Ποιο είναι το φύλο που αξίζει σε ομαδική εργασία; Και οι δύο ... Με μια αλίευση

Η δημιουργία ομάδων εργασίας αποτελούμενων από τα δύο φύλα είναι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να γίνουν τα πράγματα, σύμφωνα με νέες έρευνες.

Μια μελέτη αποκάλυψε ότι η σύνθεση των ομάδων εργασίας με βάση το φύλο κάνει τη διαφορά στην αποτελεσματικότητα της ομάδας. Οι ισορροπημένες ομάδες των φύλων υπερέχουν τόσο των αντρικών όσο και των γυναικείων ομάδων, σύμφωνα με την έρευνα.

Στη μελέτη περισσότεροι από 300 φοιτητές διορίστηκαν τυχαία σε ομάδες. Ορισμένοι ήταν κατά κύριο λόγο γυναίκες ή άντρες και μερικοί ήταν ισόρροποι φύλου, έχοντας περίπου τον ίδιο αριθμό κάθε φύλου. Οι άνδρες σε ομάδες με ισορροπημένη γυναικεία παρουσία είχαν περισσότερες θετικές εμπειρίες από ό, τι σε ομάδες με πλειοψηφία ανδρών, διαπίστωσαν οι ερευνητές.

«Εξετάσαμε τον αντίκτυπο του φύλου της ομάδας σε διάφορες μεταβλητές σημαντικές για την επιτυχία της ομάδας, συμπεριλαμβανομένης της εμπιστοσύνης, της συνοχής , την ενσωμάτωση και τη σύγκρουση καθηκόντων / σχέσεων », δήλωσε ο Kaitlin Thomas, υποψήφιος διδακτορικός για τη βιομηχανική-οργανωτική ψυχολογία στο George Washington, όπου προέκυψε η μελέτη.

Μια εξήγηση, Thomas είπε, είναι ότι οι γυναίκες τείνουν να είναι περισσότερο προσανατολισμένες στη σχέση άνδρες και είναι πιο πιθανό να τονίσουν τη συνεργασία και την ένταξη όλων των μελών της ομάδας. Είπε ότι τα ευρήματα υποδηλώνουν ότι η ποικιλομορφία των φύλων είναι σημαντική και ότι οι ομάδες με υψηλότερη εκπροσώπηση των γυναικών στις κορυφαίες ομάδες διαχείρισης μπορούν να έχουν θετικό αντίκτυπο στην οργανωτική επιτυχία.

Η μελέτη, συν-συγγραφέας του καθηγητή George Washington, Lynn Offermann που θα παρουσιαστεί στο 29ο ετήσιο συνέδριο της Εταιρείας Βιομηχανικής και Οργανωσιακής Ψυχολογίας στη Χονολουλού τον Μάιο

Αρχικά δημοσιεύθηκε στο MobbyBusiness

Υψηλής Τεχνολογίας Εκκίνηση Έλλειψη Ειδικευμένων Εργαζομένων

Οι εταιρείες εκκίνησης υψηλής τεχνολογίας προσπαθούν να προσθέσουν εργαζόμενους αλλά δυσκολεύονται να βρουν προσόντα υποψήφιοι, μια νέα έρευνα δείχνει Ενώ το 87 τοις εκατό των νεοσύστατων τεχνολογιών προσλαμβάνονται, ένας ίσος αριθμός προσπαθεί να βρει αρκετά άτομα με τις δεξιότητες που αναζητούν, Silicon Valley Bank που βρέθηκαν στην έρευνά της.

(Ηγεσία)

Μαθήματα Ηγεσίας: Βρείτε το «Ένα Λόγο» που Εμπνέει κάθε Εργαζόμενο

Ο Evan Carmichael, ιδρυτής του Evan Carmichael Communications Group και συγγραφέας του «Your One Word» (Penguin Random House, 2016) Ώρα στην τρέχουσα θέση: 14 χρόνια Φιλοσοφία του Evan: "Βρείτε το" One Word " μια καλή δουλειά που κάνει τους υπαλλήλους να αισθάνονται προκλημένοι, αποδεκτοί και σημαντικοί, αλλά μάλλον παίρνετε μόνο το μυαλό τους.

(Ηγεσία)