Μια μελέτη από την εταιρία γραφείου OfficeTeam αποκάλυψε μια σειρά ασυνήθιστων και εκπληκτικών ερωτήσεων που άφησαν πολλούς διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού να κουνήσουν το κεφάλι τους. Μερικές από τις ξένες ερωτήσεις που έχουν ακούσει είναι:
"Πρέπει να είμαι καθημερινά;"
"Μπορώ να πάρω κάθε Τρίτη;"
Προτείνει να θέτει ερωτήματα που θα ρίξουν φως στην εταιρική κουλτούρα και τι χρειάζεται για να είναι επιτυχής στην
«Οι αποζημιώσεις, τα οφέλη και ο χρόνος διακοπών συχνά συζητούνται καλύτερα όταν ο εργοδότης έχει εκφράσει σοβαρή πρόθεση να επεκτείνει μια προσφορά εργασίας», ανέφερε ο Hosking.
Μεταξύ των ερωτήσεων που θέτει η OfficeTeam στις υποψήφιες χώρες είναι:
Ενώ ερευνούσατε την επιχείρησή σας, έμαθα πρόσφατα την εταιρεία [συμπληρώστε το κενό]. Πως επηρεάζει την τρέχουσα στρατηγική σας;
Μπορείτε να περιγράψετε μια τυπική εργάσιμη ημέρα για ένα άτομο σε αυτό το ρόλο;
Ποιες δεξιότητες και χαρακτηριστικά είναι πιο σημαντικές για την επιτυχία σε αυτό το ρόλο;
Οι Υπάλληλοι Κορυφαίων Λόγου Κλείνουν
Η ευκαιρία να εργαστούν σε μια δουλειά που τους επιτρέπει να κάνουν ό, τι κάνουν καλύτερα είναι η κορυφή η λίστα των εργαζομένων για να εξετάσουν ή να πάρουν μια νέα δουλειά, βρήκαν μια μελέτη Gallup Το πρόβλημα, ωστόσο, είναι ότι πολλοί εργαζόμενοι δεν παίρνουν αυτό που ψάχνουν. Η έρευνα αποκάλυψε ότι οι εργαζόμενοι που εργάστηκαν στις εταιρείες τους για λιγότερο από τρία χρόνια είναι πιο αφοσιωμένοι και πιστεύουν ότι έχουν περισσότερες ευκαιρίες να μάθουν τότε όσοι εργάστηκαν για τους εργοδότες τους για τουλάχιστον 10 χρόνια.
Ποιος είναι ο κατηγορούμενος για τους εργαζόμενους που αποφεύγουν τις διακοπές;
Οι υπάλληλοί σας νιώθουν ότι δεν μπορούν να κάνουν μια μέρα ελεύθερη; Η μελέτη από το Project: Time Off διαπίστωσε ότι ενώ οι διευθυντές δήλωσαν ότι υποστηρίζουν τους εργαζόμενους να κάνουν το χρόνο τους μακριά, η συμπεριφορά αυτών των αφενών λέει διαφορετικά. Παρά το γεγονός ότι η συντριπτική πλειοψηφία των διευθυντικών στελεχών δηλώνουν ότι ενθαρρύνουν ενεργά το χρόνο τους, το 43% μιλούν στο προσωπικό τους για να κάνουν διακοπές μόνο μία φορά το χρόνο ή λιγότερο.