Οι υπεύθυνοι προσλήψεων αποκαλύπτουν τις πιο επιθυμητές τεχνικές δεξιότητες

Πού είναι οι διαχειριστές μίσθωσης ψάχνοντας για τους επόμενους υπαλλήλους σούπερ σταρ; Δεν είναι απαραίτητα ο σωρός των βιογραφικών σημείων: Οι σημερινοί επιστήμονες σαρώνουν τα προφίλ των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης για να εντοπίσουν και να καθοδηγήσουν τα κορυφαία ταλέντα του κλάδου.

Οι διαχειριστές προσλήψεων στρέφονται όλο και περισσότερο προς τα [κοινωνικά μέσα] για να αποκτήσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στον εντοπισμό δυνητικών υποψηφίων και τη διεύρυνσή τους pool σε όλους τους τομείς εργασίας », δήλωσε ο Shon Burton, Διευθύνων Σύμβουλος του παγκόσμιου εργαλείου HiringSolved. "Η πραγματικότητα είναι ότι η αγορά εργασίας έχει αλλάξει τελείως, σε αντίθεση με τις προηγούμενες γενιές, υπάρχει πολύ λίγη πίστη σε μία και μόνο εταιρεία, οι εργαζόμενοι δεν μένουν πλέον σε μια ενιαία εταιρεία για 25 χρόνια και σήμερα όλοι είναι υποψήφιοι." η πρόσληψη είναι ιδιαίτερα διαδεδομένη στον τομέα της τεχνολογίας, όπου οι θέσεις συχνά απαιτούν πολύ συγκεκριμένη εμπειρία και σύνολα δεξιοτήτων. Αντί να χάνουν χρόνο διαβάζοντας μέσω μιας σχετικά περιορισμένης ομάδας εφαρμογών, οι διαχειριστές μίσθωσης μπορούν απλά να εισάγουν κριτήρια αναζήτησης και να βρουν προφίλ κοινωνικών μέσων που να ταιριάζουν με τις απαιτήσεις εργασίας.

"Εάν ένας στρατολογικός συνεργάτης δεν χρησιμοποιεί κοινωνική προσέλκυση, δεν λαμβάνει το πλεονέκτημα της ταχύτερης και πιο αποτελεσματικής μεθόδου για την εξεύρεση ταλέντων », δήλωσε ο Burton. "Πριν από μερικά χρόνια, όλοι οι υπεύθυνοι προσλήψεων έπρεπε να συνεχίσουν να είναι το βιογραφικό. Με τα κοινωνικά προφίλ, οι υπεύθυνοι προσλήψεων έχουν πρόσβαση σε ένα πιο ακριβές και ενημερωμένο προφίλ σχετικά με την εμπειρογνωμοσύνη ενός ατόμου, παρέχοντας μια πιο ολοκληρωμένη εικόνα ενός πιθανού υποψηφίου."

σε μια πρόσφατη έκθεση από την HiringSolved, αυτοί είναι οι 10 όροι που σχετίζονται με τις τεχνικές δεξιότητες που αναζητούν οι περισσότεροι για τα κοινωνικά μέσα:

Java / J2EE / Java Developer

1. C / C ++ / Στόχος C
2. Javascript / HTML
3. SQL / SQL Server / MSSQL
4. .Net / C # / ASP
5. SAP
6. Linux
7. Oracle
8. Ruby / Ruby On
9. Python
10. κορυφαίοι όροι εργασίας και τίτλοι που αναζητούν οι υπεύθυνοι προσλήψεων:

Μηχανικός Λογισμικού

1. Εκτελεστικός Λογαριασμός
2. Μηχανολόγος Μηχανικός
3. Διαχειριστής Λογαριασμού
4. Επιστήμη Υπολογιστών
5. Προγραμματιστής
6. Διαχειριστής πωλήσεων
7. Μηχανικός πωλήσεων
8. Ανεξάρτητα από τον κλάδο στον οποίο βρίσκεστε, οι υπεύθυνοι προσλήψεων πιθανότατα αναζητούν μέσα από τα κοινωνικά μέσα για να βρουν υποψηφίους εργασίας. Αν θέλετε να παρατηρήσετε την πρόσληψη διαχειριστών, φροντίστε να διατηρήσετε τα προφίλ σας, ειδικά το Twitter και το LinkedIn, ενημερωμένα με όλες τις σχετικές δεξιότητες και εμπειρία για τον τομέα σας.

9. ---

   

   10 Δώρα για να πούμε "Ευχαριστούμε" στις επαγγελματικές σας επαφές

   Η εκδήλωση εκτίμησης στην επιχείρηση ενισχύει τις εργασιακές σας σχέσεις και σας επιτρέπει να κάνετε έκκληση σε ένα πιο οικείο επίπεδο. Απλά λέγοντας ευχαριστώ είναι μεγάλη, αλλά η αποστολή ενός εξατομικευμένου δώρου θα σας πει την επαγγελματική σας επαφή που σκεφτόσαστε. Δεν χρειάζεται να αδειάζετε το πορτοφόλι σας ή να σπαταλάτε χρόνο στην έρευνα προϊόντων.

   (Καριέρα)

   

   Τα αφεντικά επωφελούνται από τους υπερ-πρόθυμους υπαλλήλους

   Γνωρίζετε ότι ο ενοχλητικός συνάδελφος που πάντα φιλάει μέχρι το αφεντικό σας; Παρόλο που μπορεί να σας οδηγήσει σε τρελό, ο προϊστάμενός σας μπορεί να έχει αρκετούς λόγους να το αντιμετωπίσει. Μια μελέτη που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στο The Journal of Applied Psychology υποδηλώνει ότι βλέποντας έναν προϊστάμενο να πάρει όλη αυτή την προσοχή, βοηθάει να διαμορφωθεί θετικά ο τρόπος με τον οποίο οι νέοι υπάλληλοι δείτε το νέο διευθυντή τους Στο πλαίσιο της μελέτης, οι ερευνητές ζήτησαν από τους συμμετέχοντες να παρακολουθήσουν βίντεο των υπαλλήλων που αλληλεπιδρούν με τον επιβλέποντα.

   (Καριέρα)