Αποφύγετε αυτές τις 10 φράσεις για ένα καλύτερο βιογραφικό σημείωμα

Όλοι γνωρίζουν ότι ένα βιογραφικό είναι ένα από τα πιο σημαντικά συστατικά μιας εργασίας. Αυτό που πολλοί άνθρωποι δεν μπορούν να συνειδητοποιήσουν είναι ότι δεν είναι μόνο οι προηγούμενες θέσεις και τα επιτεύγματά σας, αλλά και οι λέξεις που χρησιμοποιείτε για να περιγράψετε αυτά τα επιτεύγματα, που μπορούν να κάνουν τη διαφορά στον τρόπο με τον οποίο σας βλέπουν ο διαχειριστής προσλήψεων ή ο στρατολογητής. κάνουν τα βιογραφικά τους πιο ελκυστικά, οι υποψήφιοι μπορούν να συμπεριλάβουν επιπλέον πληροφορίες ή να χρησιμοποιήσουν λέξεις που θεωρούν ότι είναι εντυπωσιακές. Αλλά μερικές φορές, αυτές οι λέξεις δεν θα έχουν το επιθυμητό αποτέλεσμα και, στην πραγματικότητα, μπορεί να απενεργοποιήσουν τους διαχειριστές μίσθωσης.

Οι ειδικοί συμφωνούν ότι αυτές οι 10 φράσεις πρέπει να αφαιρεθούν από το βιογραφικό σας επειδή είναι υπερβολικά χρησιμοποιημένες, χωρίς νόημα ή ξεπερασμένες. . GPA

"Αν έχετε υψηλότερο βαθμό, καταργήστε τη ΣΔΣ σας, ειδικά εάν θεωρείται μέσος ή χαμηλός", δήλωσε ο Tim Davis, διευθυντής πόρων στο γραφείο προσωπικού Kavaliro. "Το μεγαλύτερο μέρος των εργοδοτών δεν θα παρατηρήσει καν αν δεν συμπεριληφθεί σε ένα βιογραφικό σημείωμα. Περιλαμβάνει μόνο τη GPA αν μια εταιρεία το ζητήσει ειδικά για την αίτηση."

Αντ 'αυτού, συνοψίστε τα ακαδημαϊκά σας statuses ή βραβεία, δήλωσε ο Davis.

"Κρατήστε οποιαδήποτε ειδική ακαδημαϊκή κατάσταση ή βραβεία που μπορεί να έχετε επιτύχει κατά τη διάρκεια του χρόνου σας στο σχολείο", πρόσθεσε. "Αναγνωρίσεις όπως αυτές δείχνουν φιλοδοξία και πρωτοβουλία."

Ξεκινήστε να δημιουργείτε το βιογραφικό σας εδώ.

2. Σύμφωνα με τον Matt Doucette, διευθυντή της παγκόσμιας απόκτησης ταλέντων στο Monster, αντί να λέτε ότι οδηγείτε από τα αποτελέσματα, θα πρέπει να δώσετε παραδείγματα πραγματικών αποτελεσμάτων.

"Καταγράψτε τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν και περιγράψτε πώς επιτύχατε ", είπε.

3. "Η δουλειά έχει να κάνει με την επίλυση προβλημάτων", δήλωσε ο Mikaela Kiner, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας παροχής συμβουλών σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού μοναδικάHR. "Το πιο σημαντικό ερώτημα είναι: ποια προβλήματα, πόσο σύνθετα είναι αυτά και πώς τα λύνετε; "

Προσθέστε λέξεις που περιγράφουν την προσέγγισή σας στην επίλυση προβλημάτων, όπως" δημιουργική "ή" αναλυτική ", πρόσθεσε ο Kiner.

4. Στόχοι

Πριν από χρόνια, ένας στόχος θεωρήθηκε πρωταρχικό στοιχείο ενός βιογραφικού σημειώματος. Σήμερα, ωστόσο, "οι στόχοι έχουν χάσει τη γροθιά τους", δήλωσε η Janine Truitt, επικεφαλής της καινοτομίας στην εταιρεία συμβούλων Talent Think Innovations. Αντ 'αυτού, οι υποψήφιοι θα πρέπει να συνοψίσουν τις δεξιότητές τους με βάση την διαφημιστική περιγραφή της δουλειάς, ανέφερε.

5. Υπεύθυνος για την

Αυτή η φράση δεν έχει νόημα γιατί δεν λέει αυτό που πραγματικά επιτύχατε, λένε οι ειδικοί.

«Ήμουν υπεύθυνος για τη διατήρηση των διακομιστών της εταιρείας Χ», δεν δίνει αρκετή εικόνα για το τι έκανε ο υποψήφιος, "δήλωσε ο Neil Napier, διευθύνων σύμβουλος της jobrack της εταιρείας αναζήτησης εργασίας. "Για παράδειγμα, θα ήταν καλύτερο να γράψουμε κάτι όπως" Οι διακομιστές της εταιρείας Managed Company X για έξι μήνες με την τεχνολογία Y

"Napier πρότεινε επίσης εναλλακτικές λέξεις, όπως "υλοποιήθηκαν" ή "αυξήθηκαν".

6. Dynamic

"

Αυτή η λέξη είναι υπερβολικά υπερβολική", δήλωσε ο Adam Hatch, σύμβουλος καριέρας και υπεύθυνος προσλήψεων στο ResumeGenius.com. "Αν κάποιος είναι ένας« δυναμικός »λογιστής, τι σημαίνει αυτό; Ο φανταστικός αριθμός τραγάνων;" Αντ 'αυτού, ο Hatch πρότεινε να χρησιμοποιηθούν λέξεις όπως «ενεργητικός», «επιμελής» και «δημιουργικός», οι οποίοι είναι πιο περιγραφικοί και σημαντικοί. 7. Ο μετασχηματιστικός ηγέτης

Kimberly Bishop, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Kimberly Bishop Executive Recruiting, δήλωσε ότι πολλά βιογραφικά που έχει διαβάσει περιλαμβάνουν τη φράση "ηγέτης μετασχηματισμού", χωρίς να εξηγεί πώς ο υποψήφιος ήταν μετασχηματισμένος. δεν σημαίνει συγκεκριμένα τίποτα που να μεταφράζεται σε μια συγκεκριμένη εμπειρία ", δήλωσε ο Μητροπολίτης. "Η σύστασή μου είναι να ... περιγράψω πιο συγκεκριμένα το σύνολο δεξιοτήτων."

8. Το Microsoft Office (και άλλοι απαρχαιωμένοι όροι τεχνολογίας) Η τεχνολογία αλλάζει συνεχώς και θέλετε να αποδείξετε ότι είστε ενημερωμένοι σχετικά με το πιο πρόσφατο επιχειρησιακό λογισμικό. Ο Joey Price, Διευθύνων Σύμβουλος της Jumpstart: HR, δήλωσε ότι οι αιτούντες εργασία που περιλαμβάνουν "εμπειρία με το Microsoft Office" στα βιογραφικά τους έθεσαν το μπαρ αρκετά χαμηλό για τον εαυτό τους. Αντ 'αυτού, να είστε πιο συγκεκριμένοι για τις ικανότητές σας, είπε.

"Οι περισσότεροι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού αναμένουν ότι θα έχετε ήδη εξοικειωθεί με μια σουίτα λογισμικού που βρίσκεται γύρω από την [αρχή] του διαδικτύου", ανέφερε η Price. "Βάλτε βαθύτερα και μοιραστείτε ότι έχετε εμπειρία με το Visio, Project and Access - πιο εξειδικευμένα προγράμματα λογισμικού που μπορούν πραγματικά να πληρώσουν για έναν εργοδότη."

9. Η Dawn Rasmussen, ιδρυτής της Pathfinder Writing and Career Services, δήλωσε ότι οι διαχειριστές μίσθωσης δεν συμπαθούν να βλέπουν τα βιογραφικά τους που λένε "Οι αναφορές είναι διαθέσιμες κατόπιν αιτήσεως

Όπως και ο στόχος μιας και πανταχού παρουσίας, . " Ένας εργοδότης γνωρίζει ήδη ότι οι περισσότεροι υποψήφιοι θα παρουσιάσουν τις αναφορές τους χωρίς αμφιβολία όταν τους ζητήσουν, δήλωσε.

Η Heather Huhman, ιδρυτής και πρόεδρος της εταιρίας δημοσίων σχέσεων HR Come Recommended, συμφώνησε. Σπαταλάτε πολύτιμο χώρο επαναφοράς συμπεριλαμβάνοντας μια φράση που είναι σαφώς κατανοητή και σιωπηρή, είπε. "Αν ένας διευθυντής προσλήψεων ενδιαφέρεται να επικοινωνήσει με τις αναφορές σας, αυτός ή αυτή θα ζητήσει τις πληροφορίες από εσάς", δήλωσε ο Huhman.

10. Ο καθένας που έχει μαγειρευτεί, "δήλωσε ο Roy Cohen, σύμβουλος σταδιοδρομίας και εκτελεστικός προπονητής.

Αυτή η φράση είναι κλισέ και δεν λέει τίποτα, οι εμπειρογνώμονες συμφωνούν. "Παρέχει επίσης την εντύπωση ότι το άτομο που περιγράφει ήταν γύρω για λίγο."

Ο Cohen πρότεινε να χρησιμοποιήσετε το "εξειδικευμένο" ως εναλλακτική λύση.

Ξεκινήστε να δημιουργείτε το βιογραφικό σας εδώ. για μια προηγούμενη έκδοση αυτού του άρθρου.

---