Το στοίχημα στο γραφείο «Madness» δεν περιορίζεται στα αθλήματα

Δεν είναι μυστικό ότι οι άνθρωποι στοιχηματίζουν στο σπορ στην εργασία, αλλά μια νέα δημοσκόπηση αποκαλύπτει ότι δεν είναι το μόνο πράγμα που στοιχηματίζουν. μια νέα έρευνα του CareerBuilder, οι υπάλληλοι έχουν επίσης παραδεχθεί ότι κάνουν όλα τα στοιχήματα που σχετίζονται με την εργασία, μεταξύ των οποίων:

Ποιος θα είναι ο πρώτος που θα πιει πάρα πολύ σε ένα εταιρικό κόμμα.

• Όταν κάποιος θα βγάλει τον επιβλέποντα.
• Πόσος χρόνος θα διαρκέσει ο τέταρτος γάμος του διευθύνοντος συμβούλου
• Ποιος στο γραφείο θα ήταν ο τελευταίος για να πάρει πίσω την εξουσία μετά από μια μεγάλη χιονοθύελλα
• Πόσα ατυχήματα θα συμβούν στη διασταύρωση έξω από το κτίριο γραφείων.
• Η ψεύτικη ασθένεια με την οποία ένας συνεργάτης θα καλούσε άρρωστους
• Πόσο καιρό θα χρειαζόταν κάποιος να το εγκαταλείψει.
• Όταν επρόκειτο να προσβληθεί η εταιρία.
• Το ποσό κάλυψης ειδήσεων μια συγκεκριμένη διασημότητα θα έλαβε σε μια εβδομάδα
• Ποιος θα μπορούσε να μεγαλώσει την καλύτερη γενειά μέσα σε ένα μήνα
• Οι πληροφορίες στην έρευνα του CareerBuilder βασίστηκε σε έρευνα που πραγματοποίησε η Harris Interactive. Η έρευνα βασίστηκε στα αποτελέσματα των περισσότερων από 7.700 εργαζομένων,

Αν και τα αισθήματα της αηδιασμού μπορούν να αυξήσουν τις πράξεις κακής συμπεριφοράς, όπως το ψέμα και η εξαπάτηση, η καθαριότητα μπορεί να είναι

«Οι άνθρωποι στρέφονται στον εαυτό τους» και είναι λιγότερο πιθανό να σκεφτούν άλλους ανθρώπους ». Δήλωσε η Mittal σε δήλωση. "Μικρή εξαπάτηση αρχίζει να συμβαίνει: Αν είμαι αηδιασμένος και πιο επικεντρωμένος στον εαυτό μου και πρέπει να είμαι λίγο για να κερδίσω ένα μικρό πλεονέκτημα, θα το κάνω αυτό.

(Καριέρα)

Κυνήγι εργασίας; Πώς να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να έχετε μίσθωση

Θέλετε να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να μισθώσετε; Ρωτήστε πολλά έξυπνα ερωτήματα σχετικά με τον δυνητικό εργοδότη σας και την περιγραφή της θέσης εργασίας σας, νέα ερευνητικά ευρήματα. Μια μελέτη από την SmartRecruiters αποκάλυψε ότι οι πιο επιτυχημένοι υποψήφιοι για δουλειά ξοδεύουν πολύ χρόνο στη συνέντευξή τους μάθοντας για την εταιρεία με την οποία διερευνούν και ακριβώς τι θα συνεπαγόταν η δουλειά τους.

(Καριέρα)