Συμβουλές για γυναίκες σε τεχνολογία: «Πηγαίνετε σε ένα Meetup»


Συμβουλές για γυναίκες σε τεχνολογία: «Πηγαίνετε σε ένα Meetup»

Δεν είναι μυστικό ότι υπάρχει ένα σοβαρό χάσμα φύλου στον τομέα της τεχνολογίας. Στατιστικά στοιχεία από το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας και τα στοιχεία της Απογραφής των ΗΠΑ από τα τελευταία χρόνια δείχνουν ότι οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν λιγότερο από το 30% των εργαζομένων σε επαγγέλματα που σχετίζονται με υπολογιστές και μαθηματικά. Ακόμη και στον κόσμο εκκίνησης, η συντριπτική πλειοψηφία των ιδρυτών τεχνολογίας είναι άνδρες.

Η εταιρεία αναλύσεων ηλεκτρονικού εμπορίου RJMetrics επιβεβαίωσε αυτό στην πρόσφατη ανάλυση της παγκόσμιας τεχνολογίας Meetups. Με βάση τα στοιχεία που η εταιρεία κατέβαλε και αναλύθηκε από το δημόσιο API του Meetup, μόνο το 29% της συνολικής τεχνολογίας Meetup είναι θηλυκό και οι γυναίκες οδηγούν μόνο το 22% των τεχνολογιών Meetups. Ορισμένες πόλεις των ΗΠΑ, ιδίως εκείνες με γυναίκες δημάρχους, έχουν πολύ υψηλότερο ποσοστό γυναικών στην τεχνολογία. Αυτές οι πόλεις περιλαμβάνουν το Λας Βέγκας (64,81 τοις εκατό)? Όκλαντ, Καλιφόρνια (46,80%). και το Μαϊάμι (40,33%). Αλλά οι περισσότερες εθνικές και παγκόσμιες τεχνολογικές κοινότητες ακολουθούν το πρότυπο της λέσχης «αγόρια».

Η Anita Andrews, αντιπρόεδρος των υπηρεσιών ανάλυσης πελατών στην RJMetrics, δήλωσε ότι οι στατιστικές αυτές αποτελούν ένα καλό σημείο εκκίνησης για την ενθάρρυνση παραγωγικών συζητήσεων σχετικά με την κατάσταση η τεχνολογική βιομηχανία και ο ρόλος που παίζουν οι γυναίκες σε αυτήν.

"Οι λόγοι για τους περισσότερους θηλυκούς να συμμετέχουν στην τεχνολογία είναι πολύπλοκοι", ανέφερε ο Andrews σε μια θέση blog για το RJMetrics. «Αυτά κυμαίνονται από την κουλτούρα της βιομηχανίας που κυριαρχείται από άνδρες σε εκπαιδευτικά συστήματα που αποθαρρύνουν τις γυναίκες να ακολουθήσουν προγράμματα STEM».

Η επίλυση αυτού του προβλήματος δεν είναι απλώς επωφελής για τις γυναίκες που θέλουν καλές θέσεις εργασίας υψηλής αμοιβής, δήλωσε ο Andrews . Είναι επίσης επωφελής για ολόκληρη την τεχνολογική βιομηχανία. Τι μπορεί να γίνει γι 'αυτό; Ως πρώτο βήμα, ο Andrews συνέστησε να αναζητήσει και να παρακολουθήσει εκδηλώσεις της τοπικής βιομηχανίας και άτυπες συγκεντρώσεις για επιχειρηματίες τεχνολογίας.

«Αν ήμουν μια γυναίκα που ενδιαφέρεται για την τεχνολογία, θα ήθελα να πάω σε ένα Meetup "

Εκτός από τις ευκαιρίες δικτύωσης, ένα από τα μεγαλύτερα πλεονεκτήματα της παρακολούθησης εκδηλώσεων όπως η τεχνολογία Meetups είναι να πάρει την ευκαιρία να μάθει από τους επιχειρηματίες σε όλα τα διαφορετικά στάδια του κύκλου ζωής των επιχειρήσεων. Ίσως να κάθεστε στο ίδιο δωμάτιο με κάποιον που ξεκινάει μια επιχείρηση τις νύχτες και τα σαββατοκύριακα, κάποιον που παραιτείται από την εργασία του για να δουλέψει στην επιχείρηση, κάποιον που μόλις πήρε χρηματοδότηση και κάποιος που πώλησε την εταιρεία του ", δήλωσε ο Robert Moore

Ο Andrews και ο Moore μοιράστηκαν κάποιες συμβουλές για να αξιοποιήσουν στο έπακρο μια τεχνολογική εκδήλωση, ειδικά για γυναίκες επιχειρηματίες στον τομέα.

Ορίστε ένα στόχο για τον εαυτό σας.

Το χειρότερο πράγμα που μπορείτε κάνετε με το χρόνο σας σε ένα γεγονός είναι μόλις εμφανιστεί, ακούστε το sp eakers και να πάει στο σπίτι χωρίς να μιλήσει σε κανέναν άλλο, Moore είπε. Είναι σημαντικό να θέσετε έναν στόχο για τον εαυτό σας, είτε πρόκειται για να δημιουργήσετε πολλές νέες επαφές είτε για να προσδιορίσετε μόνο ένα ή δύο άτομα που μπορούν να σας χρησιμεύσουν ως μέντορες. Ο Andrews σημείωσε ότι με το Meetups συγκεκριμένα μπορείτε να δείτε εκ των προτέρων τη λίστα των συμμετεχόντων, οι οποίες μπορούν να σας βοηθήσουν να ερευνήσετε και να αποφασίσετε για τις καλύτερες επαφές που πρέπει να κάνετε. "Βρείτε άτομα που συνδέονται μαζί σας σε προσωπικό επίπεδο και έχουν σχετικές εμπειρίες θα σας βοηθήσουν να κάνετε τις ερωτήσεις σας σχετικά με την επιχείρησή σας, δήλωσε ο Moore

Μην είστε υπερβολικά προστατευτικός για την ιδέα σας

Ο Andrews δήλωσε ότι έχει παρατηρήσει μερικούς λιγότερο έμπειρους επιχειρηματίες να συγκεντρώνουν πληροφορίες σχετικά με τις επιχειρήσεις τους σε εκδηλώσεις τεχνολογίας επειδή πιστεύουν ότι η ιδέα τους είναι τόσο μοναδική που κάποιος θα την κλέψει αν μοιράζονται. Υπενθύμισε στους νέους ιδρυτές ότι είναι υπερβολικά τσιγκούνη, ή ακόμα και αλαζονική για τις επιχειρηματικές τους ιδέες, θα τους βλάψει μόνο. ​​ "Πολλά από αυτά που κάνει κανείς δεν είναι όλα αυτά μοναδικά", δήλωσε ο Andrews. "Είναι όλα σχετικά με το πώς οι άνθρωποι και η τεχνολογία συναντώνται. [Tech events] είναι μια ευκαιρία για εσάς να πάρετε κάτι πολύτιμο [από τους άλλους] καθώς οικοδομείτε την επιχείρησή σας."

Βρείτε μια ισορροπία

Ενώ η παρακολούθηση των γεγονότων μπορεί να αποτελέσει ένα μεγάλο πρώτο βήμα για νέους επιχειρηματίες, ο Moore σημείωσε ότι αυτά τα γεγονότα μπορούν επίσης να χάσουν το χρόνο σας αν δεν είστε προσεκτικοί. Πρέπει να εργάζεστε στην επιχείρησή σας κατά το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου, οπότε μην πάτε σε κάθε Meetup που βρίσκετε μόνο και μόνο επειδή σχετίζεται με τη βιομηχανία σας. Η εκτίμηση της σωστής ισορροπίας και η σκέψη για το πώς θα περάσετε το χρόνο σας στις εκδηλώσεις είναι σημαντική, δήλωσε ο Moore Αν δεν υπάρχουν τεχνολογικά επικεντρωμένα γεγονότα για τους επιχειρηματίες στην περιοχή σας, ο Andrews πρότεινε να ξεκινήσετε μια εκδήλωση μόνοι σας, είναι μόνο σε ηλεκτρονική μορφή

"Αν δεν υπάρχει τίποτα, δοκιμάστε να κάνετε κάτι", είπε. "Το ενδιαφέρον για την τεχνολογία είναι παντού και είναι σχεδόν εγγυημένο να αναπτυχθεί."

Αρχικά δημοσιεύθηκε στις ειδήσεις των επιχειρήσεων καθημερινά


12 Μυστικά για να κρατάτε τους εργαζόμενους ευτυχείς χωρίς αύξηση

12 Μυστικά για να κρατάτε τους εργαζόμενους ευτυχείς χωρίς αύξηση

Όταν οι προϋπολογισμοί είναι σφιχτοί, μπορεί να είναι δύσκολο να δικαιολογηθούν οι αυξήσεις ως ανταμοιβές για τους εργαζόμενους υψηλής απόδοσης. Αλλά αν κάποιος αγαπάει τη δουλειά του, είναι υπερήφανος για να το κάνει καλά και νιώθει πολύτιμη, υπάρχουν πολλοί άλλοι τρόποι εκτός από ένα μεγαλύτερο Paycheck για να δείξεις την εκτίμησή σου για μια καλή δουλειά.

(Ηγεσία)

Μαθήματα Ηγεσίας: Έμπειρο Εστίαση σε Τι Είστε Καλύτερος Στο

Μαθήματα Ηγεσίας: Έμπειρο Εστίαση σε Τι Είστε Καλύτερος Στο

Δεν υπάρχει κανένας "σωστός" τρόπος για να ηγείται μια επιχείρηση. Οι σημερινοί ηγέτες έχουν πολλή σοφία να μοιραστούν για τη διαχείριση του σύγχρονου εργατικού δυναμικού, επειδή κάθε ένας προσεγγίζει την ηγεσία με τον δικό του μοναδικό τρόπο. Κάθε εβδομάδα, η Mobby Business θα μοιραστεί ένα μάθημα ηγεσίας από έναν επιτυχημένο ιδιοκτήτη επιχείρησης ή εκτελεστικό.

(Ηγεσία)