Μπορεί να διδάσκεται το Charisma του Can Steve Jobs;

Μέχρι πρόσφατα φαίνεται ότι το χάρισμα ήταν σχεδόν αδύνατο να καθοριστεί. Ήταν προφανές ότι ήταν αυτό που κάνει ηγέτες - όπως ο Steve Jobs - μεγάλη. Αλλά το έχετε είτε δεν το έχετε. Η έρευνα που αποκαλύφθηκε νωρίτερα φέτος, όμως, βρήκε έναν τρόπο να ορίσουμε το χάρισμα και σας πρότεινε να είστε σε θέση να την καλλιεργήσετε.

«Υπάρχει αυτή η ψευδαίσθηση ότι γνωρίζουμε τι σημαίνει χαρισματική επικοινωνία, αλλά στην έρευνα που εξέτασα, κανείς "Είπε ο Kenneth Levine, καθηγητής επικοινωνιών του Πανεπιστημίου του Tennessee στο Knoxville." "Όλοι έχουν μια ηγετική ικανότητα σε κάτι", λέει ο Levine. "Αλλά διαπιστώσαμε ότι εάν θέλετε οι άνθρωποι να σας αντιληφθούν ως χαρισματικά, πρέπει να εμφανίσετε χαρακτηριστικά όπως η ενσυναίσθηση, οι καλές δεξιότητες ακρόασης, η επαφή με τα μάτια, ο ενθουσιασμός, η αυτοπεποίθηση και η επιδέξια ομιλία", δήλωσε. Αυτά είναι τα χαρακτηριστικά που οι κοινωνικοί επιστήμονες μπορούν να μετρήσουν για να κατανοήσουν καλύτερα τη χαρισματική επικοινωνία

Η Levine λέει ότι το πιο εκπληκτικό αποτέλεσμα ήταν ότι οι ερευνητές βρήκαν ότι οι συμμετέχοντες στη μελέτη πίστευαν ότι το χάρισμα θα μπορούσε να διδαχθεί και όχι μόνο έμφυτο. Τι είναι το χάρισμα; και οι απαντήσεις τους τείνουν να ξεκινούν με "την ικανότητα να ..." Λοιπόν, οι ικανότητες πιστεύεται ότι είναι αποκτημένες ιδιότητες και όχι ενσωματωμένα χαρακτηριστικά, έτσι πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι το χάρισμα μπορεί να μάθει ", λέει ο Levine. κάνει το περιθώριο για την ενσωμάτωση αυτών των εννοιών για την καλύτερη μέτρηση του επιπέδου του χαρισματισμού των επιμέρους ηγετών

Η Levine συν-συγγραφέας της έρευνας με τον Robert Muenchen του UT Στατιστικού Συμβουλευτικού Κέντρου και Abby Brooks της Γεωργίας Νότιας Πανεπιστημίου. Αποτυχίες

Ο θάνατος του Steve Jobs αντανακλά την πρόκληση κάθε επιχείρησης

Ακόμα και στην ύφεση, ισχυροί ηγέτες δημιουργούν δεσμευμένους υπαλλήλους

Ο διευθύνων σύμβουλος πήρε ένα πρόβλημα εγώ;

---



Σταματήστε τη σπατάλη χρόνου: Πώς να δώσετε προτεραιότητα στη λίστα υποχρεώσεων

Όπως γνωρίζουν οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, δεν υπάρχει ποτέ έλλειψη εργασίας που πρέπει να γίνει. Δεδομένου ότι τα καθήκοντα συνεχίζουν να συσσωρεύονται, μπορεί να είναι δύσκολο να δοθεί προτεραιότητα και να ελέγξετε όλες τις εργασίες εκτός της λίστας σας. "Η προτεραιότητα δουλεύει λίγο πιο στρατηγικά, και αυτό παίρνει πολύτιμο χρόνο και σκέφτηκε ότι εμείς πλύμα εγκεφάλου, δεν είχα ", δήλωσε στο Mobby Business η Dana Brownlee, ιδρυτή της εταιρείας επαγγελματικής κατάρτισης και διαχείρισης της επαγγελματικής ανάπτυξης.

(Ηγεσία)



Τι κάνει καλό αφεντικό; Ενοχή

Οι άνθρωποι που τείνουν να αισθάνονται ένοχοι κάνουν μερικές από τις καλύτερες επιχειρήσεις Σύμφωνα με μια νέα μελέτη, η έρευνα αποκάλυψε ότι οι άνθρωποι που είναι επιρρεπείς σε ενοχές τείνουν να φέρουν ισχυρό αίσθημα ευθύνης σε άλλους, γεγονός που με τη σειρά τους κάνει άλλους να τους δουν ως ηγέτες.

(Ηγεσία)