25 Εκκίνηση μισθών για νέους κυνηγούς εργασίας

Για τη μελέτη, οι ερευνητές αναλύθηκαν μισθοί 145.000 θετικών θέσεων από περισσότερες από 700 οργανώσεις στις Ηνωμένες Πολιτείες. Με βάση τα στοιχεία αυτά, η εταιρεία εξέδωσε μια δειγματοληψία 25 θέσεων εργασίας, σε διάφορες βιομηχανίες, ως έναν τρόπο να παράσχει ένα στιγμιότυπο σχετικά με το ποια νέα βαθμίδες μπορούν να αναμένουν καθώς εισέρχονται στο πλήρες ωράριο για πρώτη φορά.

Συνολικά, ο μέσος όρος ο πρώτος μισθός των 25 θέσεων εργασίας είναι $ 48.270, αυξημένος κατά 2% από το προηγούμενο έτος

«Η αγορά για την πρόσληψη διδακτικών μονάδων είναι εξαιρετικά ανταγωνιστική φέτος, επομένως οι εργοδότες χρειάζονται πραγματικούς και αυθεντικούς τρόπους να διαφοροποιηθούν και να ξεχωρίζουν ως εργοδότες της επιλογής ", δήλωσε σε δήλωσή του ο Vivienne Dykstra, παγκόσμιος ηγέτης στην πρακτική εξάσκηση για το Korn Ferry Futurestep. "Οι ισχυροί μισθοί έναρξης είναι ένα κρίσιμο μέρος της επιτυχημένης πρόσληψης, μαζί με μια δέσμευση για την παροχή βοήθειας στους νέους νεοεισερχόμενους να αναπτυχθούν καθώς η σταδιοδρομία τους εξελίσσεται."

Οι μέσες αμοιβές εκκίνησης για τις 25 θέσεις εργασίας που επισημάνθηκαν στη μελέτη είναι:

Μηχανικός: $ 62.174

Προγραμματιστής λογισμικού: $ 62.093

1. Αναλογιστής: $ 57.600
2. Επιστήμονας / ερευνητής: $ 56.872
3. Περιβαλλοντικός επαγγελματίας: $ 56.236
4. Ασφαλιστής: $ 55.152
5. Paralegal: $ 51.511
6. Ασύρματο σύμβουλο: $ 50.111
7. Αναλυτής ηλεκτρονικού εμπορίου: $ 50.000
8. Διαχειριστής ανθρώπινου δυναμικού: $ 48.578
9. Συνεργάτης σχεδιασμού εμπορευμάτων: $ 46.873
10. : $ 46.212
11. Βοηθός Δημοσίων Σχέσεων: $ 45.619
12. Συντονιστής Προγράμματος Φαρμακείων: $ 45.506
13. Αγοραστής: $ 44.477
14. Γραφίστας: $ 43.855
15. Λογιστής: $ 43.294
16. κέντρο ειδικός: $ 39.998
17. Εξεταστής απαιτήσεων: $ 3 5,987
18. Βοηθός κατηγορίας: 35,782 δολάρια
19. Αντιπρόσωπος εξυπηρέτησης πελατών: 31,958 δολάρια
20. Όταν αναλύονται κατά τοποθεσία, όλοι οι μέσοι μισθοί ήταν υψηλότεροι στο Σαν Φρανσίσκο, τη Νέα Υόρκη, το Λος Άντζελες και το Σικάγο. Business News Καθημερινό άρθρο για περισσότερες συμβουλές σχετικά με την εύρεση εργασίας ως νέου τίτλου

---



Γιατί η ανακριβής σεξουαλική παρενόχληση μπορεί να φέρει Ridicule

Η μελέτη, συν-συγγραφέας του Πανεπιστημίου Notre Dame καθηγήτρια επιχειρηματικής ηθικής Ann Tenbrunsel, αποκάλυψε ότι πολλοί εργαζόμενοι δεν στέκονται για τους εαυτούς τους στο βαθμό που σκέφτονται, όταν θα παρενοχλήσουν σεξουαλικά. Ωστόσο, δεδομένου ότι οι ίδιοι αυτοί εργαζόμενοι χρησιμοποιούν αυτή την ψευδή πρόβλεψη της συμπεριφοράς τους ως δείκτη αναφοράς για τον τρόπο με τον οποίο αντιδρούν στην κατάσταση, γρήγορα καταδικάζουν άλλους που είναι παθητικοί σε σχέση με τη σεξουαλική παρενόχληση.

(Καριέρα)



Πώς «Προσωπικά» πρέπει να βρεθείς σε μια συνέντευξη εργασίας;

Ο σύγχρονος χώρος εργασίας έχει χαλαρώσει λίγο από το "αυστηρά επιχειρησιακό" περιβάλλον των τελευταίων δεκαετιών. Αντί για κοστούμια και φορέματα, οι σημερινοί εργαζόμενοι επιτρέπεται συχνά να φορούν τζιν στο γραφείο, τουλάχιστον σε ορισμένες βιομηχανίες. Οι γραμμές μεταξύ εργασίας και παιχνιδιού έχουν θολωθεί, καθώς οι συνήθεις 9 έως 5 εργάσιμες ημέρες γίνονται λιγότερο συχνές.

(Καριέρα)