Αποτυχία Tops Λίστα Γυναικών κατά την εκκίνηση Φόβοι

Όχι μόνο οι γυναίκες επιχειρηματίες είχαν περισσότερες πιθανότητες να φοβούνται να αποτύχουν, πιθανόν να έχουν χαμηλότερες αντιλήψεις για τις επιχειρηματικές ικανότητές τους από ό, τι οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων.

Αυτά τα ευρήματα, τα οποία αποτελούν μέρος της Έκθεσης για την Παγκόσμια Παρακολούθηση Επιχειρηματικότητας 2012 που πραγματοποίησε το Babson College, το Universidad Del Desarrollo και το Πανεπιστήμιο Tun Abdul Razak ότι η επιχειρηματικότητα γίνεται μια κορυφαία επιλογή σταδιοδρομίας για έναν αυξανόμενο αριθμό γυναικών.

Παρά τους δισταγμούς της αποτυχίας, οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι υπάρχουν 126 εκατομμύρια ενεργές γυναίκες επιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται σε 67 χώρες Οι εταιρείες αυτές ευθύνονται για σημαντικό αριθμό θέσεων εργασίας, λένε οι ερευνητές. Εκτιμάται ότι 112 εκατομμύρια γυναίκες ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και επιχειρηματίες απασχολούν τουλάχιστον ένα άτομο στην επιχείρησή τους. Επιπλέον, 12 εκατομμύρια γυναίκες επιχειρηματίες και ιδιοκτήτες επιχειρήσεων αναμένουν να αναπτύξουν τις δραστηριότητές τους από τουλάχιστον έξι εργαζόμενους τα επόμενα πέντε χρόνια.

«Αν και οι γυναίκες μπορεί να έχουν περισσότερα έτη εκπαίδευσης, μπορεί να μην σχετίζονται με αυτοπεποίθηση της εμπιστοσύνης τους επιχειρηματικές ικανότητες ", δήλωσε ο Candida Brush, καθηγητής επιχειρηματικότητας στο Babson College και συγγραφέας της έκθεσης. «Στις ανεπτυγμένες οικονομίες, η επιχειρηματικότητα είναι προσανατολισμένη στις ευκαιρίες και οι γυναίκες, οι οποίες είναι καλά εκπαιδευμένες σε άλλους κλάδους εκτός από την επιχειρηματικότητα, μπορεί να αμφισβητούν την ικανότητά τους να εντοπίζουν, να αξιολογούν και να δρουν σε μια ευκαιρία».

Γενικά, μια επιχείρηση έξω από την ευκαιρία και όχι ως αναγκαιότητα σε όλες τις περιοχές του κόσμου. Ωστόσο, στην υποσαχάρια Αφρική και τη Λατινική Αμερική, οι γυναίκες ήταν πιο πιθανό να ξεκινήσουν τις δραστηριότητές τους από αναγκαιότητα. Παρά το γεγονός ότι έχουν την ευκαιρία να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση, οι γυναίκες στο σύνολό τους εξακολουθούν να είναι λιγότερο πιθανό από ό, τι οι άνδρες να θέλουν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση.

, αλλά υπάρχουν ακόμη λιγότερα ώριμα ", δήλωσε η Donna Kelley, καθηγητής στο Babson College και ο κύριος συγγραφέας της έκθεσης. "Αυτό δημιουργεί μια κόκκινη σημαία σχετικά με την ικανότητα των γυναικών να μεταβαίνουν εύκολα από την αρχή στη διατήρηση των επιχειρήσεων τους."

Για να βοηθηθούν οι επιχειρηματικές φιλοδοξίες τόσο των ανδρών όσο και των γυναικών, η έκθεση ζητεί πόρους για γυναίκες επιχειρηματίες, νέες συνεργασίες και αξιοποίηση επιχειρηματικών ιδεών, ανάπτυξη επιχειρηματικών ικανοτήτων και στάσεων και πρόσβαση στα απαραίτητα μέσα για την επέκταση των επιχειρήσεων και τη δημιουργία θέσεων εργασίας.

4 Σημαντικά βήματα Οι γυναίκες μπορούν να προσέλθουν στην ηγεσία

Οι σύγχρονες γυναίκες έχουν μάθει ότι η επιτυχία της σταδιοδρομίας δεν αφορά την προσαρμογή στο Status quo που κυριαρχείται από άνδρες. Πρόκειται για την αλλαγή αυτού του status quo, περικλείοντας αυτό που κάνει τις διαφορετικές προοπτικές μοναδικές και ξεπερνώντας τις αμφιβολίες που σας εμποδίζουν να φτάσετε στο μέγιστο.

(Ηγεσία)

Κρίση PR; 6 Βήματα για να βοηθήσετε να περιηγηθείτε στην καταιγίδα

Οι περισσότερες επιχειρήσεις θα αντιμετωπίσουν μια κρίση δημοσίων σχέσεων κάποια στιγμή. Από μια σειρά από κακές αναθεωρήσεις σε ένα εκτελεστικό σκάνδαλο, ένα αρνητικό περιστατικό μπορεί να έχει ισχυρό αντίκτυπο στη φήμη μιας εταιρείας. Κάθε επιχείρηση πρέπει να έχει μια ομάδα κρίσης PR και να σχεδιάζει, επειδή οι επιχειρήσεις σας ανταποκρίνονται σε αυτές τις καταστάσεις διαρκής επίδραση στην εταιρεία σας.

(Ηγεσία)