Αμερικανοί ξοδεύουν περισσότερο για το μεσημεριανό γεύμα και τον καφέ από τους μετανάστες

Όλοι εκείνοι οι πρωινές λοξές και τα απογευματινά γεύματα αρχίζουν να προστίθενται για Αμερικανούς εργαζόμενους, σύμφωνα με νέα έρευνα.

του αμερικανικού εργατικού δυναμικού δαπανά κατά μέσο όρο 1.000 δολάρια ετησίως για τον καφέ, με πολλούς βομβαρδισμούς δύο φορές περισσότερο για το μεσημεριανό γεύμα.

Οι άνδρες και οι νεότεροι εργαζόμενοι ξοδεύουν το μεγαλύτερο μέρος της επιθυμίας τους για καφεΐνη, σύμφωνα με την έκθεση. Οι άνδρες ξοδεύουν πάνω από 25 δολάρια την εβδομάδα στον καφέ, ο οποίος είναι σχεδόν διπλάσιος από ό, τι οι γυναίκες, ενώ οι νεότεροι εργαζόμενοι ηλικίας κάτω των 35 ετών ξοδεύουν 10 δολάρια την εβδομάδα περισσότερο από τους συναδέλφους τους άνω των 45 ετών.

Όταν πρόκειται για το μεσημεριανό γεύμα, τα δύο τρίτα των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι το αγοράζουν αντί να φέρνουν τα δικά τους, ξοδεύοντας κατά μέσο όρο περίπου 2.000 δολάρια ετησίως στο μεσημεριανό γεύμα.

Οι άνδρες και οι νεότεροι εργαζόμενοι είναι και οι υπάλληλοι των δαπανών για το μεσημεριανό γεύμα. Οι άνδρες περνούν περίπου το διπλάσιο των γυναικών κάθε εβδομάδα κατά το γεύμα, ενώ οι εργαζόμενοι κάτω των 34 ετών ξοδεύουν σχεδόν 14 δολάρια την εβδομάδα περισσότερο από τους ηλικίας άνω των 45 ετών.

Η έρευνα δείχνει ότι πολλοί εργαζόμενοι δεν καταλαβαίνουν κατ 'ανάγκη πόσο δαπανούν Σε ερώτηση για το ποια επαγγελματική δαπάνη θα ήθελαν να επιστραφούν, το 42% των εργαζομένων που επιλέχτηκαν επιλέγουν το κόστος των μετακινήσεων και μόνο το 11% επέλεξε το μεσημεριανό γεύμα, αν και ο εργαζόμενος μπορεί να αρχίζει να αντιλαμβάνεται τις επιπτώσεις του γεύματος στην κατώτατη γραμμή, με το 35% των ερωτηθέντων να το κάνει οικονομικό στόχο του 2012 να φέρει το γεύμα του να εργάζονται καθημερινά

Οι εταιρείες που επιθυμούν να διατηρήσουν τους εργαζομένους ευτυχείς θα πρέπει να εξετάσουν το ενδεχόμενο αύξησης των επιλογών τους για καφέ και φαγητό, σύμφωνα με την έκθεση. Σχεδόν το ένα τέταρτο των ερωτηθέντων επιθυμούν ο εργοδότης τους να επενδύσει σε καλύτερα σνακ αυτόματης πώλησης και στο java στο γραφείο.

Η έρευνα βασίστηκε σε έρευνες για 1.000 Αμερικανούς υπαλλήλους.

Ο Τσαντ Μπρουκς είναι ανεξάρτητος συγγραφέας με βάση το Σικάγο πέρασε 10 χρόνια εργασίας ως ρεπόρτερ εφημερίδων πριν δουλέψει στις δημόσιες σχέσεις. Μπορείτε να τον φτάσετε στο

ή να τον ακολουθήσετε στο Twitter.

---

Προστατεύστε τους υπαλλήλους σας: Έχετε πολιτική εκφοβισμού

Ο εκφοβισμός δεν περιορίζεται στο σχολικό ναυπηγείο: Ειδικά τώρα, με την ανωνυμία των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης και την ικανότητα να κρύβονται πίσω από μια οθόνη, ο εκφοβισμός έχει εισέλθει στην κουλτούρα των γραφείων. Ενώ τα σχολεία είναι τα πιο πιθανά μέρη για να έχουν πολιτικές για την καταπολέμηση της συμπεριφοράς, τα γραφεία δεν είναι.

(Καριέρα)

Κυνήγι εργασίας; Πώς να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να έχετε μίσθωση

Θέλετε να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να μισθώσετε; Ρωτήστε πολλά έξυπνα ερωτήματα σχετικά με τον δυνητικό εργοδότη σας και την περιγραφή της θέσης εργασίας σας, νέα ερευνητικά ευρήματα. Μια μελέτη από την SmartRecruiters αποκάλυψε ότι οι πιο επιτυχημένοι υποψήφιοι για δουλειά ξοδεύουν πολύ χρόνο στη συνέντευξή τους μάθοντας για την εταιρεία με την οποία διερευνούν και ακριβώς τι θα συνεπαγόταν η δουλειά τους.

(Καριέρα)