Οι εργαζόμενοι που μαρτυρούν τον εκφοβισμό συχνά εγκαταλείπουν

Όσοι είναι μάρτυρες εκφοβισμού στο χώρο εργασίας είναι πιο πιθανό να εγκαταλείψουν από ό, > Η μελέτη του Πανεπιστημίου της Βρετανικής Κολούμπια αποκάλυψε ότι τα θύματα του εκφοβισμού γραφείων δεν είναι τα μόνα που φέρουν το βάρος της κακομεταχείρισης.

«Τα ευρήματά μας δείχνουν ότι οι άνθρωποι σε μια οργάνωση δοκιμάζουν μια ηθική αγανάκτηση όταν άλλοι είναι θύματα εκφοβισμού που μπορούν να τους κάνουν "Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες πάνω από 350 καναδικών νοσοκόμων που χρησιμοποίησαν μια σειρά ερωτήσεων για την εκτίμηση του επιπέδου εκφοβισμού σε κάθε μονάδα νοσηλείας," δήλωσε ο καθηγητής Σάντρα Ρόμπινσον, συν-συγγραφέας της μελέτης. καθώς και τις ατομικές εμπειρίες εκφοβισμού

Οι ερευνητές αξιολόγησαν τότε τις προθέσεις των νοσηλευτών να εγκαταλείψουν τις θέσεις τους σε μονάδες όπου ο εκφοβισμός ήταν διαδεδομένος.

Τα ευρήματα δείχνουν ότι όσοι βιώνουν bullyi ng, είτε άμεσα είτε έμμεσα, είχαν μεγαλύτερη επιθυμία να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους από εκείνους που δεν το έκαναν. Ωστόσο, τα αποτελέσματα δείχνουν επίσης ότι οι άνθρωποι που έζησαν τον εκφοβισμό ως παρευρισκόμενοι ήθελαν να εγκαταλείψουν ακόμη μεγαλύτερους αριθμούς.

Ο Robinson προειδοποιεί ότι ακόμη και αν οι εργαζόμενοι παραμείνουν στην εργασία, η παραγωγικότητα μιας επιχείρησης μπορεί να υποφέρει σοβαρά όταν οι υπάλληλοι έχουν μια μη πραγματοποιημένη επιθυμία να φύγουν.

"Οι διευθυντές πρέπει να γνωρίζουν ότι η συμπεριφορά είναι διαδεδομένη και μπορεί να έχει μανιταρωτό αποτέλεσμα που ξεπερνά τα θύματα", δήλωσε ο Robinson. "Τελικά, οι αστυνομικοί μπορούν να βλάψουν την κατώτατη γραμμή και πρέπει να αντιμετωπιστούν γρήγορα και δημοσίως, ώστε να αποκατασταθεί η δικαιοσύνη στον εργασιακό χώρο."

Η μελέτη δημοσιεύθηκε στην τρέχουσα έκδοση του περιοδικού Human Relations

. >

Πέρα από το τραπεζικό δάνειο: 6 Εναλλακτικές μέθοδοι χρηματοδότησης για Startups

Η χρηματοδότηση είναι ένα κρίσιμο κομμάτι του παζλ για σχεδόν κάθε επιχείρηση. Εάν δεν έχετε πρόσβαση σε αρκετά κεφάλαια για να ξεκινήσετε την επιχείρησή σας ή να την αυξήσετε από την οικογένεια και τους φίλους σας, θα χρειαστείτε ένα δάνειο ή επενδύσεις. Όταν ένα συμβατικό τραπεζικό δάνειο δεν είναι σωστό για εσάς ή εάν είστε αναζητώντας μια πρόσθετη εισφορά κεφαλαίου για την ανάπτυξη της εταιρείας σας, υπάρχουν πολλές άλλες επιλογές.

(Επιχείρηση)

Ξεκινήστε την επιχείρησή σας

Το επιχειρηματικό ταξίδι της οικογένειάς μου άρχισε στο Boise του Idaho το 1964. Ο πατέρας μου, Jay Taylor, αγόρασε ένα καθαριστή ατμού, ένα πλυντήριο ρούχων, για να βγάλουν κάποια επιπλέον χρήματα. Η πρώτη δουλειά του ήταν για έναν από τους φίλους του που κατείχε ένα εστιατόριο με αυτοκίνητο. Χρησιμοποίησε το πλυντήριο ρούχων του για να καθαρίσει το καπό και το σύστημα αγωγών.

(Επιχείρηση)