Οι επικεφαλής που υπονομεύουν και γελοιοποιούν τους μεμονωμένους υπαλλήλους όχι μόνο επηρεάζουν αρνητικά τις στάσεις και τις συμπεριφορές των εργαζομένων, αλλά και προκαλούν σε άλλους που εργάζονται για «Όταν οι προϊστάμενοι είναι ενήμεροι για έναν υπάλληλο, όλοι οι εργαζόμενοι τους υποφέρουν, νέα ερευνητικά ευρήματα.»

Οι συγγραφείς της μελέτης διαπίστωσαν ότι οι εργαζόμενοι που έζησαν άμεσα την κατάχρηση αισθανόταν υποτιμημένοι λιγότερο στην ομάδα. "Οι ομάδες που χαρακτηρίζονται από συγκρούσεις σχέσεων είναι εχθρικές απέναντι σε άλλα μέλη, κακομεταχειρίζονται τους, μιλούν σ 'αυτούς άσχημα και βιώνουν αρνητικά συναισθήματα προς αυτούς", δήλωσε ο Farh. Ο Farh δήλωσε ότι

οι συντάκτες της μελέτης ανέφεραν ότι τα συμπεράσματά τους έχουν συνέπειες για τις εταιρείες που πρέπει να επιδιορθώσουν τις ομάδες που υπέστησαν καταχρηστική εποπτεία.

Στο παρελθόν, ο Farh είπε ότι οι εταιρείες μπορεί απλώς να προσπαθήσουν να αποκαταστήσουν την αυτοεκτίμηση των κακοποιημένων εργαζομένων . Ωστόσο, αυτή η μελέτη υποδεικνύει ότι πρέπει να καταβληθούν προσπάθειες για να διορθωθούν οι διαπροσωπικές σχέσεις της ομάδας, αποκαθιστώντας την εμπιστοσύνη και την αρμονία, δήλωσε ο Farh.

Η μελέτη, συν-συγγραφέα του Zhijun Chen από το Πανεπιστήμιο της Δυτικής Αυστραλίας, στην Εφημερίδα της Εφαρμοσμένης Ψυχολογίας.

Αρχικά δημοσιεύθηκε στις

Επιχειρηματικά Νέα Καθημερινά

6 κακές συνήθειες σταδιοδρομίας για να σπάσουν το φέτος

«Οι άνθρωποι είναι τόσο απασχολημένοι με τη ρουτίνα τους, ότι μερικές φορές σταματούν να αναλύουν τι συμβαίνει σε περίπου [τους] ", δήλωσε ο George Levin, Διευθύνων Σύμβουλος και συνιδρυτής της GetIntent, εταιρείας διαφήμισης τεχνολογίας. "Δεν μπορούν να δουν τις σχέσεις αιτίας-αποτελέσματος και μπορεί να κάνουν τα ίδια λάθη χωρίς να σκεφτούν τι τους προκαλεί.

(Καριέρα)

6 Πράγματα που οι Συνεργάτες Θέλουν να Ξέρουν

Οι συνεντεύξεις εργασίας μπορεί να είναι δύσκολες τόσο για τον ερευνητή όσο και για τον ερωτώμενο. Οι υποψήφιοι για θέσεις εργασίας δεν είναι σίγουροι για το τι αναζητά ο μελλοντικός εργοδότης και όσοι κάνουν τις συνεντεύξεις δεν είναι σίγουροι πώς να καταλάβουν σε τι είδους άτομα πραγματικά μιλάνε. Και κοιτάζοντας το άψογα προετοιμασμένο βιογραφικό σας δεν πρόκειται να απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις.

(Καριέρα)