Ποιο είναι το φύλο που αξίζει σε ομαδική εργασία; Και οι δύο ... Με μια αλίευση

Η δημιουργία ομάδων εργασίας αποτελούμενων από τα δύο φύλα είναι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να γίνουν τα πράγματα, σύμφωνα με νέες έρευνες.

Μια μελέτη αποκάλυψε ότι η σύνθεση των ομάδων εργασίας με βάση το φύλο κάνει τη διαφορά στην αποτελεσματικότητα της ομάδας. Οι ισορροπημένες ομάδες των φύλων υπερέχουν τόσο των αντρικών όσο και των γυναικείων ομάδων, σύμφωνα με την έρευνα.

Στη μελέτη περισσότεροι από 300 φοιτητές διορίστηκαν τυχαία σε ομάδες. Ορισμένοι ήταν κατά κύριο λόγο γυναίκες ή άντρες και μερικοί ήταν ισόρροποι φύλου, έχοντας περίπου τον ίδιο αριθμό κάθε φύλου. Οι άνδρες σε ομάδες με ισορροπημένη γυναικεία παρουσία είχαν περισσότερες θετικές εμπειρίες από ό, τι σε ομάδες με πλειοψηφία ανδρών, διαπίστωσαν οι ερευνητές.

«Εξετάσαμε τον αντίκτυπο του φύλου της ομάδας σε διάφορες μεταβλητές σημαντικές για την επιτυχία της ομάδας, συμπεριλαμβανομένης της εμπιστοσύνης, της συνοχής , την ενσωμάτωση και τη σύγκρουση καθηκόντων / σχέσεων », δήλωσε ο Kaitlin Thomas, υποψήφιος διδακτορικός για τη βιομηχανική-οργανωτική ψυχολογία στο George Washington, όπου προέκυψε η μελέτη.

Μια εξήγηση, Thomas είπε, είναι ότι οι γυναίκες τείνουν να είναι περισσότερο προσανατολισμένες στη σχέση άνδρες και είναι πιο πιθανό να τονίσουν τη συνεργασία και την ένταξη όλων των μελών της ομάδας. Είπε ότι τα ευρήματα υποδηλώνουν ότι η ποικιλομορφία των φύλων είναι σημαντική και ότι οι ομάδες με υψηλότερη εκπροσώπηση των γυναικών στις κορυφαίες ομάδες διαχείρισης μπορούν να έχουν θετικό αντίκτυπο στην οργανωτική επιτυχία.

Η μελέτη, συν-συγγραφέας του καθηγητή George Washington, Lynn Offermann που θα παρουσιαστεί στο 29ο ετήσιο συνέδριο της Εταιρείας Βιομηχανικής και Οργανωσιακής Ψυχολογίας στη Χονολουλού τον Μάιο

Αρχικά δημοσιεύθηκε στο MobbyBusiness

Κρατήστε τα λουλούδια! Αυτό που ο βοηθός σας θέλει πραγματικά

Η έρευνα από την εταιρία γραφείου OfficeTeam αποκάλυψε ότι το 94% των ανώτερων στελεχών πιστεύει ότι ο διοικητικός τους επαγγελματίας είναι σημαντικός για την επιτυχία τους στην εργασία και Το 90 τοις εκατό - μια αύξηση κατά 25 ποσοστιαίες μονάδες από το 2005 - πιστεύουν ότι το προσωπικό υποστήριξης θα πρέπει να πάρει την αναγνώριση που τους αξίζει κατά την Ημέρα Διοικητικών Εμπειρογνωμόνων την επόμενη εβδομάδα "Οι διευθυντές είναι πιο απασχολημένοι από ποτέ και βασίζονται όλο και περισσότερο στους βοηθούς τους για να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση των επιχειρησιακών αναγκών".

(Ηγεσία)

Χρειάζεστε έναν καλό Mentor; Εδώ είναι πώς να βρείτε ένα

Όταν μόλις αναδύεστε σε μια βιομηχανία ή δεν έχετε την απαιτούμενη εμπειρία για να προχωρήσετε, μπορεί να αισθάνεστε αυτοσυγκεντρωμένοι και προσεκτικοί για τις προσπάθειές σας. Μερικές φορές, όλα όσα χρειάζεστε σε αυτές τις στιγμές είναι κάποιος που κοιτάζει επάνω, κάποιος που βρισκόταν στα παπούτσια σας δημιούργησε ακόμα το δικό του μονοπάτι προς την επιτυχία.

(Ηγεσία)