Οι εργαζόμενοι που μαρτυρούν τον εκφοβισμό συχνά εγκαταλείπουν


Οι εργαζόμενοι που μαρτυρούν τον εκφοβισμό συχνά εγκαταλείπουν

Όσοι είναι μάρτυρες εκφοβισμού στο χώρο εργασίας είναι πιο πιθανό να εγκαταλείψουν από ό, > Η μελέτη του Πανεπιστημίου της Βρετανικής Κολούμπια αποκάλυψε ότι τα θύματα του εκφοβισμού γραφείων δεν είναι τα μόνα που φέρουν το βάρος της κακομεταχείρισης.

«Τα ευρήματά μας δείχνουν ότι οι άνθρωποι σε μια οργάνωση δοκιμάζουν μια ηθική αγανάκτηση όταν άλλοι είναι θύματα εκφοβισμού που μπορούν να τους κάνουν "Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες πάνω από 350 καναδικών νοσοκόμων που χρησιμοποίησαν μια σειρά ερωτήσεων για την εκτίμηση του επιπέδου εκφοβισμού σε κάθε μονάδα νοσηλείας," δήλωσε ο καθηγητής Σάντρα Ρόμπινσον, συν-συγγραφέας της μελέτης. καθώς και τις ατομικές εμπειρίες εκφοβισμού

Οι ερευνητές αξιολόγησαν τότε τις προθέσεις των νοσηλευτών να εγκαταλείψουν τις θέσεις τους σε μονάδες όπου ο εκφοβισμός ήταν διαδεδομένος.

Τα ευρήματα δείχνουν ότι όσοι βιώνουν bullyi ng, είτε άμεσα είτε έμμεσα, είχαν μεγαλύτερη επιθυμία να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους από εκείνους που δεν το έκαναν. Ωστόσο, τα αποτελέσματα δείχνουν επίσης ότι οι άνθρωποι που έζησαν τον εκφοβισμό ως παρευρισκόμενοι ήθελαν να εγκαταλείψουν ακόμη μεγαλύτερους αριθμούς.

Ο Robinson προειδοποιεί ότι ακόμη και αν οι εργαζόμενοι παραμείνουν στην εργασία, η παραγωγικότητα μιας επιχείρησης μπορεί να υποφέρει σοβαρά όταν οι υπάλληλοι έχουν μια μη πραγματοποιημένη επιθυμία να φύγουν.

"Οι διευθυντές πρέπει να γνωρίζουν ότι η συμπεριφορά είναι διαδεδομένη και μπορεί να έχει μανιταρωτό αποτέλεσμα που ξεπερνά τα θύματα", δήλωσε ο Robinson. "Τελικά, οι αστυνομικοί μπορούν να βλάψουν την κατώτατη γραμμή και πρέπει να αντιμετωπιστούν γρήγορα και δημοσίως, ώστε να αποκατασταθεί η δικαιοσύνη στον εργασιακό χώρο."

Η μελέτη δημοσιεύθηκε στην τρέχουσα έκδοση του περιοδικού Human Relations

. >


5 Ασυνήθιστες (αλλά σημαντικές) Ερωτήσεις Συνέντευξης Εργασίας για να ρωτήσετε

5 Ασυνήθιστες (αλλά σημαντικές) Ερωτήσεις Συνέντευξης Εργασίας για να ρωτήσετε

Κάθε εργοδότης ξέρει πόσο δύσκολο μπορεί να είναι η αξιολόγηση και η συνέντευξη των υποψηφίων για εργασία. Αν και κάποιος μπορεί να φανεί καλός σε χαρτί, οι διαχειριστές μίσθωσης πρέπει να καταλάβουν πώς να θέσουν τις σωστές ερωτήσεις - και να αναζητήσουν τις σωστές απαντήσεις - για να καθορίσουν πόσο κατάλληλο είναι αυτό το πρόσωπο στη θέση και στην οργάνωση.

(Επιχείρηση)

Οι καλύτερες υπηρεσίες ανάκτησης σκληρού δίσκου

Οι καλύτερες υπηρεσίες ανάκτησης σκληρού δίσκου

Οι υπολογιστές σπάνε και τα ατυχήματα συμβαίνουν. Παρόλο που τα δεδομένα μπορούν να δημιουργηθούν αντίγραφα ασφαλείας στο νέφος και τις δευτερεύουσες συσκευές, τα προβλήματα που σχετίζονται με το σκληρό δίσκο μπορούν να οδηγήσουν σε απώλεια δεδομένων πέρα ​​από το τι μπορούν να προσφέρουν τα συνηθισμένα αντίγραφα ασφαλείας.

(Επιχείρηση)