Αγορές διακοπών στην εργασία; Ο εργοδότης σας δεν μπορεί να το συμπαθεί

Μια νέα μελέτη από το CareerBuilder αποκάλυψε ότι ακόμα και αν δεν πλήττει την απόδοση των εργαζομένων, το ένα τρίτο των εργοδοτών εξακολουθεί να ενδιαφέρεται αν οι εργαζόμενοι χάνουν χρόνο σερφάροντας μη σχετιζόμενους ιστότοπους και ελέγχοντας προσωπικά

Το θέμα έχει γίνει ένα τόσο μεγάλο πρόβλημα, ότι το 11 τοις εκατό των εργοδοτών έχει εκτοξεύσει κάποιον για ψώνια διακοπών στην εργασία.

Για να μειώσουν τις ηλεκτρονικές αγορές, το 54 τοις εκατό των εργοδοτών εμποδίζει τους υπαλλήλους να έχουν πρόσβαση σε συγκεκριμένους ιστότοπους.

Συνολικά, το 53% των υπαλλήλων παραδέχονται ότι ξοδεύουν τουλάχιστον κάποιες ηλεκτρονικές αγορές διακοπών στο χρόνο εργασίας, αυξημένες κατά 3% από πέρυσι. Από αυτούς τους εργαζόμενους, το 43% δήλωσε ότι ξοδεύουν τουλάχιστον μια ώρα.

Οι εργοδότες συνειδητοποιούν ότι θα μπείτε στον πειρασμό από την αναταραχή των ειδοποιήσεων σχετικά με τις εκπτώσεις κατά τη διάρκεια της ημέρας στη Δευτέρα του Κυπέλλου, "Rosemary Haefner, αξιωματικός στο CareerBuilder, δήλωσε σε δήλωσή του. "Αλλά εξαρτάται από εσάς να ασχοληθείτε με τον εαυτό σας και να προγραμματίσετε το χρόνο σας για να βεβαιωθείτε ότι έχετε ολοκληρώσει τη δουλειά σας και ότι η παραγωγικότητα δεν τραυματίζεται ενώ εξοικονομείτε χρήματα για ψώνια στο διαδίκτυο."

Μια ξεχωριστή μελέτη από τον Robert Half Technology βρήκε ότι πολλοί εργάτες δεν περιορίζουν απλώς τα καταστήματα διακοπών τους στα διαλείμματα τους. Εξήντα τέσσερις τοις εκατό δήλωσαν ότι ψωνίζουν κατά τη διάρκεια του γεύματος, ενώ το 43 τοις εκατό δήλωσαν ότι έχουν αναζητήσει ευκαιρίες ενώ βαριούνται να εργάζονται σε άλλα καθήκοντα. Επιπλέον, το 35 τοις εκατό άρχισε να ψωνίζει μετά από αναζήτηση στο διαδίκτυο για κάτι άλλο, το 8 τοις εκατό το έκαναν κατά τη διάρκεια μιας κλήσης διάσκεψης και το 3 τοις εκατό ήταν αρκετά καλοσχηματισμένο για να ψωνίσει κατά τη διάρκεια προσωπικής συνάντησης

. μόνο μια μικρή ομάδα υπαλλήλων βεβαιωθείτε ότι μπαίνουν σε μια ολόκληρη μέρα, ακόμα και αν ξοδεύουν κάποιο χρόνο σε απευθείας σύνδεση αγορές στην εργασία. Λιγότερο από το 15% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι παρέμειναν αργά ή εργάστηκαν από το σπίτι το βράδυ για να αντισταθμίσουν τις αγορές τους.

Το πρόβλημα που απασχολούν ορισμένοι υπάλληλοι όσον αφορά τις ηλεκτρονικές αγορές στο χώρο εργασίας είναι ότι δεν κάνουν να γνωρίζει εάν ο εργοδότης του έχει κανόνες που τον περιορίζουν. Η μελέτη Robert Half διαπίστωσε ότι το 55 τοις εκατό των εργαζομένων που ερωτήθηκαν δεν έχουν λάβει πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία ή εκπαίδευση σχετικά με τις πολιτικές ασφάλειας και ηλεκτρονικών αγορών

. να ενισχύσουν τις ηλεκτρονικές τους αγορές και τις πολιτικές ασφαλείας στο Διαδίκτυο ", δήλωσε ο John Reed, διευθύνων σύμβουλος της Robert Half Technology. "Η έρευνα της CareerBuilder βασίστηκε σε έρευνες για 2,379 διευθυντές προσλήψεων και ανθρωπίνων πόρων που εδρεύουν στις ΗΠΑ και 3,133 αμερικανικής βάσης πλήρους απασχόλησης για να συζητήσουν τις προσδοκίες και τις βέλτιστες πρακτικές με τις ομάδες σας. εργαζόμενοι σε χρόνο. Η έρευνα του Robert Half βασίστηκε σε έρευνες περισσότερων από 1.400 επικεφαλής πληροφοριακών στελεχών της Βόρειας Αμερικής και περισσότερους από 1.400 εργαζομένους της Βόρειας Αμερικής που απασχολούνταν σε γραφεία

6 χώροι εργασίας που θα σας δώσουν Envy Office

Ένας καλά σχεδιασμένος χώρος εργασίας έχει πολλά οφέλη τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για την εταιρεία. Μπορεί να αυξήσει την εμπλοκή και την παραγωγικότητα, ενθαρρύνοντας τους υπαλλήλους να κάνουν το καλύτερο έργο τους. Αυτοί οι χώροι γραφείων δεν είναι τα τυπικά αγροκτήματα σας. Εδώ είναι έξι ενδιαφέρουσες και ενδιαφέρουσες τοποθεσίες που έχουν μετατρέψει αυτό που σημαίνει να περάσετε την ημέρα στο γραφείο.

(Καριέρα)

Nix η αρνητικότητα: Πώς να δημιουργήσετε ένα θετικό χώρο εργασίας

Η δύναμη της θετικότητας είναι κάτι που ακούμε και μιλάμε αρκετά συχνά. Αλλά πόσο συχνά εφαρμόζουμε αυτό που κηρύττουμε; Επειδή η αρνητικότητα μπορεί να εξαπλωθεί όπως η γρίπη σε ένα γραφείο, θα πρέπει να εστιάσετε στους τρόπους αποκατάστασης της ενέργειας και του πάθους στους εργάτες σας. Η μάθηση για να δείτε την ηλιόλουστη πλευρά μιας κατάστασης μπορεί να σώσει τους υπαλλήλους από το άγχος και την εξάντληση.

(Καριέρα)