Το στοίχημα στο γραφείο «Madness» δεν περιορίζεται στα αθλήματα


Το στοίχημα στο γραφείο «Madness» δεν περιορίζεται στα αθλήματα

Δεν είναι μυστικό ότι οι άνθρωποι στοιχηματίζουν στο σπορ στην εργασία, αλλά μια νέα δημοσκόπηση αποκαλύπτει ότι δεν είναι το μόνο πράγμα που στοιχηματίζουν. μια νέα έρευνα του CareerBuilder, οι υπάλληλοι έχουν επίσης παραδεχθεί ότι κάνουν όλα τα στοιχήματα που σχετίζονται με την εργασία, μεταξύ των οποίων:

Ποιος θα είναι ο πρώτος που θα πιει πάρα πολύ σε ένα εταιρικό κόμμα.

  • Όταν κάποιος θα βγάλει τον επιβλέποντα.
  • Πόσος χρόνος θα διαρκέσει ο τέταρτος γάμος του διευθύνοντος συμβούλου
  • Ποιος στο γραφείο θα ήταν ο τελευταίος για να πάρει πίσω την εξουσία μετά από μια μεγάλη χιονοθύελλα
  • Πόσα ατυχήματα θα συμβούν στη διασταύρωση έξω από το κτίριο γραφείων.
  • Η ψεύτικη ασθένεια με την οποία ένας συνεργάτης θα καλούσε άρρωστους
  • Πόσο καιρό θα χρειαζόταν κάποιος να το εγκαταλείψει.
  • Όταν επρόκειτο να προσβληθεί η εταιρία.
  • Το ποσό κάλυψης ειδήσεων μια συγκεκριμένη διασημότητα θα έλαβε σε μια εβδομάδα
  • Ποιος θα μπορούσε να μεγαλώσει την καλύτερη γενειά μέσα σε ένα μήνα
  • Οι πληροφορίες στην έρευνα του CareerBuilder βασίστηκε σε έρευνα που πραγματοποίησε η Harris Interactive. Η έρευνα βασίστηκε στα αποτελέσματα των περισσότερων από 7.700 εργαζομένων,


Οι Καναδοί γιατροί βλέπουν πολύ περισσότερα προβλήματα υγείας στο χώρο εργασίας

Οι Καναδοί γιατροί βλέπουν πολύ περισσότερα προβλήματα υγείας στο χώρο εργασίας

Ο αριθμός των επισκέψεων σε επαγγελματίες του τομέα υγείας αυξήθηκε κατά 26% μεταξύ των εργαζομένων που εργάζονται σε θέσεις υψηλού στρες. «Τα αποτελέσματα αυτά δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι σε μεσαίες έως υψηλές θέσεις εργασίας επισκέπτονται οικογενειακούς γιατρούς και ειδικούς συχνότερα από τους εργαζόμενους με χαμηλή εργασία άγχος ", δήλωσε ο συγγραφέας της μελέτης Κυριακή Azagba, Ph.

(Καριέρα)

11 Πόροι Σταδιοδρομίας για τις Γυναίκες στο STEM

11 Πόροι Σταδιοδρομίας για τις Γυναίκες στο STEM

Επιστήμη, τεχνολογία, τη μηχανική και τα μαθηματικά, συλλογικά γνωστά ως STEM, είναι τομείς που έχουν ιστορικά κυριαρχείται από άνδρες. Αυτή η ανισορροπία μπορεί να αποθαρρύνει τις νεαρές γυναίκες από το να ενταχθούν στο επάγγελμα - πράγμα που διαιωνίζει μόνο το σοβαρό χάσμα των φύλων στον κλάδο. Η παραβίαση των προκαταλήψεων σχετικά με το STEM σημαίνει εκθέτοντας νεαρά κορίτσια και γυναίκες σε πρότυπα στον τομέα », Στην πραγματικότητα, δεν χρειάζεται να ταιριάζετε πραγματικά με ένα στερεότυπο ", δήλωσε στους Alicia Abella, βοηθός αντιπρόεδρος της ερευνητικής οργάνωσης cloud technologies και υπηρεσιών στην AT & T, στην αμερικανική είδηση ​​και την παγκόσμια έκθεση.

(Καριέρα)