29 Πολύ αστεία τρόποι να πούμε «Εγώ έκλεισα»


29 Πολύ αστεία τρόποι να πούμε «Εγώ έκλεισα»

Από την εγκατάλειψη λόγω του ότι «η εργασία έπαυσε να διασκεδάζει» να «εγκαταλείψει το τσίρκο» οι απαντήσεις σε αυτή τη δημοσκόπηση, η οποία διεξήχθη από την εταιρία παροχής υπηρεσιών στελέχωσης, OfficeTeam, κυμαίνονταν από απλή ειλικρίνεια έως σουρεαλιστική. Κάποιες από τις καλύτερες δικαιολογίες περιελάμβαναν:

«Κάποιος έφυγε επειδή το αφεντικό της έχασε το σκυλί που του έδωσε».

  • «Ένας άνθρωπος έφυγε γιατί έχασε το κινητό του πάρα πολλές φορές στη δουλειά. κάποιος έφυγε για να συμμετάσχει σε μια πραγματική εκπομπή. "
  • " Ένας υπάλληλος είπε ότι ήταν η ρουτίνα του να αλλάζει δουλειά κάθε έξι μήνες. "
  • " Ένας εργαζόμενος έφυγε για να γίνει αγρότης μήλου. "
  • «
  • « Ένας εργαζόμενος ήθελε να εισέλθει σε ένα διαγωνισμό ομορφιάς ».
  • « Ένας εργαζόμενος έφυγε για να συμμετάσχει σε μια ροκ μπάντα. "
  • " Ένας άντρας είπε ότι έκανε πάρα πολλά χρήματα και δεν αισθάνθηκε ότι το άξιζε. "
  • " Ένα άτομο έφυγε επειδή δεν ήθελε να εργαστεί τόσο σκληρά. "
  • " Ένα άτομο δήλωσε ότι βαριέται ».
  • « Κάποιος έφυγε επειδή ήθελε να ζήσει από το ταμείο της. »
  • « Ένα άτομο έφυγε επειδή δεν είχε επιτραπεί το άτυχο φόρεμα. »
  • « Ο εργαζόμενος μας είπε ότι απλά δεν μπορούσε δεν σηκώνεται το πρωί. "
  • " Έφυγε επειδή δεν του άρεσε ο τρόπος με τον οποίο το γραφείο "
  • " Ένας υπάλληλος δεν απολάμβανε το φαγητό της καφετέριας. "
  • " Ένα άτομο δεν του άρεσε ο ήχος των ντουλαπιών να χτυπηθεί. "
  • " Ένας άνθρωπος έφυγε για να παρακολουθήσει ένα τουρνουά ποδοσφαίρου. "
  • «Έχουμε κάποιον να φύγει γιατί έπρεπε να μείνει σπίτι για να τρώει το σκυλί του.»
  • "Ένας εργαζόμενος έφυγε επειδή ήθελε να παρακολουθήσει μια ταινία με τη φίλη του κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας."
  • "
  • " Ένας εργάτης δεν ήθελε τα χρώματα των τειχών. "
  • " Ο υπάλληλος εγκατέλειψε επειδή το κτίριο γραφείων ήταν ελκυστικό. "
  • " Κάποιος αισθάνθηκε ότι η περιοχή του λόμπι ήταν πολύ μικρή. "
  • " Μισούσε τον φωτισμό στο κτίριο. "
  • " Απλά βγήκε έξω χωρίς να κοιτάζει. Δεν έχουμε ιδέα γιατί έφυγε και δεν ήμασταν σε θέση να επικοινωνήσουμε μαζί του. "
  • Η έρευνα βασίστηκε στις απαντήσεις περισσότερων από 1.300 στελεχών σε εταιρείες στις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά.

  • Θέλετε να προωθήσετε την καριέρα σας; Δοκιμάστε το Peer Mentoring

    Θέλετε να προωθήσετε την καριέρα σας; Δοκιμάστε το Peer Mentoring

    Ένας μέντορας μπορεί να είναι ένας από τους μεγαλύτερους πόρους για τους ανθρώπους που θέλουν να προωθήσουν τη σταδιοδρομία τους. Μια καθοδήγηση συνήθως περιλαμβάνει τον εντοπισμό ενός πιο έμπειρου επαγγελματία στην εταιρεία ή τη βιομηχανία σας και ζητώντας από αυτό το άτομο να μεταδώσει τη σοφία που θα σας βοηθήσει να περιηγηθείτε στην καριέρα σας.

    (Καριέρα)

    Η αγενής συμπεριφορά μπορεί να εξαπλωθεί σαν ιός

    Η αγενής συμπεριφορά μπορεί να εξαπλωθεί σαν ιός

    Οι ανύπαρκτοι συνεργάτες δεν επηρεάζουν μόνο το καθένα στο γραφείο - έχουν επίσης ευρύτερο αντίκτυπο η κοινότητα τους μέσω ενός κυμαινόμενου αποτελέσματος που μπορεί ακόμη και να ταξιδέψει σε άλλες επιχειρήσεις. Αυτό είναι το εύρημα μιας νέας έρευνας από το πανεπιστήμιο Baylor, το οποίο υποδηλώνει ότι το άγχος που δημιουργείται από την κακομεταχείριση στην εργασία μπορεί να είναι τόσο έντονη ώστε, τελικά, παίρνει το σπίτι από τον εργαζόμενο και επηρεάζει την ευημερία της οικογένειας και του συνεργάτη του εργαζόμενου, ο οποίος με τη σειρά του παίρνει το άγχος στο χώρο εργασίας του.

    (Καριέρα)