Το Emojis έχει μια θέση στις επικοινωνίες εργασίας

Ενώ η χρήση του emojis στα προσωπικά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή στα μηνύματα κειμένου είναι συνηθισμένη πρακτική για πολλούς ανθρώπους, η χρήση τους στην εργασία πρέπει να γίνει πιο πολύπλοκη, Σε μια μελέτη από την εταιρία γραφείων OfficeTeam, μόνο ένα μικρό ποσοστό αφεντικών δήλωσε ότι η τακτική χρήση ηλεκτρονικών μηνυμάτων ή κειμένων είναι μια καλή ιδέα. Συγκεκριμένα, μόνο το 21% των ανώτερων διευθυντικών στελεχών που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν ότι δεν είχαν πρόβλημα με τους υπαλλήλους τους που χρησιμοποιούν συναισθηματικά όποτε θέλουν.

Οι περισσότεροι από τους υπεύθυνους δήλωσαν ότι προτιμούν οι εν λόγω εκπομπές να μην έχουν ολοκληρωθεί, τουλάχιστον, να χρησιμοποιείται μόνο σε ορισμένες περιπτώσεις. Το τριάντα εννέα τοις εκατό των ερωτηθέντων δήλωσε ότι χρησιμοποιώντας ένα emoji σε οποιαδήποτε περίπτωση σε μια επικοινωνία εργασίας είναι αντιεπαγγελματική, ενώ το 40% δήλωσε ότι χρησιμοποιώντας τους είναι εντάξει ανάλογα με την κατάσταση.

Η πλειοψηφία των εργαζομένων παραδέχθηκε να εισάγει ένα χαμόγελο πρόσωπο ή άλλο emoticon στις επικοινωνίες εργασίας τουλάχιστον σε μερικές περιπτώσεις. Η μελέτη διαπίστωσε ότι το 19% των εργαζομένων χρησιμοποιεί τα σύμβολα όλη την ώρα, επειδή αυτά τα εικονίδια συμβάλλουν στην εμφάνιση των συναισθημάτων πίσω από το μήνυμα, το 22% χρησιμοποιεί emojiis μερικές φορές, αλλά περιορίζει τη χρήση σε περιστασιακές ανταλλαγές με συναδέλφους και όχι επίσημη επικοινωνία με υψηλότερα, και το 26% χρησιμοποιούν τα σύμβολα με φειδώ, πιστεύοντας ότι δεν φαίνονται πολύ επαγγελματικά.

Το ένα τρίτο των εργαζομένων που ερωτήθηκαν δήλωσαν ότι ποτέ δεν χρησιμοποιούν emojiis και προτιμούν να εκφράζονται στο γράμμα τους. εμφανίζονται σχεδόν παντού, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι είναι πάντα κατάλληλες για το χώρο εργασίας ", δήλωσε σε δήλωσή του ο Brandi Britton, πρόεδρος του OfficeTeam. "Χρησιμοποιώντας αυτά τα σύμβολα μπορούν να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να μεταφέρουν τα συναισθήματα και τις προσωπικότητές τους στις γραπτές επικοινωνίες, μπορούν επίσης να αποσπούν την προσοχή τους και να φαίνονται αντιεπαγγελματικοί."

Για να βοηθηθούν οι εργαζόμενοι, το OfficeTeam προσφέρει πέντε συμβουλές για το πότε και πώς να χρησιμοποιείτε emojis και emoticons στην εργασία:

Μην πηγαίνετε στο πλοίο

Δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε τα emojis τακτικά. Η χρήση τους όλη την ώρα θα μπορούσε να ενοχλήσει τους άλλους και να παραλύσει το μήνυμά σας.

1. Γνωρίστε το κοινό σας. Εξετάστε την εταιρική κουλτούρα της εταιρείας σας και τη σχέση σας με εκείνους με τους οποίους επικοινωνείτε. Ενώ συμπεριλαμβάνετε ένα εικονίδιο αντίχειρας σε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για να δουλέψετε φίλος ίσως να είναι εντάξει, όταν στέλνετε μηνύματα σε ηγέτες της επιχείρησης θα μπορούσε εύκολα να κρύβεται.
2. Αξιολόγηση της κατάστασης Η χρήση συναισθημάτων κατά τη συζήτηση σοβαρών προβλημάτων μπορεί να φαίνεται δύσκολη ή αγενής. Είναι καλύτερο να αφήσετε εντελώς τα emojis από αυτά τα είδη επικοινωνιών.
3. Γνωρίστε το emojis σας. Σήμερα, υπάρχουν εκατοντάδες διαφορετικά emojis και emoticons. Εάν πρόκειται να χρησιμοποιήσετε ένα, βεβαιωθείτε όχι μόνο ότι ξέρετε τι σημαίνει, αλλά ότι το άτομο που το λαμβάνει θα καταλάβει το μήνυμα επίσης. Το τελευταίο πράγμα που θέλετε είναι να κάνετε λάθος το emoji
4. Χρησιμοποιήστε τα λόγια σας Εάν δεν είστε 100% σίγουροι ότι η χρήση ενός emoji θα σας φέρει το σημείο, αφήστε το έξω και επικεντρωθείτε τα λόγια σου.
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   < από τους 350 εργαζόμενους των ΗΠΑ που απασχολούνται σε περιβάλλον γραφείου
5. & macr; _ ( ツ

) _ / & macr;

10 Φανταστικές Εταιρείες που αγαπάμε και επιθυμούσαμε ήταν πραγματικές

Ποτέ χρειαζόμαστε ένα Krabby Patty ή μια κατεψυγμένη μπανάνα από την Stand Banana του Bluth; Αυτοί οι ακόρεστοι πόθοι είναι μέρος του γιατί αγαπάμε τις τηλεοπτικές εκπομπές τόσο πολύ, έχουν δημιουργικές επιχειρήσεις και τη ζωή. Τις περισσότερες φορές, χωρίς αυτές τις φανταστικές εταιρείες, δεν θα υπήρχε ούτε μια πλοκή.

(Καριέρα)

Έχεις άγχος; Ένας καλός σύζυγος βοηθά

Ένας υποστηρικτικός γάμος μπορεί να βοηθήσει τους εργαζόμενους που υπογραμμίζονται να διατηρούν μια θετική προοπτική στην εργασία. που διεξήχθη από τον καθηγητή Wayne Hochwarter του Πανεπιστημίου της Φλόριντα, αποκάλυψε ότι οι εργαζόμενοι με υψηλά επίπεδα άγχους αλλά ισχυρή υποστήριξη συζύγων είχαν 25% υψηλότερα ποσοστά συγκέντρωσης στην εργασία σε σύγκριση με εκείνους που δεν είχαν την ισχυρή υποστήριξη του συζύγου.

(Καριέρα)