Για να βοηθήσετε τους αναζητούντες εργασία να βρουν δουλειές υψηλού προφίλ όπως οι κορυφαίοι στελέχη, ο Robert Half προσφέρει διάφορες συμβουλές:
ορατότητα:
Δημιουργήστε την αξιοπιστία σας, καθιερώνοντας τον εαυτό σας ως εμπειρογνώμονα. Δοκιμάστε να γράψετε άρθρα για εμπορικές εκδόσεις και blogs. να αναλάβουν ηγετικούς ρόλους με επαγγελματικές ενώσεις και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς · και να συμμετέχετε σε διαδικτυακές συζητήσεις, webinars και podcasts που σχετίζονται με τον τομέα και τον κλάδο σας
Στερεώστε το δίκτυό σας:
Έτοιμο για μετακίνηση; Ένας πλήρης οδηγός για να σταματήσετε την εργασία σας
Όταν ήρθε η ώρα να προχωρήσετε από μια δουλειά, ακολουθείτε τα ένστικτά σας. Περιστασιακά, εγκαταλείπετε την καριέρα σας, η οποία δεν ήταν διαθέσιμη στο παρελθόν. άλλες φορές, φεύγετε εξαιτίας ενός τοξικού περιβάλλοντος. Ανεξάρτητα από τα κίνητρα, δεν χρειάζεται να είναι μια αρνητική εμπειρία. "Η αποχώρηση από την εργασία σας είναι ένα από τα πιο κρίσιμα σημεία της καριέρας σας [καθώς προσπαθείτε] να δημιουργήσετε μια σταθερή φήμη.
Για να βοηθήσετε τους αναζητούντες εργασία να βρουν δουλειές υψηλού προφίλ όπως οι κορυφαίοι στελέχη, ο Robert Half προσφέρει διάφορες συμβουλές: ορατότητα: Δημιουργήστε την αξιοπιστία σας, καθιερώνοντας τον εαυτό σας ως εμπειρογνώμονα. Δοκιμάστε να γράψετε άρθρα για εμπορικές εκδόσεις και blogs. να αναλάβουν ηγετικούς ρόλους με επαγγελματικές ενώσεις και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς · και να συμμετέχετε σε διαδικτυακές συζητήσεις, webinars και podcasts που σχετίζονται με τον τομέα και τον κλάδο σας Στερεώστε το δίκτυό σας: Επειδή πολλές μισθώσεις ηγεσίας προκύπτουν από παραπομπές και συνδέσεις, αντί από δημοσιεύσεις εργασίας ή εφαρμογές, τη δύναμη του δικτύου σας.