Ένας αυξανόμενος αριθμός εργοδοτών δεν αφήνει πλέον το προσωπικό τους στο σκοτάδι για τις οικονομικές επιδόσεις της επιχείρησης, σύμφωνα με νέα ερευνητικά στοιχεία.
Μια μελέτη από τους Robert Half Management Resources έδειξε ότι το 56% των ιδιωτικών οργανισμών παρέχει τουλάχιστον κάποιες οι εργαζόμενοι με τακτικές ενημερώσεις σχετικά με την οικονομική απόδοση της εταιρείας, από 32% το 2012.
Η έρευνα δείχνει ότι το ένα τέταρτο των εργοδοτών μοιράζονται τις δημοσιονομικές πληροφορίες με όλους τους εργαζομένους τους. οι γνώσεις σχετικά με τις οικονομικές επιδόσεις ενσταλάζουν στους εργαζόμενους ένα αίσθημα ιδιοκτησίας, το οποίο συχνά οδηγεί σε καλύτερη εμπλοκή των εργαζομένων και παραγωγικότητα ", δήλωσε ο Tim Hird, εκτελεστικός διευθυντής του Robert Half Management Resou δήλωσε σε μια δήλωση.
Οι περισσότεροι από τους εργοδότες που ερωτήθηκαν πιστεύουν ότι οι εργαζόμενοι θέλουν να μάθουν περισσότερα για το πώς η εταιρεία τους φτάνει οικονομικά. Η μελέτη δείχνει ότι σχεδόν το 60% των επικεφαλής χρηματοοικονομικών υπαλλήλων πιστεύουν ότι οι εργαζόμενοί τους ενδιαφέρονται τουλάχιστον για να ακούσουν για την οικονομική απόδοση της επιχείρησής τους.
"Οι επαγγελματίες θέλουν να εργάζονται για οργανισμούς που είναι ανοιχτοί με προσωπικό για την υγεία της επιχείρησης" Ο Hird είπε. "Συζητήστε ευκαιρίες και προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο οργανισμός καθώς μεγαλώνει και προσκαλέστε ιδέες για να βοηθήσετε την επιχείρηση να επιτύχει τους στόχους της."
Για να βοηθήσουμε τους εργοδότες που θέλουν να είναι πιο ενημερωμένοι για την οικονομική τους κατάσταση, ο Robert Half Management Resources προσφέρει διάφορες συμβουλές.
Αποφασίστε τι να μοιραστείτε.
4 άκρες για να βρείτε την εστίαση εκκίνησης
Μια συμβουλή που πολλοί επιχειρηματίες λαμβάνουν είναι να διατηρούν την επιχείρησή τους απλή. Η επέκταση πολύ γρήγορα ή το άλμα από την ιδέα στην ιδέα χωρίς μια σαφή κατεύθυνση μπορεί ασφαλώς να αποτρέψει την εκκίνηση από την αποβίβαση από το έδαφος - αλλά η απλότητα σε μια λανθασμένη περιοχή μπορεί να είναι εξίσου επιζήμια.
Η Πάθη μου Εμπνευσμένος από ένα Franchise εμπλουτισμού τέχνης
Θυμάμαι ακόμα καθαρά την ημέρα που ο γιος μου Τζέικ επέστρεψε από το δημοτικό σχολείο στα πρόθυρα των δακρύων λόγω των κακών αποτελεσμάτων στην ορθογραφία του. Βλέποντας την απογοήτευσή του, με έφερε πίσω στην παιδική μου ηλικία, καθώς η Δυσλεξία τρέχει στην οικογένειά μας και τώρα μπορούσα να δω τα ίδια σημάδια στον Τζέικ.