Παρά την Τεχνολογία, οι Συνεντεύξεις Job-to-Face Job Still κάνουν την καλύτερη εντύπωση

Παρόλο που όλο και περισσότεροι εργοδότες διεξάγουν συνεντεύξεις εργασίας online και μέσω τηλεφώνου, τίποτα δεν χτυπά μια προσωπική συνάντηση, σύμφωνα με νέα έρευνα

Και οι δύο υποψήφιοι και οι εργοδότες κάνουν καλύτερες εντυπώσεις κατά τη διάρκεια προσωπικών συνεντεύξεων σε σχέση με τις συνεντεύξεις με τη μεσολάβηση της τεχνολογίας, σύμφωνα με μια μελέτη του πανεπιστημίου George Washington

«Ζούμε σε έναν κόσμο όπου βασιζόμαστε όλο και περισσότερο στην τεχνολογία. η μελέτη αυτή μας υπενθυμίζει ότι οι προσωπικές αλληλεπιδράσεις δεν πρέπει ποτέ να υποτιμηθούν ", δήλωσε ο Nikki Blacksmith, ένας από τους συγγραφείς της μελέτης και υποψήφιος διδακτορικός στο Τμήμα Οργανωτικών Επιστημών και Επικοινωνίας του Πανεπιστημίου George Washington.

Για τη μελέτη, οι ερευνητές εξέτασαν 12 ερευνητικά άρθρα που δημοσιεύθηκαν μεταξύ 2000 και 2007 και εξέταζαν τις εντυπώσεις των υποψηφίων και των εργοδοτών κατά τη διάρκεια διαφόρων τύπων συνεντεύξεων εργασίας. Τα άρθρα, τα οποία αξιολόγησαν τόσο τις προσωπικές συνεντεύξεις όσο και τις συνεντεύξεις που διευκολύνουν την τεχνολογία, περιελάμβαναν αξιολογήσεις του ερευνητή και του συνεντευξιαζόμενου.

Οι συντάκτες της μελέτης διαπίστωσαν ότι οι συνεντεύξεις βίντεο έλαβαν τις πιο αρνητικές αξιολογήσεις, ακολουθούμενες από συνεντεύξεις τηλεφώνου και υπολογιστή. Οι προσωπικές συνεντεύξεις έλαβαν τις πιο ευνοϊκές βαθμολογίες.

«Πολλές φορές, ο υποψήφιος δεν έχει επιλογή με τη μορφή της συνέντευξης», δήλωσε ο Blacksmith. "Ωστόσο, ο οργανισμός έχει μια επιλογή και αν δεν συμφωνούν με τον τύπο συνέντευξης που χρησιμοποιούν σε όλους τους υποψηφίους, θα μπορούσε να οδηγήσει σε ζητήματα δικαιοσύνης και μάλιστα ενδεχομένως σε αγωγή."

Ενώ οι ερευνητές πίστευαν ότι οι συνεντεύξεις βίντεο θα μπορούσαν να βελτιωθούν με την πάροδο του χρόνου καθώς έγιναν πιο συνηθισμένοι και οι άνθρωποι έγιναν πιο συνηθισμένοι σε αυτούς, βρήκαν το αντίθετο για να είναι πραγματικά αλήθεια. Οι συγγραφείς της μελέτης ανακάλυψαν ότι οι βαθμολογίες για συνεντεύξεις με μεσολάβηση της τεχνολογίας έγιναν πιο αρνητικές σε πιο πρόσφατες μελέτες.

«Λαμβάνοντας υπόψη το ρυθμό με τον οποίο άλλαξε η τεχνολογία, είναι σαφές ότι δεν έχουμε κατανοήσει τη σύγχρονη συνέντευξη», γράφουν οι συγγραφείς της μελέτης.

Ενώ πιστεύει ότι τα αποτελέσματα της μελέτης είναι σημαντικά, η Blacksmith είπε ότι είναι πιθανό να απαιτηθεί περισσότερη έρευνα, αφού εξέτασε μόνο ένα μικρό αριθμό μελετών, μερικές από τις οποίες διεξήχθησαν εδώ και καιρό.
Η μελέτη, στο περιοδικό Personnel Assessment and Decisions, συνυπέγραψε ο Jon Willford, διδάκτωρ στο Πανεπιστήμιο George Washington, και ο Tara Behrend, αναπληρωτής καθηγητής στο George Washington.

Χρειάζεστε βοήθεια για την προετοιμασία για την επόμενη προσωπική σας συνέντευξη εργασίας; Ανατρέξτε σε αυτό το άρθρο για καθημερινά άρθρα σχετικά με τις ειδήσεις των επιχειρήσεων

Πώς να γίνετε μοντέλο

Τα μοντέλα ζουν, αναπνέουν διαφημίσεις για οποιοδήποτε αριθμό προϊόντων και υπηρεσιών. Αν και οι άνθρωποι τείνουν να σκέφτονται τα μοντέλα, όπως ακριβώς τα όμορφα πρόσωπα που βλέπουν στα περιοδικά, υπάρχει πολύ περισσότερο στην δουλειά παρά απλά να στέκεστε γύρω και να περιμένετε κάποιον να τραβήξει την φωτογραφία σας.

(Καριέρα)

Πλοήγηση στο μονοπάτι της σταδιοδρομίας σας: Πώς να το χαρτογράφετε

Πριν ταξιδέψετε, οι περισσότεροι άνθρωποι καταλαβαίνουν την πιο αποτελεσματική διαδρομή προς τον προορισμό τους. Εάν φτάσουν στο δρόμο χωρίς να συμβουλευτούν έναν χάρτη ή το GPS και απλώς προσπαθήσουν να φτερωθούν, θα καταλήξουν να σπαταλούν πολύτιμο χρόνο και πόρους και, πιθανότατα, θα χαθούν στην πορεία.

(Καριέρα)