Η απώλεια της δουλειάς μου ήταν η αρχή της καριέρας μου

Η απώλεια της δουλειάς μου ήταν το καλύτερο που μου συνέβη ποτέ.

Ήταν το 2008, οι χρηματοπιστωτικές αγορές ήταν καταστροφικές και σχεδιάζω παγκόσμια γεγονότα για χρηματοπιστωτικό ίδρυμα στη Νέα Υόρκη. Μετά το ξέσπασμα του σοκ, άρχισα να βλέπω την ανεργία μου ως μια νέα ευκαιρία. Δεν είχα αισθανθεί την εκπλήρωση από τη δουλειά μου, όπου πέρασα πάνω από 60 ώρες την εβδομάδα για τρία χρόνια. και εδώ ήμουν με την ευκαιρία να ανακατευθύνω, να ανασυντάξω και να αναλάβω τη ζωή μου.

Κατά τους πρώτους μήνες της μεταβατικής μου σταδιοδρομίας, ζήτησα διάφορες θέσεις για προγραμματισμό εκδηλώσεων, σχεδόν πάντοτε με συνεντεύξεις και προσφορά εργασίας, αλλά ένα κομμάτι από αυτό που είχα κερδίσει στο παρελθόν

Με γαστρονομικό βαθμό, κοιλιοκάκη και πολλή ελαστικότητα, αποφάσισα να δοκιμάσω το χέρι μου σε χωρίς γλουτένη ψήσιμο και τροφοδοσία για να δω αν αυτό οδήγησε στην καθημερινή έμπνευση που επιζητούσα . Τελικά, δεν ήταν - ήταν δύσκολο, φυσικό έργο που αποστραγγίζει τις αποταμιεύσεις μου και τον ύπνο μου. Επιπλέον, δεν είχα υγειονομική περίθαλψη ή σταθερό εισόδημα, δεν μπορούσα να πληρώσω τους λογαριασμούς μου και εξακολουθούσα να αισθάνομαι χαμένος επαγγελματικά.






Συνέχισα να προσπαθώ να φτιάξω τη δουλειά του Lauren's Kitchen όταν έπεσα σε μια διαφήμιση Craigslist για τη λειτουργία ενός μικρού Εμπορικού Επιμελητηρίου. Εφαρμογή, χωρίς να γνωρίζω αν θα μπορούσα να κάνω μια μη κερδοσκοπική εταιρεία. αλλά η περιγραφή της θέσης ταιριάζει με το σύνολο των δεξιοτήτων μου και με ενδιέφερε να δουλεύω με τις μικρές επιχειρήσεις, ενώ παράλληλα να υπολογίζω πώς να τρέχω το δικό μου.

Μου προσέλαβαν, αν και στο μισό από αυτό που έκανα στον εταιρικό κόσμο. Και όμως, ήμουν ενθουσιασμένος - θα μπορούσα να πληρώσω πάλι το ενοίκιο μου και να βρω συνέπεια και ένα νέο σετ δεξιοτήτων. Ωστόσο, αφού δεν είχα οργανώσει ποτέ κάποια οργάνωση πριν, αντιμετώπισα πολλές προκλήσεις. Αλλά μου άρεσε το έργο και το πεδίο, και συνειδητοποίησα ότι ήθελα να έχω μια καριέρα που με συνέδεε με την πόλη μου.

Η δουλειά στο τμήμα μου βοήθησε να συνειδητοποιήσω αυτό το στόχο. αλλά μετά από σχεδόν δύο χρόνια, ήθελα περισσότερα. Ο στενός φίλος μου, ο οποίος δούλευε στο Μουσείο Αμερικανικής Τέχνης The Whitney, μου είπε για μια ομάδα κατόχων ιδιοκτησίας και επιχειρήσεων που σχηματούσαν μια μη κερδοσκοπική οργάνωση στην περιοχή Meatpacking. Αναζήτησαν κάποιον να αναλάβει ηγετικό ρόλο στην πόλη για τη δημιουργία και διαχείριση δημόσιων χώρων και πρωτοποριακών πρωτοβουλιών για την υποστήριξη της συνολικής οικονομικής ανάπτυξης της περιοχής. Γνωρίζοντας αυτό ήταν κάτι που ένιωσα υποχρεωμένος, έστειλα το βιογραφικό μου.

Εδώ είμαι, επτά χρόνια αργότερα.

Σήμερα, τρέχω το Meatpacking Business Improvement District, ένα μη κερδοσκοπικό που ενεργεί ως διαχειριστής της φημισμένης γειτονιάς τη μακρινή δυτική πλευρά του Μανχάταν. Είμαι υπεύθυνος για τη γενική στρατηγική του οργανισμού, μαζί με τη διαχείριση, τις επιχειρήσεις και τη συγκέντρωση χρημάτων.

Είναι ακόμα δύσκολο να πιστέψω πώς βρέθηκα εδώ. Φυσικά, η πορεία της καριέρας μου δεν ήταν χωρίς στιγμές αυτοπεποίθησης και αγώνων, όπως η περικοπή μισθών κατά 50% στη μετατόπιση 180 βαθμών από εταιρική σε επιχειρηματική. Όταν είστε 30 ετών και κάνετε μισθούς εισόδου σε επίπεδο εισόδου, πρέπει να αισθανθείτε μια βαθιά σύνδεση με το έργο που κάνετε. Το γεγονός ότι μου άρεσε και άκουσαν ακόμη και τις καθημερινές πτυχές της δουλειάς μου με ώθησε προς τα εμπρός - και γρήγορα.

Έκανα τα βήματα προς τα πάνω στους ρόλους μου στην κοινότητα Meatpacking πολύ πιο γρήγορα από ό, τι έκανα στην προηγούμενη μου θέσεις εργασίας, τις οποίες αποδίδω σε μερικά πράγματα:

Πρώτον, μπορώ να είμαι ο ίδιος. Η σημαία του freak πετά ψηλά. με αυτόν τον τρόπο, οι αναστολές μου δεν με συγκρατούν, γεγονός που με κάνει καλύτερο και πιο δημιουργικό αφεντικό, αρχηγό και στρατηγό.

Δεύτερον, η θετική επίπτωση σε μια γειτονιά είναι εμπνευσμένη. Η Περιοχή Meatpacking είναι ένας παγκόσμιος προορισμός, που σημαίνει ότι η δουλειά μου και η δουλειά της ομάδας μου είναι δημόσια, πράγμα που με ενθαρρύνει να κάνω κάθε μέρα το καλύτερο.

Τέλος, δημιούργησα ένα περιβάλλον γραφείου που αισθάνεται καλό να έρχεται κάθε μέρα. Δεν προσυπογράφουμε τους πιο κλασικούς (και μερικές φορές αρχαϊκούς) κανόνες. Για παράδειγμα, δεν λειτουργεί ο καθένας καλύτερα μεταξύ 9:00 μ.μ. και 5μ.μ., ή από ένα γραφείο. Εάν η εργασία γίνεται και γίνεται καλά, ο καθένας μπορεί να λειτουργήσει με λίγη ευελιξία και αυτονομία.

Η μετάβασή μου ήταν ενόχληση, αλλά διέγερση. Το να είσαι επιχειρηματίας με ενέργεια "get-it-done" ήταν το κλειδί για μένα. Δεν έπρεπε να αξιοποιήσω αυτές τις ιδιότητες στον εταιρικό κόσμο και επειδή τόσο πολύ από μένα πήγα στην οικοδόμηση αυτής της οργάνωσης, το επίπεδο προσδοκιών μου για το έργο μου και αυτό της ομάδας μου είναι πολύ υψηλότερο.

Θα υπάρχουν πάντα δυσκολίες σε κάθε διαδρομή που θα επιλέξετε και οι άνθρωποι θα σας πουν ότι δεν θα το κάνετε. Αν βρείτε εργασία που σας εμπνέει, μιλήστε γι 'αυτό δυνατά και συχνά. Βρείτε ένα περιβάλλον όπου μπορείτε να ονειρευτείτε μεγάλο. Οι πιο επιτυχημένοι άνθρωποι δεν θέτουν απλώς στόχους - εμπλέκουν τους.

Σχετικά με τον συγγραφέα:

Η Lauren Danziger είναι ο εκτελεστικός διευθυντής της Επιχειρησιακής Βελτίωσης Περιοχής Meatpacking (BID), μιας μη κερδοσκοπικής επιχειρηματικής συμμαχίας αποστολή είναι να υποστηρίξει την τοπική επιχειρηματική κοινότητα και να κρατήσει την περιοχή Meatpacking καθαρή, ασφαλής και όμορφη τόσο για τους ντόπιους όσο και για τους επισκέπτες

Πώς να φτιάξετε το Amazon Prime για την επιχείρησή σας

Το Amazon Prime είναι ένα πρόγραμμα συμμετοχής που έχει σχεδιαστεί για να προσφέρει στους πελάτες του προνόμια για αφοσίωση στο λιανικό εμπόριο. Οι καταναλωτές που εγγράφονται για ετήσια αμοιβή $ 99 (ή επιλέγουν μηνιαία αμοιβή $ 12.99) απολαμβάνουν δωρεάν ημερήσια αποστολή, δωρεάν ροή βίντεο και μουσικής και πρόσβαση σε ηλεκτρονικά βιβλία.

(Επιχείρηση)

5 λόγοι για τους οποίους πρέπει να αγκαλιάσετε περιεχόμενο που δημιουργείται από χρήστες

Το περιεχόμενο που δημιουργείται από χρήστες (UGC) είναι ένα σημαντικό εργαλείο στον επιχειρηματικό κόσμο. Οι φωτογραφίες, τα βίντεο και τα σχόλια από τους οπαδούς και τους οπαδούς στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης μπορούν να προωθήσουν ένα προϊόν ή μια εταιρεία, ενώ προσεγγίζουν το κοινό-στόχο με πιο φυσικό και αυθεντικό τρόπο.

(Επιχείρηση)