5 Επαγγελματικές δεξιότητες που θα χρειαστείτε στο μέλλον

Οποιοσδήποτε εμπειρογνώμονας σταδιοδρομίας θα σας πει ότι η διατήρηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων σας απότομη είναι το κλειδί για την προσέλκυση εργασίας. Η ζήτηση σήμερα μπορεί να είναι παλιά νέα μέσα σε ένα ή δύο χρόνια, οπότε είναι σημαντικό να παραμείνετε στην κορυφή των εξελισσόμενων αναγκών της βιομηχανίας σας.

Είτε ψάχνετε ενεργά για μια νέα δουλειά είτε θέλετε να αποδείξετε το βιογραφικό σας για τα επόμενα χρόνια, εδώ θα αναζητήσουν πέντε στελέχη προσλήψεων δεξιοτήτων στο εργατικό δυναμικό του αύριο.

1. SMAC (κοινωνική, κινητή, αναλυτική, σύννεφο)

Η "ψηφιακή επανάσταση" των τελευταίων ετών έχει φέρει μαζί της μια σειρά από νέες θέσεις εργασίας τεχνολογίας που ήταν ανήκουστες μόλις πριν από μια δεκαετία. Στις βιομηχανίες πληροφορικής και των τυχερών παιχνιδιών, ιδίως, οι υποψήφιοι με εμπειρία στην κοινωνική, κινητά, αναλύσεις και σύννεφο - συλλογικά γνωστά ως SMAC - ήταν δύσκολο να έρθουν κοντά, δήλωσε ο Σαντιάγκο Pinedo, ο γενικός διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού της Etermax, η εταιρεία κινητής παιχνίδια πίσω Trivia κροτίδα

«Οι νέες τεχνολογίες εξελίσσονται τόσο γρήγορα που καθίσταται σχεδόν αδύνατο να συμβαδίζει με την προσφορά ταλέντων», δήλωσε ο Pinedo. «Θα υπάρξει έλλειψη ταλέντων σε θέσεις όπως η επιστήμη των δεδομένων, η ανάλυση των παιχνιδιών, οι προγραμματιστές πλήρους στοίβας ή οι αναλυτές της SEM, μεταξύ άλλων».

Εκτός από την εκπαίδευσή τους σε αυτές τις ιδιαίτερα απαιτητικές δεξιότητες, ο Pinedo συμβουλεύει τους υποψηφίους να ενημερώσουν τα βιογραφικά τους να είναι απλούστερες, άμεσες και οπτικά ελκυστικές όσο το δυνατόν.

"Η ικανότητα να είναι σαφής και δυναμική τώρα γίνεται όλο και πιο σημαντική από ποτέ", πρόσθεσε. Υγειονομική περίθαλψη IT

Μεταξύ του νόμου για την προσιτή φροντίδα και των νέων τεχνολογιών διαχείρισης της υγείας, η βιομηχανία υγειονομικής περίθαλψης αλλάζει ταχύτερα από ποτέ. Το πρόβλημα, λέει ο Bryan Haardt, Διευθύνων Σύμβουλος της Decisio Health, είναι ότι οι εταιρείες στον τομέα αυτό τείνουν να επικεντρώνονται περισσότερο στην έρευνα και την ανάπτυξη, παρά στη βελτίωση της βασικής βελτίωσης της τεχνολογίας και των διαδικασιών.

λίγοι άνθρωποι έχουν την κλινική εμπειρία, τις γνώσεις των συστημάτων και την αναλυτική ικανότητα να κάνουν τις απαραίτητες βελτιώσεις και αλλαγές ", δήλωσε ο Χάαρντ στην Mobby Business. "Εάν μπορείτε να συνδυάσετε την κλινική κατανόηση με τις δεξιότητες ενός αναλυτή βελτίωσης διεργασιών ή ενός επιστήμονα δεδομένων, θα έχετε μια δουλειά για μια ζωή."

3. Δημιουργία και προβολή περιεχομένου

Στον σημερινό κοινωνικό πολιτισμό, ο καθένας είναι δημιουργός περιεχομένου. Ο Eric Shashoua, Διευθύνων Σύμβουλος του Kiwi για το Gmail, δήλωσε ότι γνωρίζει πώς να εμπορευτεί τον εαυτό σας σε πολλά κοινωνικά δίκτυα και ότι οι ψηφιακές πλατφόρμες γίνονται μια βασική δεξιότητα εργασίας, ανεξάρτητα από τον κλάδο σας. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για την προβολή με βάση την εικόνα, καθώς ο Shashoua λέει ότι όλο και περισσότεροι άνθρωποι μπορούν τώρα να τραβήξουν και να επεξεργαστούν εξαιρετικές φωτογραφίες πολύ γρήγορα και αποτελεσματικά. επεξεργαστείτε μόνοι σας «είπε.

Αυτή τη στιγμή, Shashoua ενημέρωσε τους επαγγελματίες για να επικεντρωθεί στην εκμάθηση διαχείριση social media και το μάρκετινγκ, και μένουν ενήμεροι για τις νέες αναδυόμενες πλατφόρμες.

» Προσπαθώντας να μάθουν πώς να εμπορευτεί τον εαυτό σας σε ένα κοινωνικό, ψηφιακό μέσο ... είναι αυτό που πρέπει να είναι σε θέση ένας διαδικτυακός έμπορος ", πρόσθεσε. "Μόλις καταλάβουν αυτό, έχουν ένα μεγάλο πόδι επάνω σε όλα."

4. Υποστήριξη πελατών

Η Shashoua ανέφερε ότι τα κοινωνικά μέσα δεν αφορούν μόνο την προώθηση περιεχομένου: Πολλές εταιρείες χρησιμοποιούν σήμερα κοινωνικές πλατφόρμες για την εξυπηρέτηση των πελατών, ενώ οι υψηλού επιπέδου υποψήφιοι υποστήριξης που μπορούν να πλοηγηθούν επιτυχώς σε αυτά τα ψηφιακά κανάλια

μπορούν να ζήσουν ή να πεθάνουν με βάση την παρουσία τους στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης », δήλωσε ο Shashoua. "Πρέπει να είσαι πραγματικά καταλαβαίνω στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης με την υποστήριξη πελατών, γιατί οι κριτικές και οι αξιολογήσεις και οι θετικές σκέψεις [προέρχονται από] τον τρόπο με τον οποίο μεταχειρίζεσαι τους πελάτες σου".

5. Επικοινωνία και συνεργασία

Ενώ αυτές οι δεξιότητες θα είναι πάντοτε πολύτιμες σε οποιαδήποτε βιομηχανία, οι αιτούντες εργασία που επιδιώκουν τομείς όπως η διαχείριση πωλήσεων και προϊόντων θα πρέπει να υπογραμμίσουν την προθυμία τους να επικοινωνούν και να συνεργάζονται με άλλους για να μάθουν τα κόλπα του εμπορίου, δήλωσε ο David Pachter , συν-ιδρυτής του JumpCrew.

"Αυτοματοποίηση μάρκετινγκ και ... Το λογισμικό CRM [Customer Relationship Management] έχει ισοπεδώσει τον ανταγωνισμό στον κλάδο μας σε ανθρώπους με ποικίλες εμπειρίες", δήλωσε ο Pachter, η εταιρεία του οποίου παρέχει λύσεις πωλήσεων και μάρκετινγκ. "Εάν οι εταιρείες πιστεύουν ότι η βασική σας συνεργασία, η επικοινωνία και οι δεξιότητες ηγεσίας θα αποτελέσουν πλεονέκτημα ... μπορείτε να είστε κατάλληλοι για ρόλους που ίσως να μην έχετε εμπειρία".

Ο Pachter προβλέπει ότι οι ρόλοι όπως οι συνεργάτες πωλήσεων και μάρκετινγκ, η διαχείριση θα συνεχίσει να βλέπει την αύξηση της ζήτησης

"Οι 100.000 προγραμματιστές και διαχειριστές που δουλεύουν στο DreamForce δημιουργούν συστήματα και προσαρμόζουν το λογισμικό για εκατομμύρια νέους ρόλους σε ένα διασυνδεδεμένο και συνεργατικό εργατικό δυναμικό. ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ? Ανατρέξτε στον οδηγό Mobby Business για να συζητήσετε τις δουλειές σας εδώ.

5 Καλές Καριέρες για την ιστορία Buffs

Αυτό το καλοκαίρι σηματοδοτεί την 100ή επέτειο του Α' Παγκοσμίου Πολέμου και την 40ή επέτειο από την παραίτηση του Προέδρου Richard Nixon από το αξίωμα μετά το σκάνδαλο Watergate. Οι λάτρεις της ιστορίας συχνά αισθάνονται περιορισμένες σε θέσεις εργασίας, . Αν έχετε πάθος για το παρελθόν, αλλά θα προτιμούσατε να ακολουθήσετε μια πιο μοναδική καριέρα, μια από αυτές τις πέντε θέσεις εργασίας μπορεί να είναι κατάλληλη για σας.

(Καριέρα)

Είναι η εμπιστοσύνη του αφεντικού σας μια ευλογία ή μια κατάρα;

Η απόκτηση της εμπιστοσύνης ενός προϊσταμένου είναι κρίσιμη για την ενδυνάμωση και τη δέσμευση των εργαζομένων. Το να κερδίζεις την εμπιστοσύνη ενός προϊσταμένου είναι ένα δίκοπο σπαθί για πολλούς εργαζόμενους. Ωστόσο, αυξάνει επίσης την αίσθηση των εργαζομένων που τους απασχολεί και τους καθηλώνει με το βάρος της διατήρησης της καλής φήμης τους, σύμφωνα με μια μελέτη που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στην Ακαδημία Διοικητικής Εφημερίδας.

(Καριέρα)