Το One Thing να μην αποκαλύψει σε μια συνέντευξη εργασίας

Δεν έχει σημασία πόσο νευρικός είσαι σε συνέντευξη για δουλειά, μην το αφήνεις. Αυτές είναι οι συμβουλές των διευθυντών προσλήψεων που έλεγαν πρόσφατα και που λένε ότι τίποτα δεν θα βυθίσει τις πιθανότητές σας να επιτύχουμε τη δουλειά γρηγορότερα από την εμφάνιση έλλειψης εμπιστοσύνης. Ωστόσο, η έλλειψη εμπιστοσύνης απέχει πολύ από το μόνο πράγμα που θα βλάψει τους υποψηφίους στην προσπάθειά τους να πάρουν μια δουλειά. Μια έρευνα για όσους κάνουν την πρόσληψη - κυρίως σε μικρές επιχειρήσεις - αποκάλυψε τη συνέντευξη τους για τα κατοικίδια ζώα.

Εκτός από την έλλειψη εμπιστοσύνης, οι διευθυντές μίσθωσης λένε ότι οι ακατάλληλες επιλογές ντουλαπιών θα βλάψουν επίσης τις πιθανότητες απασχόλησης των μελλοντικών εργαζομένων. Οι διευθυντές μίσθωσης λένε επίσης ότι οι υποψήφιοι που δεν κάνουν επαφή με τα μάτια και οι υποψήφιοι που ελέγχουν τα τηλέφωνά τους κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, ενοχλούνται σε μεγάλο βαθμό.

Άλλα μικρότερα αδικήματα που μπορούν ακόμη να βλάψουν τους υποψηφίους κατά τη διάρκεια συνέντευξης εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της ντροπής και της κακής στάσης

Επιπλέον, η έρευνα, η οποία βασίστηκε στις απαντήσεις 500 στελεχών μίσθωσης, αποκάλυψε ότι εκείνοι που είναι υπεύθυνοι για τις αποφάσεις μίσθωσης επιθυμούν επίσης να συμμετάσχουν οι υποψήφιοι στη διαδικασία της συνέντευξης. Το τριάντα τρεις τοις εκατό των διαχειριστών μίσθωσης λένε ότι οι αιτούντες εργασία πρέπει πρώτα απ 'όλα να ασχολούνται και να θέτουν ερωτήσεις στη διαδικασία της συνέντευξης. Οι αιτούντες εργασία θα πρέπει επίσης να επιδείξουν την προσωπικότητά τους και να είναι αυθεντικοί, σύμφωνα με τους ερευνητές.

Εκείνοι που είναι υπεύθυνοι για τις αποφάσεις πρόσληψης δηλώνουν επίσης ότι οι αιτούντες εργασία πρέπει να είναι ευέλικτοι για να βελτιώσουν τις πιθανότητες να βρουν δουλειά. Οι διευθυντές μίσθωσης λένε ότι ένας τρόπος που μπορούν να κάνουν αυτό είναι να δεχτούν μια θέση εργασίας και να ξεκινούν από μια άλλη θέση εντός της επιχείρησης.

Η διαδικασία σύνταξης συνέντευξης παρουσιάζει μια ολόκληρη σειρά προβλημάτων για τους αναζητούντες εργασία, λένε οι ερευνητές. Το 54% των ερωτηθέντων λένε ότι οι υποψήφιοι χωρίς ισχυρό βιογραφικό δεν θα φτάσουν στη φάση της συνέντευξης. Επιπλέον, το 43% δηλώνει ότι τα ορθογραφικά λάθη σε ένα βιογραφικό σημείωμα θα αποκλείσουν αυτόματα έναν υποψήφιο.

Η έρευνα διεξήχθη από την Adecco, μια προσωρινή εταιρεία στελέχωσης, ως μέρος της έρευνας Way to Work.

29 Πολύ αστεία τρόποι να πούμε «Εγώ έκλεισα»

Από την εγκατάλειψη λόγω του ότι «η εργασία έπαυσε να διασκεδάζει» να «εγκαταλείψει το τσίρκο» οι απαντήσεις σε αυτή τη δημοσκόπηση, η οποία διεξήχθη από την εταιρία παροχής υπηρεσιών στελέχωσης, OfficeTeam, κυμαίνονταν από απλή ειλικρίνεια έως σουρεαλιστική. Κάποιες από τις καλύτερες δικαιολογίες περιελάμβαναν: «Κάποιος έφυγε επειδή το αφεντικό της έχασε το σκυλί που του έδωσε».

(Καριέρα)

Συμβουλές Συνέντευξης Εργασίας για Βετεράνους: Πρακτική

Ενώ η εξεύρεση νέας θέσης εργασίας μπορεί να είναι δύσκολη για κανέναν, μπορεί να είναι ιδιαίτερα δύσκολο για τους βετεράνους να μεταβαίνουν στο εργατικό δυναμικό των πολιτών. νέα μελέτη από την Ένωση Στρατιωτικών Παροχών αποκάλυψε ότι οι μισοί από τους βετεράνους που χωρίστηκαν πρόσφατα από τους αμερικανούς στρατιώτες και είναι επί του παρόντος άνεργοι δεν είχαν πλήρη ή μερική απασχόληση από την αποχώρηση από το στρατό.

(Καριέρα)