5 Κίνδυνοι καριέρας που αξίζει να παίρνετε

Είναι παλιά, αλλά είναι απολύτως αληθές: ποτέ δεν θα γνωρίζετε την έκβαση μιας δράσης, εκτός και αν το δοκιμάσετε. Η λήψη ενός άλματος πίστης σε οποιαδήποτε περιοχή της ζωής σας μπορεί να είναι επικίνδυνη, ειδικά όταν πρόκειται για κάτι τόσο σημαντικό όσο η σταδιοδρομία σας. Αλλά μερικοί κίνδυνοι αξίζουν να παίρνετε και εάν παίζετε σωστά τα χαρτιά σας, θα μπορούσατε να επιτύχετε περισσότερα από όσα πιστεύατε ότι ήταν δυνατόν. <"

" Εμείς πάντα αναρωτιόμαστε αν πρέπει να αναλάβουμε τώρα τον κίνδυνο ή να περιμένουμε μέχρι να έχουμε το τέλειο σχέδιο, "δήλωσε ο Mohamed Elgendy, διευθυντής έργου στο Πανεπιστήμιο Yale και συγγραφέας του" 3D Business Analyst "(Outskirts Press, 2014). "Τις περισσότερες φορές, έχουμε κολλήσει με την ερώτηση, 'Τι άλλο;' Η σαφήνεια προέρχεται από τη δέσμευση, δεν σκέφτηκε, έτσι δεν χρειάζεται να έχετε τα πάντα για να προχωρήσετε. Πάρτε ένα άλμα πίστης, πιστεύετε στον εαυτό σας και αναλάβετε δράση. "

Business News Καθημερινά ρώτησε εμπειρογνώμονες σταδιοδρομίας, οι επαγγελματίες για έξυπνους κινδύνους σταδιοδρομίας να εξετάσουν το ενδεχόμενο λήψης αν προκύψει η ευκαιρία

Επιλέγοντας μια δουλειά που βασίζεται στον πολιτισμό και όχι στον μισθό. Είναι όλο και πιο συνηθισμένο να παίρνετε αυτόν τον «κίνδυνο», ειδικά μεταξύ των χιλιετηρίδων. Οι αναζητούντες εργασία σήμερα είναι πιο πρόθυμοι να θυσιάσουν ένα μεγάλο paycheck και έναν πιο άνετο τρόπο ζωής για ένα εργασιακό περιβάλλον όπου είναι πολύτιμα και δίνουν περισσότερες μακροπρόθεσμες ευκαιρίες.

«Όταν είστε χαρούμενοι στη δουλειά σας και ευθυγραμμίζεστε με την εταιρική βασικές αξίες, κάνετε την καλύτερη δουλειά σας ", δήλωσε ο Nate Good, επικεφαλής της τεχνολογίας στο online πωλητήριο εισιτηρίων ShowClix. "Εάν βρείτε τον σωστό αγώνα πολιτισμού, η σταδιοδρομία σας - και ο μισθός - θα αναπτυχθούν τελικά, επίσης."

Να εργαστείτε στο εξωτερικό. Αν σκεφτήκατε ποτέ να εργαστείτε στο εξωτερικό (ή τουλάχιστον ένα που απαιτεί συχνές μετακινήσεις), δεν υπάρχει χρόνος όπως το παρόν για να του δώσει μια βολή.

"Πηγαίνετε διεθνής αν έχετε την ευκαιρία", δήλωσε ο Douglas Baldasare, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της ChargeItSpot.com. "Η προοπτική που θα οικοδομήσουμε και οι άνθρωποι που θα συναντήσετε θα παραμείνουν μαζί σας για πάντα."

Εργασία έξω από την πόλη του κέντρου βιομηχανίας σας. Οι βιομηχανίες όπως η τεχνολογία, η χρηματοδότηση και η πολιτική έχουν το καθένα τις δικές τους πόλεις "mecca" συγκέντρωση θέσεων εργασίας σε αυτόν τον τομέα. Αλλά προτού να συσκευάσετε τις τσάντες σας για το Silicon Valley, ίσως θελήσετε να τοποθετήσετε τα βλέμματά σας σε μια μικρότερη μητρόπολη.

«Αν και μπορεί να φαίνεται λογικό να επικεντρωθείτε στις πόλεις που είναι γνωστές για τη δουλειά σας, είναι ένα μεγάλο ψάρι σε ένα μικρό λίμνη μπορεί πραγματικά να έχει βαθιά αποτελέσματα στην καριέρα σας ", είπε ο Good. "Ως πρόσφατα πτυχιούχος επιστήμονας πληροφορικής, επικεντρώθηκα στις εργασίες στο Bay Area αλλά σύντομα συνειδητοποίησα ότι η παραμονή μου στο Πίτσμπουργκ μου έδωσε τις μεγαλύτερες ευκαιρίες που θα μπορούσα να ζητήσω ως νέος μηχανικός λογισμικού απλά από το ρόπαλο.

Αν και αυτό μπορεί να ακούγεται αντιφατικό, εστιάζοντας στα πράγματα που λείπεις μπορεί να σε αναγκάσει να βρεις δημιουργικούς τρόπους για να τις συμπληρώσεις και η δημιουργικότητα είναι ένα πολύτιμο περιουσιακό στοιχείο σε πολλές εταιρείες "Αγκαλιάστε τις αδυναμίες σας, επειδή οι περιορισμοί δημιουργούν τη δημιουργικότητα", ανέφερε ο Good στην εφημερίδα Mobby Business. "Φυσικά, πρέπει πάντα να παίζεις στα δυνατά σου, αλλά αν λείπεις από δεξιότητες, μην φοβάσαι να ... δοκιμάσεις δημιουργικές εναλλακτικές λύσεις."

Ακολουθώντας ό, τι αγαπάς.

Κανείς δεν θέλει να κολλήσει σε μια δουλειά που μισούν, αλλά πολλοί επαγγελματίες καταλήγουν να παίρνουν δουλειές που δεν τους αφήνουν να φτάσουν στο πλήρες δυναμικό τους, τουλάχιστον αρχικά. Εάν υπάρχει κάτι που είστε περισσότερο παθιασμένοι από το έργο που κάνετε στην καριέρα σας, βρείτε έναν τρόπο να κάνετε το πάθος σας τη δουλειά σας. Αυτό μπορεί να σημαίνει ότι παίρνετε έναν από τους μεγαλύτερους κινδύνους καριέρας όλων - να ξεκινήσετε την επιχείρησή σας.

Δημιουργικό διάστημα. "Απλά πρέπει να πάτε για αυτό, να καταλάβετε τι αγαπάτε και να το κάνετε, ξέρω ότι αυτό είναι απλοϊκό, ιδεαλιστικό και λίγο παρορμητικό, αλλά αυτό έκανα και αυτό μου δούλεψε: αν πάτε αυτή τη διαδρομή, μπορεί να αποτύχει πολύ, αλλά σε αυτή την περίπτωση, ποτέ δεν θα ρωτήσεις τον εαυτό σου, "Τι εάν;" " Όπως και σε κάθε άλλη πτυχή της ζωής σας, η καριέρα σας απαιτεί στρατηγικές διαχείρισης κινδύνου για να αναπτυχθεί, δήλωσε ο Joyce Maroney, διευθυντής του Ινστιτούτου Εργατικού Δυναμικού της Kronos Incorporated. Το να παίρνεις τους κινδύνους σταδιοδρομίας σημαίνει να είσαι έτοιμος να αγκαλιάσεις την αλλαγή και πρέπει να σιγουρευτείς ότι είσαι εξοπλισμένος με όλα τα συναφή γεγονότα πριν πάρεις το άλμα.

Πριν συνεχίσεις οποιαδήποτε ευκαιρία σταδιοδρομίας, ο Maroney συνέστησε να αναρωτηθείτε τις ακόλουθες ερωτήσεις, θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε αν είστε προετοιμασμένοι γι 'αυτό:

Ποια είναι η ανοχή μου για τον κίνδυνο αυτή τη στιγμή;

Η ανάληψη κινδύνου δημιουργεί διαταραχές στη ζωή σας. Όταν εξετάζετε ενδεχόμενη πιθανότητα σταδιοδρομίας, πρέπει να το σκεφτείτε στο πλαίσιο της υπόλοιπης ζωής σας, ειδικά εάν κάνετε σημαντικές αλλαγές έξω από την εργασία.

• Ποια είναι τα οφέλη και το κόστος της πραγματοποίησης αυτής της αλλαγής; > Μπορεί να μην είστε 100% σίγουροι για το αποτέλεσμα, αλλά προσπαθήστε να εκτιμήσετε τα θετικά και αρνητικά αποτελέσματα - τόσο στην καριέρα σας όσο και στην προσωπική σας ζωή - εάν επρόκειτο να εκμεταλλευτείτε αυτή την ευκαιρία. Μπορώ να αποκαταστήσω τις αρνητικές επιπτώσεις για να κάνετε αυτή την αλλαγή;
• Για κάθε μειονέκτημα που εντοπίσατε, σκεφτείτε πώς μπορείτε να ρυθμίσετε τις αρνητικές επιπτώσεις. Για παράδειγμα, αν η αλλαγή σημαίνει περισσότερες ώρες και μια χειρότερη μετακίνηση, εξετάστε αν ο νέος εργοδότης προσφέρει ευέλικτες επιλογές εργασίας. Μπορώ να ζήσω με αυτή την απόφαση αν δεν ξεπεράσει τον τρόπο που σχεδίασα; όλες οι αποφάσεις για τη σταδιοδρομία σας θα αποδειχθούν ακριβώς όπως περιμένατε, αλλά ο κίνδυνος οδηγεί στη σοφία και την ανάπτυξη όταν δέχεστε αυτήν την ευθύνη, δήλωσε ο Maroney.
• Ο Travis Furlow, επικεφαλής των υπηρεσιών πελατών στις εταιρείες προσλήψεων και διαχείρισης ταλέντων Alexander Mann Solutions «Θέλω να καθοδηγήσω τους επαγγελματίες για να δημιουργήσουν μια« πρόθεση »για αυτό που θα ήθελαν να ζήσουν μέσα από την καριέρα τους», δήλωσε ο Furlow. "Αν ψάχνετε για αύξηση της ευθύνης, της ηγεσίας ή του εισοδήματος, δώστε ιδιαίτερη προσοχή σε μια ευκαιρία και χρησιμοποιήστε τα ένστικτά σας για να προσδιορίσετε αν η πιθανή κίνηση σας φέρνει πιο κοντά στην σχεδιασμένη πρόθεσή σας. αυτό δεν ισχύει, τότε παραμείνετε υπομονετικοί και αναζητήστε την επόμενη ευκαιρία που θα το κάνει. "

  ---

  

  6 Τύποι πολιτικών γραφείου και πώς να τους χειριστείτε

  Το μονοπάτι της προεκλογικής εκστρατείας δεν θα είναι το μόνο μέρος που θα γεμίσει με πολιτικές διαμάχες φέτος. Νέα έρευνα από την Accountemps αποκάλυψε ότι οι πολιτικές διαφωνίες διαδραματίζουν επίσης σημαντικό ρόλο στη σημερινή ζωή του γραφείου. Συνολικά, το 55% των εργαζομένων λένε ότι συμμετέχουν τουλάχιστον κάπως στην πολιτική γραφείων, με τους περισσότερους από αυτούς να προάγουν τη σταδιοδρομία τους.

  (Καριέρα)

  

  Πώς οι Πολιτικές Αμειβόμενων Αδειών μπορούν να βοηθήσουν τις Μικρές Επιχειρήσεις

  Οι Η.Π.Α. είναι οι μόνες μεταξύ των βιομηχανικών χωρών στο ότι δεν διατηρεί ομοσπονδιακές πολιτικές άδειας μετ 'αποδοχών. Ο ομοσπονδιακός νόμος περί οικογενειακής και ιατρικής άδειας (FMLA) απαιτεί από εταιρείες με 50 ή περισσότερους υπαλλήλους να παρέχουν απλήρωτο χρόνο σε ορισμένους υπαλλήλους, αλλά δεν υπάρχουν κανονισμοί για τις μικρότερες επιχειρήσεις.

  (Καριέρα)