Είστε στη σωστή καριέρα; Πώς να επιλέξετε την καλύτερη δουλειά για σας

Η επιλογή μιας σταδιοδρομίας μπορεί να είναι δύσκολη. ακόμη και με τη βοήθεια συμβούλου σταδιοδρομίας, ίσως να είστε σίγουροι για το τι είναι σωστό για εσάς. Ίσως αμφιβάλλετε αν είστε παθιασμένοι με την επιλογή της σταδιοδρομίας σας ή αν το πάθος σας είναι αντάξια της σταδιοδρομίας. <"Είναι δύσκολο για τους ανθρώπους να επιλέξουν μια σταδιοδρομία επειδή μπορούν να τείνουν να επικεντρωθούν στα χρήματα αντί για την ίδια τη δουλειά", δήλωσε Amanda Andino, εκπαιδευτής προσλήψεων σε εταιρεία Fortune 500. "Μπορούν να πάρουν μια δουλειά που δεν θα είναι παθιασμένοι ή απολαμβάνουν γιατί πληρώνουν καλά."

Είτε είστε υποψήφιος entry-level είτε έμπειρος επαγγελματίας, ακολουθήστε αυτά τα βήματα για να σας βοηθήσουμε να αποφασίσετε την ιδανική διαδρομή σας

1. Προσδιορίστε αν είστε πραγματικά σε λάθος καριέρα.

Εάν σκέφτεστε μια αλλαγή σταδιοδρομίας, πιθανότατα, έχετε συζητήσει αυτό το ζήτημα ιδιωτικά για κάποιο χρονικό διάστημα. Πρώτον, θα πρέπει να καθορίσετε αν βρίσκεστε σε λάθος πεδίο ή σε λάθος περιβάλλον.

"Εάν επιλέξατε λάθος [εργασία], βεβαιωθείτε ότι έχετε πάρει το χρόνο για να καταλάβετε γιατί είναι λάθος. σας κάνει δυσαρεστημένους; " Ο Αντίνο είπε. "Βεβαιωθείτε ότι βρίσκετε αυτό που ψάχνετε πριν προχωρήσετε στην επόμενη εργασία."

Μπορεί να χρειαστεί να σκάψετε βαθύτερα για να καθορίσετε τι σας ενοχλεί πραγματικά στην εργασία. Εάν αισθάνεστε συχνά ανήσυχοι, βαριούνται ή τονίζετε στην τρέχουσα εργασία σας και αγωνίζεστε ή δεν σας αρέσουν τα καθημερινά σας καθήκοντα, μπορεί να χρειαστεί μια μετάβαση σταδιοδρομίας.

«Θα ξέρετε ότι έχετε επιλέξει τη σωστή δουλειά όταν σηκωθείτε κάθε πρωί, ενθουσιασμένος να πάει στη δουλειά ", δήλωσε ο Andino. "Ανυπομονούμε τις προκλήσεις της ημέρας σας και είμαστε πραγματικά παθιασμένοι με την ημέρα εργασίας σας και την ημέρα σας. Θα γνωρίζετε επίσης ότι έχετε επιλέξει το σωστό όταν ευθυγραμμίζεστε με τις πεποιθήσεις και τις αξίες της εταιρείας για την οποία εργάζεστε. "

2. Καταλάβετε τι θέλετε - και δεν θέλετε.

Οι άνθρωποι καταλήγουν σε λάθος σταδιοδρομία για πολλούς λόγους. Μπορούν να επιλέξουν μια δουλειά για να ευχαριστήσουν έναν φίλο ή ένα μέλος της οικογένειάς του, να επιτύχουν μια συγκεκριμένη κατάσταση ή μισθό ή απλώς και μόνο επειδή φαινόταν σαν μια καλή ιδέα εκείνη την εποχή.

«Μας διδάσκουν ότι αν είμαστε καλοί σε κάτι, εμείς θα πρέπει να το κάνει ως σταδιοδρομία », δήλωσε η Joanne Sperans, ιδιοκτήτρια του Volo Coaching. "Το πρόβλημα είναι ότι είμαστε συχνά καλοί σε πολλά πράγματα και είμαστε παθιασμένοι με πολλά πράγματα, όπου εκείνοι συναντώνται εκεί που πρέπει να δούμε."

Η Jane Sunley, Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας αφοσίωσης εργαζομένων Purple Cubed και συγγραφέας "Δεν είναι ποτέ εντάξει για να φιλήσεις τον συντάκτη" (LID Publishing, 2014), είπε ότι είναι καλύτερο να είσαι συγκεκριμένος για τους τελικούς στόχους σου όταν αποφασίζεις για μια νέα κατεύθυνση σταδιοδρομίας. Μπορείτε να ανακαλύψετε αυτούς τους στόχους θέτοντας τις ακόλουθες ερωτήσεις:

Τι σας αρέσει να κάνετε;

• Τι δεξιότητες χρησιμοποιείτε όταν κάνετε τα πράγματα που σας αρέσει;
• Τι σημαίνει πολλά για εσάς; Είστε καλός;
• Τι θαυμάζουν οι άλλοι για εσάς και γιατί;
• Τι πράγματα κάνετε ότι είστε καλύτεροι σε σχέση με άλλους;
• Αφού απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις, θα είναι πιο εύκολο να καθορίστε πού θέλετε να είστε και τι πρέπει να κάνετε για να φτάσετε εκεί, είπε ο Sunley
• 3. Αξιολογήστε το ιστορικό και την προσωπικότητά σας.

Όταν ξέρετε τι θέλετε από την καριέρα σας, αξιολογήστε τα προσόντα σας για θέσεις εργασίας σε αυτόν τον τομέα. Δύο από τους πιο σημαντικούς παράγοντες για την επιλογή της ιδανικής διαδρομής είναι το υπόβαθρό σας (εκπαίδευση, προηγούμενη εμπειρία, πρακτικές δεξιότητες) και η προσωπικότητά σας (χαρακτηριστικά γνωρίσματα, ενδιαφέροντα, αξίες). Και οι δύο θα πρέπει να ληφθούν υπόψη, αλλά ανάλογα με την επιθυμητή σταδιοδρομία, η προσωπικότητά σας μπορεί να είναι πιο σημαντική από το βιογραφικό σας.

"Προφανώς, για πολύ τεχνικές σταδιοδρομίες όπως η μηχανική, η ιατρική και η νομοθεσία, η κατάρτιση είναι πολύ σημαντική". "Ωστόσο, για τους« πιο ήπιους »ρόλους, συμπεριλαμβανομένης της εκτελεστικής διοίκησης, τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας - όπως η δέσμευση στον χώρο εργασίας και τους υπαλλήλους, η ισχυρή εργασιακή ηθική και η ενσυναίσθηση - είναι εξίσου σημαντικά, αν όχι περισσότερο. δεν διδάσκει τη στάση και την ηθική. "

Η κατοχή ενός πτυχίου στον τομέα που επιλέξατε σίγουρα μπορεί να σας βοηθήσει, αλλά η κατοχή ενός δεν θα σας απαγορεύει απαραιτήτως να πάρετε μια δουλειά. Ένα πρόσωπο με τις κατάλληλες ικανότητες και την προθυμία να μάθει μπορεί να είναι μια καλή θέση για μια θέση, ακόμη και αν δεν έχετε επίσημη εκπαίδευση σε αυτόν τον τομέα. Ιδανικά, η σταδιοδρομία σας θα πρέπει να είναι ένα μέρος όπου η προσωπικότητά σας και το υπόβαθρό σας τέμνονται.

Severy, διευθυντής υπηρεσιών σταδιοδρομίας στο Πανεπιστήμιο του Κολοράντο Boulder και προηγούμενος πρόεδρος της Εθνικής Ένωσης Επαγγελματικής Ανάπτυξης. "Οι άνθρωποι που είναι δυσαρεστημένοι και έχουν κολλήσει στη σταδιοδρομία τους βιώνουν συνήθως κάποια αποσύνδεση μεταξύ του τι κάνουν και ποιοι είναι."

Εάν είστε πραγματικά αβέβαιοι για το πού θέλετε να πάτε, εξερευνήστε μερικές διαφορετικές διαδρομές σταδιοδρομίας μέσα σε ένα

"Πρέπει να δοκιμάσετε μερικά πράγματα για να μπορέσετε να ξεκινήσετε την καριέρα σας", δήλωσε ο Keren Kang, Διευθύνων Σύμβουλος της Native Commerce, μιας εταιρείας ψηφιακού μάρκετινγκ και ηλεκτρονικού εμπορίου. "Ωστόσο, το άλμα από τη δουλειά στην δουλειά θα είναι πάντοτε ανυπόφορη." Συμμετοχή σε μια εκκίνηση Οι νεοϊδρυόμενοι χρήστες χρειάζονται καθήκοντα για όλα τα επαγγέλματα και συνήθως απαιτούν από όλους τους υπαλλήλους να φορούν διαφορετικά καπέλα "

4. Ζητήστε τη συμβουλή, αλλά μην το πάρτε πάντα.

Ο καθένας έχει συμβουλές, έχει δει όλα και πάντα ξέρει τι πρέπει να κάνει όταν πρόκειται για σταδιοδρομία - ή έτσι σκέφτονται. Ανεξάρτητα από το αν οι φίλοι και η οικογένειά σας σας προσφέρουν εξαιρετικές συμβουλές, δεν πρέπει πάντοτε να ακολουθείτε τις καλοπροαίρετες συστάσεις τους.

Ο προπονητής της καριέρας Phyllis Mufson του Catalyst for Growth σημείωσε ότι οι συμβουλές έξω μπορούν να είναι πολύ χρήσιμες, να πάρει τον έλεγχο και να ζητήσει συγκεκριμένες ερωτήσεις που θα βοηθήσουν στην αυτο-ανακάλυψη και την έρευνα σταδιοδρομίας σας.

"Οι προτάσεις μπορούν πάντα να χαιρετιστούν ως ευγένεια, αλλά είναι απίθανο οι φίλοι και η οικογένεια να γνωρίζουν όλες τις διαστάσεις του ατόμου που κάνει μια επιλογή σταδιοδρομίας ", πρόσθεσε η Jane Roqueplot, ιδιοκτήτρια της Sensible Solutions της JaneCo. "Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν συνειδητοποιούν καν το δικό τους συνολικό πρόσωπο μέχρι να εκτιμήσουν τις πληροφορίες για το στυλ, τις ικανότητες και τις αξίες τους. Η οικογένεια και οι φίλοι μπορούν να είναι πολύ πιο σημαντικοί για να βοηθήσουν κάποιον να βρει δουλειά μετά την κατάλληλη σταδιοδρομία έχει καθοριστεί. "

5. Να είστε ανοιχτοί σε όλες τις δυνατότητες

Δεν έχει σημασία το στάδιο της ζωής ή της σταδιοδρομίας σας, το σημαντικότερο πράγμα που πρέπει να θυμάστε όταν επιλέγετε μια δουλειά είναι να διατηρήσετε τις επιλογές σας ανοιχτές, λένε οι ειδικοί σταδιοδρομίας. Εάν εμπλέκεστε στην αγορά εργασίας, αφιερώστε χρόνο για να διερευνήσετε τα ενδιαφέροντά σας και να μάθετε για διαφορετικές πορείες.

"Εμπιστευθείτε τα δικά σας ένστικτα, Προπονητής επιτυχίας σταδιοδρομίας. "Ξέρτε ότι η δοκιμή και το λάθος στην επιλογή μιας πορείας σταδιοδρομίας είναι μέρος της διαδικασίας."

Το ίδιο μπορεί να ειπωθεί για τα άτομα που κάνουν μια αλλαγή σταδιοδρομίας. δεν είναι ποτέ αργά για να επιτύχετε τους επαγγελματικούς σας στόχους, είπε ο Kang. Ακόμα κι αν έχετε βρεθεί σε λάθος δρόμο, μπορείτε ακόμη να μεταβείτε σε μια δουλειά που ίσως να μην έχετε εξετάσει, αλλά αυτό θα σας κάνει πολύ πιο ευτυχισμένους από αυτούς που έχετε τώρα.

Κάποιες συνεντεύξεις προέλευσης πραγματοποιήθηκαν για προηγούμενη έκδοση αυτού του άρθρου.

---