ASUS Transformer Book T200: Top 3 Χαρακτηριστικά Επιχειρήσεων

Η βάση πληκτρολογίου

Μπορείτε να πάρετε ένα πληκτρολόγιο Bluetooth για σχεδόν κάθε δισκίο, αλλά όχι πολλά μηχανήματα έρχονται με ένα έξω από το κουτί. Το Transformer Book T200 περιλαμβάνει την βάση του πληκτρολογίου που ασφαλίζει στην οθόνη με μια ισχυρή άρθρωση, ώστε να μπορείτε να την χρησιμοποιήσετε σαν φορητό υπολογιστή ή να αποσυνδέσετε το πληκτρολόγιο για να το χρησιμοποιήσετε σαν ένα tablet. Η ίδια η βάση πληκτρολογίου βελτιώνεται από την αποβάθρα του T100, με διάφορους τρόπους. Το μεγαλύτερο μέγεθος του κάνει την πληκτρολόγηση άνετα. η αποβάθρα του T100 ήταν ελαφρώς μικρότερη από ένα τυποποιημένο πληκτρολόγιο, οπότε αισθανόταν περιορισμένη. Το T200 διαθέτει επίσης ένα μεγαλύτερο touchpad για πιο άνετη τοποθέτηση

Extra ports

Το Transformer Book T200 περιλαμβάνει μία θύρα USB 3.0 και μία θύρα USB 2.0, σε σύγκριση με μία μόνο θύρα USB στο T100. Αυτό σημαίνει ότι μπορείτε να συνδέσετε πολλαπλά αξεσουάρ, όπως ένα ποντίκι ή εξωτερικό σκληρό δίσκο. Έχει επίσης μια θύρα Ethernet για ενσύρματο Internet, η οποία δεν διαθέτει το T100. Και οι δύο συσκευές διαθέτουν μια θύρα HDMI, η οποία θα μπορούσε να είναι χρήσιμη για την ανταλλαγή επιχειρηματικών παρουσιάσεων.

ΑΓΟΡΑΣΤΕ ΤΟ ASUS Transformer Book T200 >>>

LiquidPlanner: Το καλύτερο λογισμικό διαχείρισης έργων για μεγάλες ομάδες

Μετά από εκτενή έρευνα και ανάλυση, συστήνουμε το LiquidPlanner ως την καλύτερη λύση διαχείρισης έργου για τις μεγάλες ομάδες του 2018. Επιλέξαμε το LiquidPlanner από δεκάδες λύσεις διαχείρισης έργων . Για να κατανοήσουμε πώς επιλέξαμε τις καλύτερες επιλογές μας, μπορείτε να βρείτε τη μεθοδολογία μας και μια ολοκληρωμένη λίστα λύσεων διαχείρισης έργων στην καλύτερη σελίδα επιλογών μας.

(Επιχείρηση)

Κοινωνική Λογοδοσία: Νέος Ρόλος του επιχειρηματικού κόσμου στην κοινωνική αλλαγή

Η ηγεσία μιας επιχείρησης είναι σημαντική για τη διαμόρφωση μιας κατεύθυνσης και μιας κουλτούρας για την επιχείρηση. Αλλά καθώς οι κοινωνικές αξίες αλλάζουν και γίνονται πιο σημαντικές τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους καταναλωτές, είναι συχνά από κάτω, και όχι από πάνω, η πραγματική αλλαγή οδηγείται.

(Επιχείρηση)