ευτυχία, χαμόγελο και γέλιο, αντιμετωπίζονται με σεβασμό και όχι πολύ θυμό, ανεξάρτητα από την ημέρα της εβδομάδας. Και για τους αφοσιωμένους εργάτες, να μαθαίνουν και να κάνουν κάτι ενδιαφέροντα αιχμές τις καθημερινές».

Παρά τα προαναφερθέντα οφέλη, μόλις το 30% των εργαζομένων χαρακτήρισαν τους εαυτούς τους ως εργαζόμενους, πράγμα που σημαίνει ότι εμπλέκονταν και ενθουσιάστηκαν για το έργο τους. Συνολικά, το 52% των εργαζομένων δήλωσε ότι δεν είχαν προσληφθεί και το 18% δήλωσε ότι ήταν ενεργά απεμπλακεί στο χώρο εργασίας. Αυτή η έλλειψη δέσμευσης μπορεί επίσης να έχει αρνητικές επιπτώσεις στην υγεία των εργαζομένων, καθώς και η έρευνα που βρέθηκε. Οι αλλαγές της διάθεσης από το Σαββατοκύριακο στις καθημερινές επηρέασαν επίσης την ψυχολογική και φυσιολογική υγεία των εργαζομένων, γεγονός που με τη σειρά τους οδήγησε σε μικρότερη υγιή και παραγωγική θέση.

Ανεξάρτητα από τη δέσμευση, όλοι οι εργαζόμενοι ανέφεραν αυξημένη πίεση και ανησυχία κατά τη διάρκεια της εβδομάδας εργασίας. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι δήλωσαν ότι αισθάνθηκαν λιγότερο καλά ξεκούραστοι καθ 'όλη τη διάρκεια της εβδομάδας σε σύγκριση με τα συναισθήματα ανάπαυσης κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου.

Οι πληροφορίες σε αυτή την έρευνα βασίστηκαν σε 31.265 τηλεφωνικές συνεντεύξεις με τους εργαζομένους. Ο συγγραφέας της μελέτης ήταν Jim Harter, επικεφαλής επιστήμονας του Gallup για το χώρο εργασίας και την ευημερία.

6 τρόποι βελτίωσης της διαδικασίας πρόσληψης

Η πρόσληψη νέων ταλέντων είναι αναπόφευκτο και κρίσιμο κομμάτι της ύπαρξης επιχειρησιακού ηγέτη, και είναι πιο περίπλοκο από την εξέταση των αιτήσεων και την υποψηφιότητα των υποψηφίων. ομαλά, θα μπορούσε να αποτρέψει πιθανούς υποψηφίους. Εδώ είναι έξι συμβουλές για να δημιουργήσετε και να βελτιώσετε τη διαδικασία πρόσληψης.

(Επιχείρηση)

Το κλειδί για τη μακροπρόθεσμη επιχειρηματική επιτυχία; Μεγάλη μάρκετινγκ

Αν θέλετε η επιχείρησή σας να πετύχει, ένα ισχυρό τμήμα μάρκετινγκ είναι απαραίτητο, σύμφωνα με νέα έρευνα. Τα ισχυρά τμήματα μάρκετινγκ βοηθούν τις επιχειρήσεις να ευημερούν τόσο βραχυπρόθεσμα όσο και μακροπρόθεσμα, σύμφωνα με μελέτη που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στο περιοδικό Journal of Marketing "Δομικά.

(Επιχείρηση)