Η Ψυχολογία της Ηγεσίας

"Όλα αυτά είναι αυτά που θα προωθήσουν ένα πρόσωπο, ένα έργο, ένα τμήμα γρηγορότερα και το πιο επιτυχημένο από το άκαμπτο πρωτόκολλο, "δήλωσε ο Miles στις Daily News.

Το κλειδί για να έχεις την σωστή νοοτροπία να είσαι αποτελεσματικός ηγέτης είναι να μην κοιτάς τον εαυτό σου σαν κάποιον που είναι πάνω από άλλους. Ο Miles είπε ότι η υπερβολική σκέψη του ίδιου του εαυτού σας δεν θα ενισχύσει τις ικανότητες ηγεσίας σας ούτε θα παρακινήσει εκείνους που προσπαθείτε να οδηγήσετε.

Ο Miles είπε ότι τα άτομα που θέλουν να βελτιώσουν τις ηγετικές τους ικανότητες πρέπει να εκτιμήσουν ότι η σκληρή δουλειά, η εμπειρία τους έδωσε τη δυνατότητα να καθοδηγήσουν, να καθοδηγήσουν και να παρακινήσουν τους άλλους. Πιστεύει ότι οι καλοί ηγέτες έχουν τη δυνατότητα να επωφεληθούν από το να γνωρίζουν πού είναι τα δικά τους πλεονεκτήματα και όχι μόνο να το διακρίνουν σε άλλους, αλλά μπορούν επίσης να καλλιεργήσουν, να σεβαστούν και να τιμήσουν τις δυνάμεις που κατέχουν.

Χωρίς τη σωστή νοοτροπία, οι πιθανότητές σας να είσαι αποτελεσματικός ηγέτης δεν είναι πολύ καλός. Ο Μάιλς δήλωσε ότι οι επαγγελματίες που δεν έχουν το σωστό πνεύμα δεν θα θεωρηθούν ως αποτελεσματικοί ηγέτες από εκείνους που προσπαθούν να οδηγήσουν, διότι ανεξάρτητα από τα δυνατά τους, τα ταλέντα και τις ικανότητές τους, μια κακή νοοτροπία εμποδίζει οποιαδήποτε ευκαιρία έχουν «Εσείς θα θεωρήσετε ίσως δυναμικά δικτατορικό, αλλά δεν θαυμάζεστε», δήλωσε ο Miles.

Για να έχετε τη σωστή νοοτροπία να οδηγήσετε άλλους, πρέπει να καταλάβετε τι είστε και δεν είστε ικανοί , Δήλωσε ο Miles

"Πατήστε σε αυτό που κάνετε καλύτερα και πετάξτε αυτό που δεν είστε καλοί", δήλωσε ο Miles. "Από εκεί, ξεκινήστε με πλήρη ρεαλιστική γνώση, αλλά ένα ιδεαλιστικό πλαίσιο σκέψεων όπου τα συμφέροντα και οι ικανότητές σας μπορούν να σας πάρουν".

Μόλις καταλάβετε τον εαυτό σας, μπορείτε στη συνέχεια να προσπαθήσετε να καταλάβετε εκείνους που σας κατηγορούνται με την ηγεσία, αυτή

«Ακούστε και παρατηρήστε τη δική τους φωνή για το θέμα», δήλωσε ο Miles

Αν είστε πραγματικά ηγέτης, θα είστε σε θέση να ανοίξετε μονοπάτια για τους ανθρώπους που τους εξουσιοδοτούν και την επιχείρησή σας, είπε.

"Στον πυρήνα είναι το πρόσωπο που ολοκληρώνει το έργο, με σεβασμό και εκτίμηση για τη δουλειά και ελπίζουμε ότι θαυμασμό για τη συμβουλευτική, τη σοφή συμβουλή και την ηγεσία."

Αρχική

10 συμβουλές για το πώς να αναπτύξετε μια αυθεντική μάρκα

R. Kay Green, PhD είναι Διευθύνων Σύμβουλος και Πρόεδρος της RKG Marketing Solutions. Μια μάρκα είναι η δύναμη σας σε χαρτί, αυτοπροσώπως, στα ηχητικά κύματα ή στην οθόνη. Είναι η επέκταση του εαυτού σας ότι τα υλικά μάρκετινγκ προσπαθούν να προβάλλουν. Οι μάρκες λειτουργούν με τον ίδιο τρόπο, είτε είναι μεγάλες είτε μικρές.

(Ηγεσία)

Οι ειλικρινείς σχολιασμοί των εργαζομένων ξεκινούν από την κορυφή

"Οι εργαζόμενοι είναι τοποθετημένοι για να δουν πράγματα που συχνά δεν είναι εύκολα ορατά από τον διαχειριστή », δήλωσε ο David Hassell, Διευθύνων Σύμβουλος του λογισμικού αφοσίωσης των εργαζομένων 15Five. "Έχουν μια εσωτερική προοπτική για το τι δουλεύει και τι δεν είναι. Η συλλογή των ειλικρινών ανατροφοδοτήσεων των εργαζομένων είναι κρίσιμη για τον συντονισμό των μυριάδων εσωτερικών και εξωτερικών λεπτομερειών που ουσιαστικά διατηρούν την επιχείρηση σε λειτουργία.

(Ηγεσία)