Το στοίχημα στο γραφείο «Madness» δεν περιορίζεται στα αθλήματα

Δεν είναι μυστικό ότι οι άνθρωποι στοιχηματίζουν στο σπορ στην εργασία, αλλά μια νέα δημοσκόπηση αποκαλύπτει ότι δεν είναι το μόνο πράγμα που στοιχηματίζουν. μια νέα έρευνα του CareerBuilder, οι υπάλληλοι έχουν επίσης παραδεχθεί ότι κάνουν όλα τα στοιχήματα που σχετίζονται με την εργασία, μεταξύ των οποίων:

Ποιος θα είναι ο πρώτος που θα πιει πάρα πολύ σε ένα εταιρικό κόμμα.

• Όταν κάποιος θα βγάλει τον επιβλέποντα.
• Πόσος χρόνος θα διαρκέσει ο τέταρτος γάμος του διευθύνοντος συμβούλου
• Ποιος στο γραφείο θα ήταν ο τελευταίος για να πάρει πίσω την εξουσία μετά από μια μεγάλη χιονοθύελλα
• Πόσα ατυχήματα θα συμβούν στη διασταύρωση έξω από το κτίριο γραφείων.
• Η ψεύτικη ασθένεια με την οποία ένας συνεργάτης θα καλούσε άρρωστους
• Πόσο καιρό θα χρειαζόταν κάποιος να το εγκαταλείψει.
• Όταν επρόκειτο να προσβληθεί η εταιρία.
• Το ποσό κάλυψης ειδήσεων μια συγκεκριμένη διασημότητα θα έλαβε σε μια εβδομάδα
• Ποιος θα μπορούσε να μεγαλώσει την καλύτερη γενειά μέσα σε ένα μήνα
• Οι πληροφορίες στην έρευνα του CareerBuilder βασίστηκε σε έρευνα που πραγματοποίησε η Harris Interactive. Η έρευνα βασίστηκε στα αποτελέσματα των περισσότερων από 7.700 εργαζομένων,

5 Μεγάλες Πιστοποιήσεις Εταιρικής Κατάρτισης και Ανάπτυξης

Ένας από τους πιό επικερδείς τομείς στον τομέα των ανθρώπινων πόρων είναι αυτός του εταιρικού εκπαιδευτή ή του ειδικευμένου σε θέματα κατάρτισης. Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ, οι ειδικοί της εταιρικής κατάρτισης και ανάπτυξης κερδίζουν ένα μέσο όρο μισθού 59.000 δολαρίων, ενώ οι διαχειριστές κατάρτισης και ανάπτυξης μπορούν να αναμένουν μεσαία κέρδη άνω των $ 100.

(Καριέρα)

Θέλετε μια καριέρα; Γίνετε Mentor

Σε μια παραδοσιακή καθοδήγηση, υπάρχει ένας μειοδότης, ο οποίος είναι συνήθως ένας νέος ή λιγότερο έμπειρος εργάτης που αναζητά κατεύθυνση στην καριέρα του, και ένας μέντορας, ο οποίος είναι συνήθως ένας παλαιότερος επαγγελματίας που παραδίδει τη σοφία στον αναπληρωτή βάσει της εκτεταμένης εμπειρίας του.

(Καριέρα)