Οι δυστυχείς εργαζόμενοι ονομάζουν τις μεγαλύτερες καταγγελίες τους
Συνολικά, σχεδόν το 20% των Αμερικανών είναι δυσαρεστημένοι στην εργασία, καθώς πάνω από το 60% σκέπτονται να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους, σύμφωνα με νέα έρευνα από το Κολλέγιο Rasmussen.
Η μελέτη αποκάλυψε διάφορους λόγους για τους οποίους οι εργαζόμενοι σκέφτονται να βρουν κάτι καλύτερο. Περισσότεροι από τους μισούς δήλωσαν ότι έχουν σκεφτεί να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους επειδή δεν πληρώνονται αρκετά, ενώ το 31% δήλωσαν ότι η έλλειψη προόδου τους έχει να σκεφτούν νέες δυνατότητες απασχόλησης. Επιπλέον, το 26% αισθάνεται ανεκμετάλλευτο στην παρούσα κατάσταση, 24 τοις εκατό πιστεύουν ότι η θέση τους τους φέρνει πάρα πολύ άγχος, το 21 τοις εκατό δεν είναι σε θέση να χρησιμοποιήσουν την εκπαίδευσή τους ή τις ικανότητές τους στην εργασία και το 20 τοις εκατό θέλουν περισσότερες ευκαιρίες να ανεβούν στην εταιρική κλίμακα.
Οι ερευνητές αποδίδουν έναν πιθανό λόγο γι ' η γενική δυσαρέσκεια είναι ότι οι θέσεις εργασίας των ανθρώπων δεν είναι σύμφωνες με τη σταδιοδρομία που σχεδίαζαν να ακολουθήσουν. Ενώ η σαφής σταδιοδρομία είναι σημαντική για το 71 τοις εκατό των εργαζομένων, μόνο το 24 τοις εκατό αισθάνονται ότι κάνουν ό, τι θέλουν.
«Έχοντας μια ξεκάθαρη σταδιοδρομία από την αρχή είναι κρίσιμη, ώστε να μην καταλήξετε που έχει κολλήσει σε μια δουλειά εκτός της ικανότητας σου ή στην έλλειψη ευκαιριών προόδου », δήλωσε ο Tamryn Hennessy, αντιπρόεδρος των υπηρεσιών σταδιοδρομίας στο Κολλέγιο Rasmussen
Ενώ οι εργαζόμενοι μπορούν να βρουν καλύτερες συνθήκες εργασίας, υπάρχουν πολλές ανησυχίες που τους κρατούν πίσω. Η έρευνα διαπίστωσε ότι το 35% των εργαζομένων δεν θέλουν να ακολουθήσουν νέα δουλειά επειδή φοβούνται να χάσουν οικονομική ασφάλεια, ενώ το 25% φοβούνται ότι θα μετανιώσουν την απόφασή τους. Επιπλέον, το 16% πιστεύει ότι δεν έχουν τα κατάλληλα προσόντα ή την εκπαίδευση για να προχωρήσουν.
«Γνωρίζουμε ότι ξεκινώντας μια σταδιοδρομία ή αφήνοντας μια δουλειά και ξεκινώντας μια νέα μπορεί να είναι μια νευρική εμπειρία», δήλωσε ο Hennessy. «Ταυτόχρονα, βλέπουμε στους αποφοίτους μας καθημερινά πόσο ανταμείβοντας είναι να ακολουθήσουμε μια σταδιοδρομία που είστε παθιασμένοι».
Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες 2.000 υπαλλήλων των ΗΠΑ
Σύμφωνα με την Trilibis Mobile, μια κορυφαία εταιρία λύσεων για κινητά web, από τον Ιανουάριο του 2009, η παγκόσμια κυκλοφορία ιστού που προέρχεται από κινητά τηλέφωνα έχει διπλασιάσει κάθε φορά το οποίο αντιστοιχεί στο 8,5% της παγκόσμιας πρόσβασης τον Ιανουάριο του 2012. Μόνο στις ΗΠΑ, το 69% των χρηστών κινητής τηλεφωνίας επισκέπτεται καθημερινά το Διαδίκτυο με τα τηλέφωνά τους, ενώ το 46% των κατόχων smartphone πηγαίνει online αρκετές φορές την ημέρα.
Γιατί οι άνθρωποι που αγοράζουν Διασημότητες;
. να είναι σχετικά συνηθισμένα αντικείμενα (ρούχα, έπιπλα κλπ.) είναι συχνά φυσικά αδιαίρετα από μια σειρά φαινομενικά πανομοιότυπων προϊόντων στην αγορά ». Οι συγγραφείς διερεύνησαν πιθανές εξηγήσεις για το φαινόμενο, εμπνέοντας την έννοια της" μόλυνσης, "η πεποίθηση ότι οι άυλες ιδιότητες ή η ουσία ενός ατόμου μπορούν να μεταφερθούν σε ένα αντικείμενο μέσω φυσικής επαφής.
Δημοφιλείς Αναρτήσεις