Γιατί οι εργαζόμενοι που ξεκινούν συχνά δεν μετακινούνται

Ακόμα κι αν μπορεί να χρειαστεί εργασία, οι απολυμένοι υπάλληλοι είναι πρόθυμοι να πακετάρουν και να μετακομίσουν σε μια νέα πόλη για ένα, δείχνουν έρευνες.

Μια νέα μελέτη από την εταιρεία διαχείρισης ταλέντων και καριέρας Right Management βρήκε ότι το 14% των απολυμένων εργαζομένων έχουν μετεγκατασταθεί για να πάρουν νέα θέση φέτος.

Η αυξανόμενη δημοτικότητα στην εργασία και το γεγονός ότι πολλές εταιρείες υιοθετούν ευέλικτα μοντέλα εργασίας θα μπορούσαν να αποδώσουν σε τόσο λίγους εργαζόμενους "Η Morrow δήλωσε ότι η διαταραχή που μπορεί να προκαλέσει μια κίνηση σε μια οικογένεια είναι επίσης ένα τεράστιο θέμα για το γιατί πολλοί άνεργοι εργαζόμενοι δεν είναι πρόθυμοι να κάνουν τη μετακίνηση", δήλωσε η Monika Morrow,

"Υπάρχουν πάντα συγκρουόμενες πιέσεις , Δήλωσε ο Morrow. "Οι περισσότεροι αναζητούν εργασία απλώς διστάζουν να πάρουν και να μετεγκατασταθούν, ειδικά για τους μεσαίου επιπέδου διευθυντές και τους επαγγελματίες."

Η Morrow συμβουλεύει τους ανέργους να μετεγκατασταθούν για να εξασφαλίσουν ότι η απόφασή τους ευθυγραμμίζεται με τους γενικούς στόχους και τις αξίες τους. μπορεί να είναι μια κακή επιλογή για μερικούς ανθρώπους, αλλά για άλλους μπορεί να είναι μια θαυμάσια περιπέτεια », είπε. "Αν και αν γίνει για λάθος λόγους, η μετεγκατάσταση θα μπορούσε να είναι δαπανηρή και ενοχλητική, το αντίθετο από αυτό που ελπίζατε να ολοκληρώσετε."

Η Morrow είπε ότι όσοι δέχονται θέσεις σε άλλες πόλεις το κάνουν συχνότερα όταν η προσφορά είναι γενναιόδωρη η ευκαιρία είναι συναρπαστική

«Η μετεγκατάσταση είναι ένα γεγονός της ζωής και μια κοινή πτυχή της ευελιξίας που απαιτείται στο σημερινό εργατικό δυναμικό», δήλωσε ο Morrow.

Η έρευνα βασίστηκε σε δεδομένα περίπου 7.000 ατόμων που αναζητούν εργασία σε όλη τη Βόρεια Αμερική που έλαβαν υπηρεσίες εξωτερικής θέσης από την επιχείρηση κατά τους πρώτους οκτώ μήνες του 2012.

«Οι πιο ηθικές εταιρείες του κόσμου αποκάλυψαν

Αποδεικνύει ότι οι επιτυχημένες επιχειρήσεις δεν ενδιαφέρονται μόνο για την κατώτατη γραμμή τους. Τουλάχιστον αυτό ισχύει για εταιρείες όπως η Aflac, η American Express, η General Electric, η Patagonia και η Starbucks. Αυτές οι εταιρείες και 18 άλλοι έχουν καταρτίσει τον κατάλογο των πιο Ηθικών Εταιρειών του κόσμου για την έκτη συνεχόμενη χρονιά Συνολικά, 145 εταιρείες από όλο τον κόσμο εμφανίζονται στη λίστα του φετινού έτους Ethisphere Institute, η οποία συνέταξε τον κατάλογο, λέει ότι βασίζεται η κατάταξή του στους ακόλουθους παράγοντες: προγράμματα δεοντολογίας και συμμόρφωσης.

(Επιχείρηση)

Cybersecurity: Ένας οδηγός μικρών επιχειρήσεων

Οι απειλές σε απευθείας σύνδεση είναι σε όλους τους νους μετά την παραβίαση αυτής της εβδομάδας στο OneLogin. Η εταιρία διαχείρισης ταυτότητας και πρόσβασης με περισσότερους από 2.000 επιχειρησιακούς πελάτες είχε πειραχτεί, και η πτώση δεν τελείωσε. Κατά τη διάρκεια της παραβίασης της ασφάλειας, ενδέχεται να έχουν ληφθεί προσωπικές πληροφορίες σχετικά με χρήστες, εφαρμογές και διάφορα κλειδιά από τους ακόμα άγνωστους χάκερ.

(Επιχείρηση)