Αποτυχία Tops Λίστα Γυναικών κατά την εκκίνηση Φόβοι

Όχι μόνο οι γυναίκες επιχειρηματίες είχαν περισσότερες πιθανότητες να φοβούνται να αποτύχουν, πιθανόν να έχουν χαμηλότερες αντιλήψεις για τις επιχειρηματικές ικανότητές τους από ό, τι οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων.

Αυτά τα ευρήματα, τα οποία αποτελούν μέρος της Έκθεσης για την Παγκόσμια Παρακολούθηση Επιχειρηματικότητας 2012 που πραγματοποίησε το Babson College, το Universidad Del Desarrollo και το Πανεπιστήμιο Tun Abdul Razak ότι η επιχειρηματικότητα γίνεται μια κορυφαία επιλογή σταδιοδρομίας για έναν αυξανόμενο αριθμό γυναικών.

Παρά τους δισταγμούς της αποτυχίας, οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι υπάρχουν 126 εκατομμύρια ενεργές γυναίκες επιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται σε 67 χώρες Οι εταιρείες αυτές ευθύνονται για σημαντικό αριθμό θέσεων εργασίας, λένε οι ερευνητές. Εκτιμάται ότι 112 εκατομμύρια γυναίκες ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και επιχειρηματίες απασχολούν τουλάχιστον ένα άτομο στην επιχείρησή τους. Επιπλέον, 12 εκατομμύρια γυναίκες επιχειρηματίες και ιδιοκτήτες επιχειρήσεων αναμένουν να αναπτύξουν τις δραστηριότητές τους από τουλάχιστον έξι εργαζόμενους τα επόμενα πέντε χρόνια.

«Αν και οι γυναίκες μπορεί να έχουν περισσότερα έτη εκπαίδευσης, μπορεί να μην σχετίζονται με αυτοπεποίθηση της εμπιστοσύνης τους επιχειρηματικές ικανότητες ", δήλωσε ο Candida Brush, καθηγητής επιχειρηματικότητας στο Babson College και συγγραφέας της έκθεσης. «Στις ανεπτυγμένες οικονομίες, η επιχειρηματικότητα είναι προσανατολισμένη στις ευκαιρίες και οι γυναίκες, οι οποίες είναι καλά εκπαιδευμένες σε άλλους κλάδους εκτός από την επιχειρηματικότητα, μπορεί να αμφισβητούν την ικανότητά τους να εντοπίζουν, να αξιολογούν και να δρουν σε μια ευκαιρία».

Γενικά, μια επιχείρηση έξω από την ευκαιρία και όχι ως αναγκαιότητα σε όλες τις περιοχές του κόσμου. Ωστόσο, στην υποσαχάρια Αφρική και τη Λατινική Αμερική, οι γυναίκες ήταν πιο πιθανό να ξεκινήσουν τις δραστηριότητές τους από αναγκαιότητα. Παρά το γεγονός ότι έχουν την ευκαιρία να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση, οι γυναίκες στο σύνολό τους εξακολουθούν να είναι λιγότερο πιθανό από ό, τι οι άνδρες να θέλουν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση.

, αλλά υπάρχουν ακόμη λιγότερα ώριμα ", δήλωσε η Donna Kelley, καθηγητής στο Babson College και ο κύριος συγγραφέας της έκθεσης. "Αυτό δημιουργεί μια κόκκινη σημαία σχετικά με την ικανότητα των γυναικών να μεταβαίνουν εύκολα από την αρχή στη διατήρηση των επιχειρήσεων τους."

Για να βοηθηθούν οι επιχειρηματικές φιλοδοξίες τόσο των ανδρών όσο και των γυναικών, η έκθεση ζητεί πόρους για γυναίκες επιχειρηματίες, νέες συνεργασίες και αξιοποίηση επιχειρηματικών ιδεών, ανάπτυξη επιχειρηματικών ικανοτήτων και στάσεων και πρόσβαση στα απαραίτητα μέσα για την επέκταση των επιχειρήσεων και τη δημιουργία θέσεων εργασίας.

Εκτοξεύτηκε για τι; 10 Infamous Firings

Έχετε πιθανώς ήδη ακούσει για τον άνδρα του Κεντάκι που έχασε τη δουλειά του στο Wamart τον περασμένο μήνα μετά από φερόμενη προσπάθεια να φέρει μια μικρή ευχαρίστηση ευγνωμοσύνη σε έναν ηλικιωμένο πελάτη. Μια αναφορά στην Change.org έχει συγκεντρώσει πάνω από 350.000 ηλεκτρονικές υπογραφές, αλλά μέχρι στιγμής, η Walmart δεν του έδωσε την εργασία του, αναφέροντας διάφορα άλλα προβλήματα με τον υπάλληλο.

(Ηγεσία)

Η παρέμβαση συχνά είναι άχρηστη με τους αρνητικούς υπαλλήλους

Αν φαίνεται ότι ο υπάλληλος με το τσιπ στον ώμο του γίνεται ακόμα πιο ενοχλητικός όταν προσπαθείτε να εξομαλύνετε τα πράγματα, Μια νέα μελέτη των υπαλλήλων που αισθάνονται "δικαιολογημένα" αποκαλύπτει ότι δεν είναι μόνο απογοητευμένοι από τη δουλειά τους και καταχρηστικές για τους συναδέλφους τους, αλλά ότι οι προσπάθειες των ανωτέρων τους για επίλυση του θέματος οδηγούν σε ακόμη μεγαλύτερη αρνητικότητα.

(Ηγεσία)