Τι είναι μια αλυσίδα αξίας;
Μια αλυσίδα αξίας είναι το πλήρες φάσμα δραστηριοτήτων - συμπεριλαμβανομένου του σχεδιασμού, της παραγωγής, του μάρκετινγκ και της διανομής συμπεριφορά για να φέρει ένα προϊόν ή μια υπηρεσία από τη σύλληψη μέχρι την παράδοση. Για τις εταιρείες που παράγουν αγαθά, η αλυσίδα αξίας αρχίζει με τις πρώτες ύλες που χρησιμοποιούνται για την παραγωγή των προϊόντων τους και αποτελείται από όλα όσα προστέθηκαν πριν από την πώληση του προϊόντος στους καταναλωτές.
Η διαχείριση της αλυσίδας αξίας είναι η διαδικασία της οργάνωσης αυτών των δραστηριοτήτων να τα αναλύσει. Ο στόχος είναι να δημιουργηθεί επικοινωνία μεταξύ των ηγετών κάθε φάσης για να εξασφαλιστεί ότι το προϊόν τοποθετείται στα χέρια των πελατών όσο το δυνατόν πιο απλά.
Ο Michael E. Porter του Harvard Business School ήταν ο πρώτος που εισήγαγε έννοια μιας αλυσίδας αξίας. Ο Porter, ο οποίος ανέπτυξε επίσης το πρότυπο Five Forces για να παρουσιάσει τις επιχειρήσεις που βρίσκονται σε ανταγωνισμό στην τρέχουσα αγορά, συζήτησε την έννοια της αλυσίδας αξίας στο βιβλίο του "Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα: Δημιουργία και διατήρηση ανώτερης απόδοσης" (Free Press, 1998). "Το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα δεν μπορεί να κατανοηθεί εξετάζοντας μια επιχείρηση στο σύνολό της", γράφει ο Porter. "Αυτό οφείλεται στις πολλές διακριτές δραστηριότητες που ασκεί μια επιχείρηση στο σχεδιασμό, την παραγωγή, το μάρκετινγκ, την παράδοση και την υποστήριξη του προϊόντος της. Κάθε μία από αυτές τις δραστηριότητες μπορεί να συμβάλει στη σχετική θέση κόστους μιας επιχείρησης και να δημιουργήσει μια βάση για διαφοροποίηση". , Η Porter χωρίζει τις δραστηριότητες μιας επιχείρησης σε δύο κατηγορίες: πρωταρχική και υποστήριξη
Οι κύριες δραστηριότητες περιλαμβάνουν τα εξής:
Η εισερχόμενη εφοδιαστική
είναι η παραλαβή, αποθήκευση και διανομή πρώτων υλών που χρησιμοποιούνται στην παραγωγική διαδικασία
Το
είναι το στάδιο στο οποίο μετατρέπονται οι πρώτες ύλες στο τελικό προϊόν
Η εξερχόμενη εφοδιαστική
Η διαχείριση των ανθρώπινων πόρων
Τα ελεύθερα πρότυπα είναι διαθέσιμα στο διαδίκτυο για να βοηθήσουν τις επιχειρήσεις να προσδιορίσουν και να αναλύσουν τις αλυσίδες αξίας τους. εντοπίστε περιοχές που μπορούν να βελτιστοποιηθούν για μέγιστη αποτελεσματικότητα και κερδοφορία. Είναι σημαντικό, μαζί με τους μηχανικούς όλων αυτών, να διατηρήσουμε στους πελάτες την αίσθηση της εμπιστοσύνης και της ασφάλειας ώστε να παραμείνουν πιστοί στην επιχείρηση. Με την ανάλυση και την αξιολόγηση της ποιότητας των προϊόντων και της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών, μαζί με το κόστος, μια επιχείρηση μπορεί να βρει και να εφαρμόσει στρατηγικές βελτίωσης.
Όντας Διευθύνων Σύμβουλος Όχι Όλοι Εμπιστευτείτε Μέχρι να Είναι
Για τους φιλόδοξους εργαζόμενους που ονειρεύονται μια μέρα να γίνουν διευθύνων σύμβουλος, θα πρέπει γνωρίζουμε ότι μπορεί να μην είναι το μόνο που αναμένουν να είναι. Σύμφωνα με μια δημοσκόπηση των 83 CEOs στις Ηνωμένες Πολιτείες, η οποία διεξήχθη από την εταιρεία συμβούλων διαχείρισης RHR International, το αφεντικό έφερε μαζί της αισθήματα απομόνωσης και απαιτήσεις εργασίας που ποικίλλουν σε μεγάλο βαθμό από τις αρχικές προσδοκίες τους.
4 Υγιείς συνήθειες που θα σας κάνουν πιο παραγωγικούς στην εργασία
Δεν είναι μυστικό ότι οι υγιείς εργαζόμενοι είναι μεταξύ των πιο ευτυχισμένων και πιο παραγωγικών στην εργασία τους. Πολλές μελέτες έχουν δείξει ότι οι εργαζόμενοι σε καλύτερη γενική υγεία παρουσιάζουν υψηλά επίπεδα απόδοσης και απόδοσης, οδηγώντας σε μεγαλύτερη εστίαση από τις εταιρείες σε προγράμματα εταιρικής ευεξίας.