25 Εταιρείες που Προσφέρουν Μεγάλη Εργασία στην Ζωή


25 Εταιρείες που Προσφέρουν Μεγάλη Εργασία στην Ζωή

Ενώ οι περισσότεροι υπάλληλοι αναζητούν μια θετική ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, δεν είναι όλες οι επιχειρήσεις μια τέτοια δυνατότητα.

Μερικοί, ωστόσο, λαμβάνουν μέτρα για να διασφαλίσουν ότι οι υπάλληλοί τους έχουν την κατάλληλη ισορροπία στη ζωή τους. Μεταξύ των εταιρειών που οδηγούν στην ώθηση είναι η MITER, ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που παρέχει μηχανική συστημάτων, έρευνα και ανάπτυξη και υποστήριξη τεχνολογίας πληροφοριών στην κυβέρνηση και τη συμβουλευτική εταιρεία North Highland. Τα δύο κέρδισαν τις υψηλότερες βαθμολογίες στη φετινή έρευνα των καλύτερων εταιρειών για την εξισορρόπηση της εργασίας και της ζωής των online θέσεων εργασίας και της κοινότητας γυμναστικής Glassdoor.

Οι υπάλληλοι της MITER κατέταξαν την εταιρεία ιδιαίτερα για τα ευέλικτα δρομολόγια, ενώ το North Highland πήρε υψηλά ποσοστά από το προσωπικό της για το φιλικό προς την οικογένεια περιβάλλον εργασίας της εταιρείας.

"Στον σημερινό άκρως συνδεδεμένο κόσμο, η προσπάθεια για ισορροπία εργασίας-ζωής μπορεί να αισθανθεί σχεδόν αδύνατη δεδομένης της μεγαλύτερης πρόσβασης στο θέσεις εργασίας όλο το εικοσιτετράωρο », δήλωσε ο Rusty Rueff, ο ειδικός σταδιοδρομίας και ο χώρος εργασίας του Glassdoor. "Οι εταιρείες που κάνουν ειλικρινείς προσπάθειες να αναγνωρίσουν τη ζωή των υπαλλήλων έξω από το γραφείο θα βλέπουν συχνά την αποπληρωμή όταν πρόκειται για την πρόσληψη και τη διατήρηση κορυφαίων ταλέντων."

[7 τρόποι βελτίωσης της ισορροπίας εργασίας-ζωής]

οι κατατάξεις βασίστηκαν αποκλειστικά στην εισροή των εργαζομένων που επέλεξαν να συμμετάσχουν σε μια έρευνα επιθεώρησης σε απευθείας σύνδεση επιχείρησης. Η έρευνα συγκέντρωσε τα σχόλια των εργαζομένων για κάποιους από τους καλύτερους και χειρότερους λόγους για να εργαστούν για τον εργοδότη τους.

Άλλες εταιρείες στις 25 κορυφαίες εταιρίες για την ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής είναι:

  • Agilent Technologies
  • Ινστιτούτο SAS
  • CareerBuilder
  • REI
  • Εθνικά όργανα
  • LinkedIn
  • FactSet
  • United Space Alliance
  • Rackspace
  • Orbitz Worldwide
  • Novell
  • Διεθνές Όμιλο Susquehanna
  • > Ανακαλύψτε
  • Morningstar
  • Wayfair
  • Citrix Systems
  • Hitachi Data Systems
  • Νότια Καλιφόρνια Edison
  • Bain & Gore
  • Fluor
  • Αυτή ήταν η δεύτερη συνεχόμενη χρονιά για εννέα από τις εταιρείες, όπως MITER, Agilent Technologies, SAS Institute, National Instruments, FactSet, United Space Alliance, Susquehanna International Group, Slalom Consulting και Morningstar.

  • Για να γίνουν οι πιο ελκυστικοί υποψήφιοι για δουλειά, τα στελέχη γίνονται πιο ορατά, επεκτείνονται τα δίκτυά τους και είναι ανοιχτά να κινηθείτε για μια ευκαιρία εργασίας

    Για να γίνουν οι πιο ελκυστικοί υποψήφιοι για δουλειά, τα στελέχη γίνονται πιο ορατά, επεκτείνονται τα δίκτυά τους και είναι ανοιχτά να κινηθείτε για μια ευκαιρία εργασίας

    Για να βοηθήσετε τους αναζητούντες εργασία να βρουν δουλειές υψηλού προφίλ όπως οι κορυφαίοι στελέχη, ο Robert Half προσφέρει διάφορες συμβουλές: ορατότητα: Δημιουργήστε την αξιοπιστία σας, καθιερώνοντας τον εαυτό σας ως εμπειρογνώμονα. Δοκιμάστε να γράψετε άρθρα για εμπορικές εκδόσεις και blogs. να αναλάβουν ηγετικούς ρόλους με επαγγελματικές ενώσεις και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς · και να συμμετέχετε σε διαδικτυακές συζητήσεις, webinars και podcasts που σχετίζονται με τον τομέα και τον κλάδο σας Στερεώστε το δίκτυό σας: Επειδή πολλές μισθώσεις ηγεσίας προκύπτουν από παραπομπές και συνδέσεις, αντί από δημοσιεύσεις εργασίας ή εφαρμογές, τη δύναμη του δικτύου σας.

    (Καριέρα)

    Ώρα να κλείσετε την εργασία σας; 5 ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον εαυτό σας Πρώτα

    Ώρα να κλείσετε την εργασία σας; 5 ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον εαυτό σας Πρώτα

    «Αυτό είναι, έφυγα!» Εάν έχετε φανταστεί ποτέ για να βρεθείτε στο γραφείο του προϊσταμένου σας και να αφήσετε αυτά τα λόγια μετά από μια κακή μέρα στη δουλειά , δεν είσαι μόνος. Μπορεί καν να περάσετε από ένα τραχύ μπάλωμα όπου κάθε μέρα φαίνεται χειρότερη από την τελευταία. Αλλά είναι πραγματικά καιρός να γυρίσετε την παραίτησή σας; Είναι φυσιολογικό να αισθάνεστε χλιαρότεροι για την εργασία σας μερικές φορές », δήλωσε η Mary Ellen Slayter, ειδικός σταδιοδρομίας για το Monster.

    (Καριέρα)