Γιατί οι μικρές επιχειρήσεις χρειάζονται Προσαρμοσμένη Cybersecurity

Ένα ισχυρό σύστημα ταξινόμησης δεδομένων σας δίνει την καλύτερη ευκαιρία να αντιμετωπιστούν αυτά τα πιθανά τρωτά σημεία, είπε ο Lehr. Οι μικρές επιχειρήσεις πρέπει να προβούν σε εκτίμηση των επιπτώσεων και να δώσουν προτεραιότητα στις λύσεις ασφαλείας τους για την προστασία των πλέον ευαίσθητων περιουσιακών τους στοιχείων. Για να γίνει αυτό, οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων πρέπει πραγματικά να γνωρίζουν τι και πού βρίσκονται τα ευαίσθητα δεδομένα. Μόλις εντοπίσετε τις συγκεκριμένες σας ευπάθειες, αφιερώστε χρόνο για να αναζητήσετε λύσεις που θα αντιμετωπίσουν τις αδυναμίες

. "Κοιτάξτε αυτά που μπορούν να προσφέρουν απτά οφέλη και βεβαιωθείτε ότι έχετε μια καλή απόδοση της επένδυσης. Δεν χρειάζεται να είναι η πιο ακριβή λύση."

Ίσως ακόμα πιο σημαντική από την τεχνολογία πίσω από την τεχνολογία στρατηγική για την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο είναι η στάση της εταιρείας σας απέναντί ​​της. Η σωστή εκπαίδευση και συνειδητοποίηση μπορεί να βοηθήσει πολύ στην αντιμετώπιση και ακόμη και την αποτροπή των επιπτώσεων μιας κυβερνοπαρακολούθησης.

"Αναγνωρίστε ότι αυτές οι επιθέσεις είναι ο νέος κανόνας", δήλωσε ο Lehr. "Μην περιμένετε μια επίθεση και γίνετε θύμα. Προετοιμαστείτε μπροστά από το χρόνο για να μειώσετε το κόστος μιας παραβίασης."

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με λύσεις σχετικά με την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο για μικρές επιχειρήσεις, επισκεφτείτε τον οδηγό μας εδώ. Επιχειρηματικά Νέα Καθημερινά

.

Ποια είναι η απόδοση επένδυσης (ROI);

Η απόδοση επένδυσης (ROI) ή η απόδοση της επένδυσης είναι ένας κοινός όρος που χρησιμοποιείται για τον εντοπισμό των προηγούμενων και των πιθανών οικονομικών αποδόσεων. Οι διευθυντές και τα στελέχη εξετάζουν το ROI ενός έργου ή μιας προσπάθειας, διότι αυτό υποδεικνύει πόσο επιτυχημένη θα είναι η επιχείρηση.

(Επιχείρηση)

Οι νέοι υπάλληλοι επιτύχουν τους περισσότερους με τη δομημένη εκπαίδευση

Αν θέλετε να αυξήσετε τις πιθανότητες επιτυχίας των νέων υπαλλήλων στην επιχείρησή σας, Αυτό είναι το εύρημα μιας νέας έρευνας που διαπίστωσε ότι οι νέοι υπάλληλοι προσαρμόζονται καλύτερα στον χώρο εργασίας τους με δομημένες διαδικασίες, όπως προγράμματα κατάρτισης προσανατολισμού και καθοδήγησης. Απλά ρίχνουν τους νεοεισερχόμενους σε μια δουλειά και τους αφήνουν να φροντίσουν έχει ως αποτέλεσμα την κοινωνικοποίηση τους εξ ορισμού και όχι του σχεδιασμού, δήλωσε ο Jamie Gruman, καθηγητής επιχειρήσεων στο Πανεπιστήμιο του Guelph, στο Οντάριο του Καναδά.

(Επιχείρηση)