Γιατί το Facebook δεν σας κάνει να έχετε «φίλους» στην εργασία


Γιατί το Facebook δεν σας κάνει να έχετε «φίλους» στην εργασία

Τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης προκαλούν προβλήματα στην εργασία και δεν είναι με το αφεντικό. Στην πραγματικότητα, είναι άλλοι εργαζόμενοι που ενοχλούνται από την προσωπική χρήση των κοινωνικών μέσων των συναδέλφων τους και αρχίζει να βλάπτει την παραγωγικότητα.

Σύμφωνα με νέα έρευνα της λύσης εργατικών δυνατοτήτων Kelly Services, περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους λένε ότι τα κοινωνικά μέσα επηρεάζει αρνητικά την παραγωγικότητα του χώρου εργασίας, ενώ το 57% πιστεύει ότι η ανάμειξη προσωπικών και επαγγελματικών συνδέσεων μέσω των κοινωνικών μέσων έχει τη δυνατότητα να προκαλέσει προβλήματα.

Η έρευνα αποκάλυψε ότι ένας αυξανόμενος αριθμός υπαλλήλων αισθάνεται ότι δεν υπάρχει τίποτα κακό στην τοποθέτηση η μέρα. Συνολικά, το 14% των εργαζομένων της Gen Y πιστεύουν ότι είναι αποδεκτό να χρησιμοποιούν τα social media για προσωπική χρήση ενώ εργάζονται, σε σύγκριση με 13% των εργαζομένων της Gen X και 10% των Baby Boomers.

των εργαζομένων έχουν πει να σταματήσουν να χρησιμοποιούν τα κοινωνικά μέσα στην εργασία.

Η μελέτη δείχνει επίσης ότι πολλοί υπάλληλοι χρησιμοποιούν τους προσωπικούς τους λογαριασμούς κοινωνικών μέσων ενημέρωσης για να μιλήσουν για τις επιχειρήσεις. Σχεδόν το 15 τοις εκατό των εργαζομένων που ερωτήθηκαν πιστεύουν ότι είναι εντάξει να μοιραστούν τις απόψεις τους σχετικά με την εργασία με τους φίλους και τους συναδέλφους στα κοινωνικά μέσα.

«Η πραγματικότητα είναι ότι η διάδοση των κοινωνικών μέσων στο χώρο εργασίας συμβαίνει ταχύτερα από ό, , "δήλωσε ο Steve Armstrong, ανώτερος αντιπρόεδρος και γενικός διευθυντής της Kelly Services. "Ενώ πολλοί υπάλληλοι βλέπουν γρήγορα τα οφέλη, οι εργοδότες και οι διευθυντές εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλά σύνθετα ζητήματα σχετικά με την προστασία της ιδιωτικής ζωής, την παρακολούθηση και την πρόσβαση σε ευαίσθητες επιχειρηματικές πληροφορίες."

Τα ευρήματα είναι μέρος των τελευταίων αποτελεσμάτων της έρευνας τον δείκτη παγκόσμιου εργατικού δυναμικού Kelly. Σχεδόν 170.000 άτομα σε 30 χώρες συμμετείχαν στην έρευνα, συμπεριλαμβανομένων περίπου 23.000 στις Η.Π.Α.


Ανταγωνισμός μεταξύ συναδέλφων Παρόμοια με την αδελφική αντιπαλότητα

Ανταγωνισμός μεταξύ συναδέλφων Παρόμοια με την αδελφική αντιπαλότητα

Η έρευνα από το Fitness Magazine και το Yahoo! Το Shine έδειξε ότι το 43% των ανδρών και των γυναικών είναι πιθανότερο να συναγωνιστούν με τους συναδέλφους τους, με αποτέλεσμα μόνο φίλους και αδέλφια. Γενικά, η μελέτη αποκάλυψε ότι το 45% των ενηλίκων είναι πιο ανταγωνιστικές στην εργασία. Η μελέτη δείχνει ότι το 20% των ανδρών, σε σύγκριση με μόλις το 12% των γυναικών, θα ασχοληθεί χωρίς διακοπή με την εργασία τους, σύμφωνα με μελέτη που έδειξε άνδρες και γυναίκες.

(Καριέρα)

Ώρα να κλείσετε την εργασία σας; 5 ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον εαυτό σας Πρώτα

Ώρα να κλείσετε την εργασία σας; 5 ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον εαυτό σας Πρώτα

«Αυτό είναι, έφυγα!» Εάν έχετε φανταστεί ποτέ για να βρεθείτε στο γραφείο του προϊσταμένου σας και να αφήσετε αυτά τα λόγια μετά από μια κακή μέρα στη δουλειά , δεν είσαι μόνος. Μπορεί καν να περάσετε από ένα τραχύ μπάλωμα όπου κάθε μέρα φαίνεται χειρότερη από την τελευταία. Αλλά είναι πραγματικά καιρός να γυρίσετε την παραίτησή σας; Είναι φυσιολογικό να αισθάνεστε χλιαρότεροι για την εργασία σας μερικές φορές », δήλωσε η Mary Ellen Slayter, ειδικός σταδιοδρομίας για το Monster.

(Καριέρα)