5 μαθήματα Μπέιζμπολ μπορεί να διδάξει την επιχείρησή σας


5 μαθήματα Μπέιζμπολ μπορεί να διδάξει την επιχείρησή σας

Θέλετε να πάρετε την επιχείρησή σας έτοιμη για τα μεγάλα πρωταθλήματα; Μπορεί να είναι απλούστερη από ό, τι νομίζετε. Αυτό σημαίνει ότι, σύμφωνα με τον Joe Hyrkin, πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο του Wordnik, το χόμπι της Αμερικής μπορεί να διδάξει στις επιχειρήσεις πολύ λίγα πολύτιμα μαθήματα.

Η Hyrkin, που διαχειρίζεται μια ομάδα Little League καθώς και ένα ξεκίνημα της Silicon Valley, αισθάνεται ομάδες τόσο στο baseball οι επιχειρήσεις μπορούν να μάθουν από τα αλληλοσυνδεόμενα μαθήματα των δύο μετοχών. Σύμφωνα με τον Hyrkin, αυτά τα μαθήματα περιλαμβάνουν:

[8 'Γιόγκισμα για Επιχειρήσεις και Ζωή]

  • Υπάρχει πάντοτε η ευκαιρία να συνεισφέρετε - Στο μπέιζμπολ, μπορείτε να χτυπήσετε στις πρώτες σας τρεις νίκες τρία λάθη στο πεδίο, αλλά ακόμα χτύπησε το παιχνίδι-κερδίζοντας σπίτι τρέχει στο κάτω μέρος του ένατου inning. Το ίδιο ισχύει και για την εργασία κατά την εκκίνηση. Οι πρώτες τρεις επαναλήψεις ενός προϊόντος μπορεί να μην λειτουργούν όπως προβλεπόταν, αλλά αυτό δεν εμποδίζει την ομάδα να συνεχίσει να καινοτομεί και να συνεισφέρει ιδέες για τη βελτίωσή της.
  • Όλοι στην ομάδα έχουν σημασία - Ο 25ος άνθρωπος ή ο 12ος παιδί (αν μιλάς Little League), στο ρόστερ έχει κάτι να προσφέρει. Γνωρίστε τον / της και τον βοηθήστε να κάνει ένα πράγμα πολύ καλά. Ο προσδιορισμός τομέων εμπιστοσύνης στην ομάδα σας είναι σημαντικός. Είναι εκπληκτικό το πώς τα υπόλοιπα αρχίζουν να ισχύουν.
  • Είναι όλα σχετικά με το φαγητό - Τα κανονικά γεύματα της ομάδας δημιουργούν σχέσεις και ενθαρρύνουν τη συνεργασία - είναι επίσης ένα ωραίο πλεονέκτημα για τους υπαλλήλους. Χρησιμοποιήστε αυτά τα γεύματα για να μιλήσετε για το τι εργάζεται η ομάδα σας, να επιπλέουν ιδέες και να γνωρίσετε πραγματικά τους παίκτες σας. Όλοι τους αρέσει ένα δωρεάν γεύμα και ας το αντιμετωπίσουμε - όπως και στο Little League - οι παίκτες θέλουν να μάθουν ποιο είναι το σνακ στο τέλος του παιχνιδιού.
  • Γνωρίζοντας τα στοιχεία που έχουν σημασία - Στον κόσμο εκκίνησης, μπέιζμπολ, πρέπει να γνωρίζετε τον αριθμό. Μάθετε πόσες άσους υπάρχουν. Γνωρίστε τα πλεονεκτήματα ή τις αδυναμίες των συμμαθητών σας και των ανταγωνιστών σας. Παίξτε σε αυτά. Οι λεπτομέρειες έχουν σημασία όταν διαχειρίζεστε μια εκκίνηση. Αυτά χτίζουν την εμπιστοσύνη και την υπευθυνότητα.
  • Ακόμα και οι καλύτεροι hitters έξω - Ένα περιβάλλον που επιτρέπει λάθη και γιορτάζει ό, τι μαθαίνει συμβάλλει στο συνεπές μεγαλείο κάτω από το δρόμο. Συχνά οι καλύτερες εποχές περιλαμβάνουν περιόδους καταστροφής. Εστιάστε σε αυτά που μπορείτε να μάθετε και τρόποι να περάσετε πέρα ​​από αυτά.



















Κριτικές απόδοσης εργαζομένων: Πρότυπα δείγματα

Κριτικές απόδοσης εργαζομένων: Πρότυπα δείγματα

Οι αξιολογήσεις των επιδόσεων των εργαζομένων μπορεί να είναι μια νευρική εμπειρία για όλους τους εμπλεκόμενους, ανεξάρτητα από το πόσο συχνά ή σπάνια τις εκτελείτε. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τα νέα στελέχη που δεν έχουν ποτέ πριν από την αξιολόγηση. Εάν πλησιάζετε τη διαχείριση των επιδόσεων λανθασμένα, η σχέση διευθυντή-υπαλλήλου μπορεί να χαλάσει και η συνολική εικόνα της ηγεσίας σας μπορεί να καταστραφεί.

(Ηγεσία)

6 απλά βήματα για την ενδυνάμωση της καινοτομίας του ομίλου σας

6 απλά βήματα για την ενδυνάμωση της καινοτομίας του ομίλου σας

Σκεφτείτε ότι υπάρχει μόνο ένας τρόπος για να κάνετε τον οργανισμό σας πιο καινοτόμο; Σύμφωνα με τον Nancy Napier, εκτελεστικό διευθυντή του Κέντρου Δημιουργικότητας και Καινοτομίας του Boise State University, υπάρχουν έξι τρόποι να βελτιωθεί η καινοτομία στην εταιρεία σας. Για να φτάσει σε αυτά τα αποτελέσματα, ο Napier σπούδασε επτά οργανισμούς για την τελευταία δεκαετία, Η εταιρία χορού McIntyre Project, η υγειονομική υπηρεσία υγείας Healthwise, το γραφείο του αριστοκρατικού γραφείου Ada, του Idaho, και η ποδοσφαιρική ομάδα του Boise State University.

(Ηγεσία)