ASUS Transformer Book T200: Top 3 Χαρακτηριστικά Επιχειρήσεων

Η βάση πληκτρολογίου

Μπορείτε να πάρετε ένα πληκτρολόγιο Bluetooth για σχεδόν κάθε δισκίο, αλλά όχι πολλά μηχανήματα έρχονται με ένα έξω από το κουτί. Το Transformer Book T200 περιλαμβάνει την βάση του πληκτρολογίου που ασφαλίζει στην οθόνη με μια ισχυρή άρθρωση, ώστε να μπορείτε να την χρησιμοποιήσετε σαν φορητό υπολογιστή ή να αποσυνδέσετε το πληκτρολόγιο για να το χρησιμοποιήσετε σαν ένα tablet. Η ίδια η βάση πληκτρολογίου βελτιώνεται από την αποβάθρα του T100, με διάφορους τρόπους. Το μεγαλύτερο μέγεθος του κάνει την πληκτρολόγηση άνετα. η αποβάθρα του T100 ήταν ελαφρώς μικρότερη από ένα τυποποιημένο πληκτρολόγιο, οπότε αισθανόταν περιορισμένη. Το T200 διαθέτει επίσης ένα μεγαλύτερο touchpad για πιο άνετη τοποθέτηση

Extra ports

Το Transformer Book T200 περιλαμβάνει μία θύρα USB 3.0 και μία θύρα USB 2.0, σε σύγκριση με μία μόνο θύρα USB στο T100. Αυτό σημαίνει ότι μπορείτε να συνδέσετε πολλαπλά αξεσουάρ, όπως ένα ποντίκι ή εξωτερικό σκληρό δίσκο. Έχει επίσης μια θύρα Ethernet για ενσύρματο Internet, η οποία δεν διαθέτει το T100. Και οι δύο συσκευές διαθέτουν μια θύρα HDMI, η οποία θα μπορούσε να είναι χρήσιμη για την ανταλλαγή επιχειρηματικών παρουσιάσεων.

ΑΓΟΡΑΣΤΕ ΤΟ ASUS Transformer Book T200 >>>

Γιατί οι κακοποιούς κάνουν τους σπουδαίους επιχειρηματίες

Γνωρίζετε ήδη όλα τα κακά επαγγελματικά στερεότυπα: τον διεφθαρμένο πολιτικό, τον άπληστο δικηγόρο, τον λογιστή με κολλώδες δάχτυλο. Λοιπόν, εδώ είναι ένα που ίσως δεν έχετε ακούσει ακόμα ... τον κακό επιχειρηματία Σύμφωνα με τους ερευνητές στη Σουηδία και τη Γερμανία, οι περισσότεροι επιχειρηματίες ξεκινούν ως .

(Επιχείρηση)

Βοηθήστε τους συνεργάτες να αυξήσουν την κατώτατη γραμμή

Η συμβατική σοφία δείχνει ότι όσοι εργάζονται κατά τη διάρκεια αυτής της παρατεταμένης οικονομικής ύφεσης θα χαρούμε να το έχουμε. Ωστόσο, οι έρευνες δείχνουν ότι σχεδόν το ήμισυ των εργαζομένων δεν είναι ευχαριστημένοι στην εργασία και ότι κοστίζουν οι εργοδότες. "Εμπιστοσύνη των εργαζομένων" - που ορίζονται ως εργαζόμενοι που γνωρίζουν τι πρέπει να κάνουν και θέλουν να το κάνουν - παραμένει χαμηλό, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα από την Sibson Consulting.

(Επιχείρηση)