Γιατί το Facebook δεν σας κάνει να έχετε «φίλους» στην εργασία


Γιατί το Facebook δεν σας κάνει να έχετε «φίλους» στην εργασία

Τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης προκαλούν προβλήματα στην εργασία και δεν είναι με το αφεντικό. Στην πραγματικότητα, είναι άλλοι εργαζόμενοι που ενοχλούνται από την προσωπική χρήση των κοινωνικών μέσων των συναδέλφων τους και αρχίζει να βλάπτει την παραγωγικότητα.

Σύμφωνα με νέα έρευνα της λύσης εργατικών δυνατοτήτων Kelly Services, περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους λένε ότι τα κοινωνικά μέσα επηρεάζει αρνητικά την παραγωγικότητα του χώρου εργασίας, ενώ το 57% πιστεύει ότι η ανάμειξη προσωπικών και επαγγελματικών συνδέσεων μέσω των κοινωνικών μέσων έχει τη δυνατότητα να προκαλέσει προβλήματα.

Η έρευνα αποκάλυψε ότι ένας αυξανόμενος αριθμός υπαλλήλων αισθάνεται ότι δεν υπάρχει τίποτα κακό στην τοποθέτηση η μέρα. Συνολικά, το 14% των εργαζομένων της Gen Y πιστεύουν ότι είναι αποδεκτό να χρησιμοποιούν τα social media για προσωπική χρήση ενώ εργάζονται, σε σύγκριση με 13% των εργαζομένων της Gen X και 10% των Baby Boomers.

των εργαζομένων έχουν πει να σταματήσουν να χρησιμοποιούν τα κοινωνικά μέσα στην εργασία.

Η μελέτη δείχνει επίσης ότι πολλοί υπάλληλοι χρησιμοποιούν τους προσωπικούς τους λογαριασμούς κοινωνικών μέσων ενημέρωσης για να μιλήσουν για τις επιχειρήσεις. Σχεδόν το 15 τοις εκατό των εργαζομένων που ερωτήθηκαν πιστεύουν ότι είναι εντάξει να μοιραστούν τις απόψεις τους σχετικά με την εργασία με τους φίλους και τους συναδέλφους στα κοινωνικά μέσα.

«Η πραγματικότητα είναι ότι η διάδοση των κοινωνικών μέσων στο χώρο εργασίας συμβαίνει ταχύτερα από ό, , "δήλωσε ο Steve Armstrong, ανώτερος αντιπρόεδρος και γενικός διευθυντής της Kelly Services. "Ενώ πολλοί υπάλληλοι βλέπουν γρήγορα τα οφέλη, οι εργοδότες και οι διευθυντές εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλά σύνθετα ζητήματα σχετικά με την προστασία της ιδιωτικής ζωής, την παρακολούθηση και την πρόσβαση σε ευαίσθητες επιχειρηματικές πληροφορίες."

Τα ευρήματα είναι μέρος των τελευταίων αποτελεσμάτων της έρευνας τον δείκτη παγκόσμιου εργατικού δυναμικού Kelly. Σχεδόν 170.000 άτομα σε 30 χώρες συμμετείχαν στην έρευνα, συμπεριλαμβανομένων περίπου 23.000 στις Η.Π.Α.


Το νούμερο ένα πράγμα που πρέπει να αποφύγετε να κάνετε σε μια συνέντευξη εργασίας

Το νούμερο ένα πράγμα που πρέπει να αποφύγετε να κάνετε σε μια συνέντευξη εργασίας

Τα περισσότερα από τα τρία τέταρτα των στελεχών αφαιρούν τους υποψηφίους από την εξέταση εάν το άτομο χρησιμοποιεί το κινητό του τηλέφωνο κατά τη διάρκεια της συνέντευξης , σύμφωνα με μια μελέτη από την ομάδα στελέχωσης The Creative Group. Εμφάνιση αργά χωρίς να το αναγνωρίσουμε. παραλείποντας να φέρει στοιχεία που ζητήθηκαν, όπως ένα βιογραφικό σημείωμα, χαρτοφυλάκιο ή αναφορές · φορούν ανάρμοστη ενδυμασία συνέντευξης.

(Καριέρα)

5 Θέματα Η Πολιτική Τηλεργασίας της Εταιρείας σας πρέπει να Address

5 Θέματα Η Πολιτική Τηλεργασίας της Εταιρείας σας πρέπει να Address

Η δυνατότητα τηλεδιάσκεψης, είτε με πλήρη απασχόληση είτε μερικές φορές, έχει γίνει ένα ολοένα και πιο κοινό περιθώριο στο χώρο εργασίας. Στην πραγματικότητα, οι New York Times ανέφεραν ότι το 43 τοις εκατό των Αμερικανών που απασχολούνται ξοδεύουν τουλάχιστον κάποιο χρόνο εργασίας εξ αποστάσεως. Η επιλογή να εργάζεστε εκτός του γραφείου είναι ένα όνειρο που γίνεται πραγματικότητα για τους εργαζόμενους που θέλουν καλύτερη ισορροπία εργασίας-ζωής.

(Καριέρα)