3 λόγοι για να κάνεις συνέντευξη για μια δουλειά που δεν θέλεις


3 λόγοι για να κάνεις συνέντευξη για μια δουλειά που δεν θέλεις

Σε μια οικονομία στην οποία οι ευκαιρίες πλήρους απασχόλησης είναι σπάνιες, πολλοί που αναζητούν εργασία έχουν υιοθετήσει μια στάση "πάρτε ό, τι μπορείτε να πάρετε" αποδεχόμενοι οποιαδήποτε συνέντευξη που προσφέρονται με την ελπίδα να προσγειωθεί μια θέση και όχι να παραμείνει για τη δουλειά των ονείρων τους. Αν και ένας υποψήφιος μπορεί να είναι κατάλληλος για μια συγκεκριμένη δουλειά, η συνέντευξη δεν σημαίνει απαραίτητα ότι η καρδιά του είναι τοποθετημένη σε αυτή τη θέση.

Αν και δεν πρέπει να σπαταλάτε το χρόνο σας (ή τον χρόνο του εργοδότη) για μια δουλειά στην οποία δεν έχετε κανένα ενδιαφέρον, μπορείτε να βρείτε τον εαυτό σας υποβάλλοντας το βιογραφικό σας για ευκαιρίες που είναι λιγότερο από τέλειες για εσάς. Εάν η επόμενη συνέντευξη σας είναι για μια δουλειά που δεν είστε πλήρως πωλημένος, εδώ είναι τρεις λόγοι για να το δώσετε όλοι σας ούτως ή άλλως

Οι εργοδότες θα μπορούν να πουν αμέσως αν είναι δεύτερη (ή τρίτη ή τέταρτη) επιλογή. Ανεξάρτητα από το πώς αισθάνεστε για τη θέση, την αντιμετωπίζετε σαν να ήταν η πρώτη σας επιλογή και δώστε την σε όλους σας.

"Αν πρόκειται να πάρετε μια συνέντευξη, πάνε πάντα για την προσφορά, φαίνεται ότι είναι τρελό ή ενοχλητικό ", δήλωσε ο Shon Burton, Διευθύνων Σύμβουλος του εργαλείου πρόσληψης HiringSolved.


















για να σας δώσει υψηλότερο μισθό.

Η πρακτική κάνει τέλεια

"Αν ψάχνετε να εξασκήσετε τις ικανότητες συνέντευξης σας, προσεγγίστε την κατάσταση σαν να είστε σε μια κριτική », δήλωσε ο Bill Peppler, διευθύνων σύμβουλος του φορέα παροχής υπηρεσιών Kavaliro. "Περιγράψτε τις δυνάμεις σας και τι φέρνετε στο τραπέζι, αλλά και να θέσετε πολλές ερωτήσεις σχετικά με το τι ψάχνει ο εργοδότης σε έναν υποψήφιο για να γεμίσει τη θέση του."

Μπορείτε απλώς να σας αρέσει

"Μην αποφασίσετε ότι δεν σας αρέσει πολύ σε πέντε λεπτά", δήλωσε ο Burton. μέχρι το τέλος πριν αποφασίσετε αν θέλετε τη δουλειά. Παρόλο που θα πρέπει πάντα να προσπαθείτε να κάνετε μια καλή εντύπωση στον εργοδότη, θυμηθείτε να δώσετε στον εργοδότη την ευκαιρία να κάνει μια καλή εντύπωση και για σας.

Αρχικά δημοσιεύθηκε στο MobbyBusiness


Είσαι μια επιτυχία; Οι εργαζόμενοι αποκαλύπτουν το μισθολογικό σημείο

Είσαι μια επιτυχία; Οι εργαζόμενοι αποκαλύπτουν το μισθολογικό σημείο

Συγκεκριμένα, περισσότεροι από τους μισούς ερωτηθέντες δήλωσαν ότι αισθάνονται επιτυχείς όταν κάνουν λιγότερα από $ 70.000, ενώ το 23% δήλωσαν ότι κάνουν μεταξύ $ 70.000 και $ 100.000 είναι αρκετό για να αισθάνονται επιτυχείς. Rosemary Haefner, αντιπρόεδρος του ανθρώπινου δυναμικού στο CareerBuilder, δήλωσε ότι σε πολλές περιπτώσεις η επιτυχία σχετίζεται με το είδος της εργασίας που κάνουν τα άτομα ή με το στάδιο της σταδιοδρομίας τους.

(Καριέρα)

Ενδοκρουσίες και εξωστρεφείς: Παράλληλα με τις διαφορές τους, μπορούν ακόμα να δημιουργήσουν μια υγιή σχέση εργασίας και υποστήριξης

Ενδοκρουσίες και εξωστρεφείς: Παράλληλα με τις διαφορές τους, μπορούν ακόμα να δημιουργήσουν μια υγιή σχέση εργασίας και υποστήριξης

ένας εκπαιδευτής διαφορετικότητας και ένας εμπειρογνώμονας οργανωτικής ανάπτυξης. "Οι ενδοεστραμμένες περιγράφουν τους εξωστρεφείς ως επιθετικούς, εγωιστικούς, άγνωστους, αγενείς και κοινωνικά άπορους." Αυτή η αποσύνδεση μπορεί να προκαλέσει προβλήματα και παραπλανήσεις μεταξύ των δύο ομάδων. Ωστόσο, είναι σημαντικό οι συνάδελφοι να γνωριστούν.

(Καριέρα)