Εκπαίδευση + Εμπειρία = Επιτυχία μικρών επιχειρήσεων

Το πτυχίο ενός κολλεγίου μπορεί να μην αποτελεί προϋπόθεση για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, αλλά μπορεί να βοηθήσει σημαντικά στην τελική τους επιτυχία, νέα έρευνα το 99% των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα από τη διαδικτυακή κοινότητα μικρών επιχειρήσεων Manta δηλώνουν ότι έχουν πτυχίο κολλεγίου και το 68% των ερωτηθέντων λένε ότι έχει διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στην επιτυχία τους.

Αν και τα πτυχία κολλεγίων είναι σημαντικά, οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων συνειδητοποιούν επίσης ότι πολλοί παράγοντες παίζουν ρόλο στην επιτυχία τους. Οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων χωρίς πτυχίο λένε ότι έχουν ένα επιχειρηματικό σχέδιο με μια μακροπρόθεσμη στρατηγική στη θέση τους είναι το πιο σημαντικό θέμα για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων. Επιπλέον, οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων λένε ότι η εύρεση του σωστού μέντορα, η δημιουργία και η ανάπτυξη ενός δικτύου και η απόκτηση κεφαλαίων αποτελούν άλλες σημαντικές εκτιμήσεις για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων.

Οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων δεν πιστεύουν ότι τα πτυχία κολλεγίων αποτελούν αναγκαιότητα για τους εργαζόμενους τους. Οι μισοί από τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων που απάντησαν στην έρευνα λένε ότι έχουν εργαζόμενους που δεν έχουν πτυχίο κολλεγίων. Το 66% αυτών των εργαζομένων λένε ότι δεν παρατηρούν διαφορά στις επιδόσεις των εργαζομένων που έχουν πτυχίο και εκείνων που δεν το κάνουν

Επιπλέον, μόνο το 21% των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων λένε ότι τα πτυχία κολλεγίων είναι εξαιρετικά σημαντικά για το μέλλον επιτυχία της σταδιοδρομίας, ενώ το 14% των ερωτηθέντων λένε ότι ένα πτυχίο κολέγιο δεν είναι σημαντικό ή δεν έχει καμία αξία στον κόσμο εργασίας. Η πλειοψηφία των ιδιοκτητών επιχειρήσεων βρίσκεται κάπου στη μέση, είτε λένε τα πτυχία κολλεγίων είναι σημαντικές είτε αισθάνονται αδιάφοροι για το πώς οι βαθμοί κολλεγίων βοηθούν τους εργαζόμενους στην σταδιοδρομία τους. <> Έχω μάθει ότι δεν μπορείτε να διδάξετε σε κάποιον πώς να εργαστεί σκληρά, "δήλωσε ο Gary Wheeler, ιδιοκτήτης του The Virtual HR Director, LLC, που παρέχει υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού σε μικρές επιχειρήσεις και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς. "Αν και εκτιμώ την τριτοβάθμια εκπαίδευση, γνωρίζω ότι είναι μόνο ένα μέρος από αυτό που κάνει κάποιον μια ισχυρή προσθήκη στην ομάδα μου. Έχω επικεντρωθεί στην πρόσληψη ανθρώπων που καταλαβαίνουν το όραμά μου για την εταιρεία, έχουν την επιθυμία να αμφισβητηθεί και η εμπειρία και η προσπάθεια να συμβάλουν η συνολική επιτυχία της. "

Η έρευνα βασίστηκε στις απαντήσεις σε 978 ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων που είναι επίσης μέλη της Manta

4 τρόποι να κερδίσετε Επενδυτές εκκίνησης

Είναι σπάνιο για τους επιχειρηματίες να έχουν όλο το κεφάλαιο που χρειάζονται για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση την ίδια στιγμή που χτυπάει μια μεγάλη ιδέα. Τις περισσότερες φορές, μια εκκίνηση χρειάζεται μια μικρή οικονομική βοήθεια πριν να φτάσει στο έδαφος. Μια επιχείρηση μπορεί να συγκεντρώσει κεφάλαια με διάφορους τρόπους, μεταξύ άλλων μέσω επιχειρηματικών δανείων, Crowdfunding και μεγάλων επενδυτών.

(Επιχείρηση)

Στιγμιότυπο για τις μικρές επιχειρήσεις: Elytus

Είναι σχεδόν αναπόφευκτο ότι κάθε εταιρεία δημιουργεί καθημερινά σκουπίδια και τρόφιμα και πολλές εταιρείες δεν ξέρουν τι να κάνουν μαζί της, έναν κάδο απορριμμάτων ή έναν χώρο υγειονομικής ταφής. Ο Ελύτος βοηθά αυτές τις μεγάλες επιχειρήσεις να αποθέτουν τα σκουπίδια με τον σωστό τρόπο, κατανοώντας το ρεύμα των αποβλήτων τους και τους διαχειρίζοντάς τους ότι είναι πιο βιώσιμα και οικονομικά αποδοτικά.

(Επιχείρηση)