5 Συνθήκες συνέντευξης με Sticky Job (και πώς να τις χειριστείτε σαν επαγγελματίες)

Αν δεν προσγειώνετε τη δουλειά των ονείρων σας, που σας κρατούν πίσω.

Οι συνεντεύξεις εργασίας είναι ό, τι ταξίδι υποψήφιες περισσότερο κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης, σύμφωνα με μια νέα μελέτη από το Accounttemps. Συγκεκριμένα, το 43% των επικεφαλής χρηματοοικονομικών υπαλλήλων δήλωσε ότι η συνέντευξη εργασίας είναι εκεί όπου οι υποψήφιοι κάνουν τα περισσότερα λάθη, μέχρι 11 ποσοστιαίες μονάδες από το 2010. Επιπλέον, το 11% πιστεύει ότι η παρακολούθηση της συνέντευξης είναι όπου οι αιτούντες γλιστρήσουν περισσότερο, ενώ το 7% στην αρχική τηλεφωνική συνέντευξη / φάση ελέγχου.

«Τα λάθη πρόσληψης είναι δαπανηρά για τις επιχειρήσεις και οι εργοδότες είναι όλο και πιο επιφυλακτικοί για την επιλογή ενός ατόμου που είναι κακή για δουλειά» δήλωσε ο Max Messmer, πρόεδρος της Accountemps. "Η συνέντευξη για τη δουλειά μπορεί να προσφέρει την καλύτερη εικόνα για το αν κάποιος είναι ένας καλός αγώνας."

Δεδομένου ότι οι εργοδότες τοποθετούν μεγάλο απόθεμα στη συνέντευξη εργασίας, ο Messmer δήλωσε ότι οι υποψήφιοι πρέπει να προχωρήσουν σε μεγάλη προσπάθεια προετοιμασίας, καταστάσεις που μπορεί να υπερβούν την παραδοσιακή μορφή

Για να βοηθήσουν τους αναζητούντες εργασία, ο Messmer επισημαίνει πέντε όλο και πιο κοινά σενάρια συνεντεύξεων εργασίας, μαζί με συμβουλές για το χειρισμό τους.

• Συνεντεύξεις συμπεριφοράς όπως "μπορείτε να μου πείτε για μια εποχή που έχετε αυξήσει την παραγωγικότητα στην τελευταία δουλειά σας;" οι εργοδότες αναζητούν πληροφορίες για τις προηγούμενες εργασιακές σας εμπειρίες που θα μπορούσαν να σχετίζονται με την ανοικτή θέση.
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  < Πραγματοποιήστε έναν τεχνικό έλεγχο πριν από την εικονική συνάντηση, φορέστε όπως θα κάνατε για προσωπική συνέντευξη εργασίας, βεβαιωθείτε ότι το φόντο είναι απαλλαγμένο από ακαταστασία και θυμηθείτε να κοιτάξετε τη φωτογραφική μηχανή του υπολογιστή σας - όχι την οθόνη.
• Πολλαπλές συνεντεύξεις : Οι εργοδότες μπορούν να ζητήσουν από έναν υποψήφιο να περάσει από πολλαπλές συνεντεύξεις για δουλειά επειδή θέλουν κάθε διασφάλιση ότι κάνουν την καλύτερη και πιο ενημερωμένη απόφαση. Δείτε τις συνεντεύξεις παρακολούθησης ως ευκαιρία να επεξεργαστείτε τις πιο σχετικές δεξιότητές σας και να επισημάνετε τις βαθύτερες γνώσεις σας για την εταιρεία.
• Συνεντεύξεις σε πάνελ : Οι εταιρείες διεξάγουν συνεντεύξεις με πίνακες επειδή είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος για να αποκτήσετε υποψηφίους μέσω πολλών θέσεων εργασίας συνεντεύξεις εγκαίρως. Αυτές οι συναντήσεις μπορεί να είναι εκφοβιστικές. βοηθήστε τον εαυτό σας κάνοντας μια σύνδεση με κάθε συνέντευξη. Κάνετε επαφή με τα μάτια με όλους, χρησιμοποιήστε τα ονόματα των ανθρώπων όταν απαντάτε στις ερωτήσεις τους και ζητάτε επαγγελματικές κάρτες ώστε να μπορείτε να στείλετε σε κάθε συνέντευξη μια προσαρμοσμένη ευχαριστήρια σημείωση
• Ομαδικές συνεντεύξεις : Ενώ είναι λιγότερο συχνές, ορισμένοι εργοδότες διεξάγουν ομαδικές συνεντεύξεις με πολλαπλές υποψηφίους να παρακολουθούν ταυτόχρονα τις διαπροσωπικές τους δεξιότητες. Επιβεβαιώστε τον εαυτό σας με σεβασμό, βεβαιώνοντας ότι ακούγεται η φωνή σας, αλλά ποτέ δεν διακόπτετε άλλους. Ακόμα κι αν είστε ανταγωνιστικοί για μια δουλειά, μεταχειριστείτε τους συναδέλφους σας με έναν επαγγελματικό και διπλωματικό τρόπο.
• Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες πάνω από 2.100 CFO από εταιρείες σε περισσότερες από 20 από τις μεγαλύτερες αμερικανικές περιοχές μετρό Αρχικά δημοσιεύθηκε στις ειδήσεις των επιχειρήσεων Daily.

Δεν υπάρχει προώθηση; Ερωτήσεις που πρέπει να ζητήσετε να πάρετε ένα

Ενώ οι εργαζόμενοι μπορεί να πιστεύουν ότι κάνουν ό, τι χρειάζεται για να πάρουν οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι για να κερδίσει μια προσφορά είναι κρίσιμο να εκτελέσει σε υψηλό επίπεδο, να έχει ισχυρή εργασιακή ηθική, να δείξει ηγετικές ικανότητες και να λάβει με πρόσθετη ευθύνη, σύμφωνα με μελέτη του Ινστιτούτου Διαχείρισης Jack Welch.

(Καριέρα)

Ευχαριστούμε Σημειώσεις Ακόμα Υλικό: 3 Συμβουλές για τη σύνταξη ενός Μεγάλου

Πώς συνεχίζετε να ξεχωρίζετε μετά από μια επιτυχημένη συνέντευξη εργασίας που έχει τυλιχτεί; Στείλτε ένα σημείωμα ευχαριστίας. Δεν υπάρχει θέμα για τον άνθρωπο, η ευγνωμοσύνη αφήνει μια διαρκώς εντυπωσιακή εντύπωση. «Είναι κοινή ευγνωμοσύνη να ευχαριστήσω τους πολυάσχολους ανθρώπους για το χρόνο τους που σας δίνει την ευκαιρία να παρουσιάσουν τα ταλέντα σας.

(Καριέρα)