10 Συμβουλές Leadership για Νέους Επιχειρηματίες

Οι χιλιετηρίδες έγιναν γνωστοί για την επιθυμία τους για άμεση ικανοποίηση. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα στην καριέρα τους: Αντί να περιμένουν για αυτή τη μεγάλη προώθηση, οι νέοι επαγγελματίες επιλέγουν όλο και περισσότερο να δημιουργούν τις δικές τους εκτελεστικές θέσεις, καθιστώντας τους επιχειρηματίες. Ενώ μπορεί να έχουν το απαιτούμενο πάθος και οδήγηση, η ηλικία του Gen Y και η έλλειψη εμπειρίας μπορεί να σημαίνει ότι απαιτούν λίγο περισσότερη καθοδήγηση στο τμήμα ηγεσίας. Δέκα ηγέτες επιχειρήσεων, πολλοί από τους οποίους ίδρυσαν εταιρείες ή ανήλθαν σε ηγετικές θέσεις σε νεαρή ηλικία, πρόσφεραν τα λόγια σοφίας τους για τη σημερινή γενιά επιχειρηματιών.

Δουλεύουμε σκληρά για να προχωρήσουμε. «Έχω μάθει ότι μπορεί να έρθει η επιτυχία Η σκληρή δουλειά και η αυτοπειθαρχία είναι ένας κοινός παρονομαστής μεταξύ των περισσότερων επιχειρηματικών ηγετών, πράγμα που αποδεικνύει ότι όταν σκέφτεστε ότι εργάζεστε πολύ σκληρά, είστε ίσως σωστό, αλλά είναι και ο λόγος που βρίσκεστε εκεί που βρίσκεστε. " - Amit Kleinberger, Διευθύνων Σύμβουλος του franchise για το κατεψυγμένο γιαούρτι της Menchie

Προσπάθεια επιτυχίας, αλλά παραμένει ταπεινή. ο ιδρυτής πρέπει να έχει μια ακόρεστη πείνα για την επιτυχία και τη νίκη - και να είστε αποφασισμένα προετοιμασμένοι να δουλέψετε με τον α ** σας μακριά, όπως ο ανταγωνισμός σας σίγουρα θα το κάνει.Το σημαντικότερο είναι να παραμείνετε ταπεινοί και να ακούτε.Η ομάδα σας πρέπει απολύτως να καταλάβει ότι είστε προβλέψιμα και συνθέτουν για να ανθίσουν. " - Jon Se bastiani, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του Krave Jerky Επιτρέψτε την "μεγάλη ιδέα" σας να εξελιχθεί και να αλλάξει.

«Η ιδέα σας είναι μεγάλη, αλλά στο δρόμο για καρποφορία, καταλαβαίνετε ότι τελικά θα φανεί τελείως διαφορετική. Δεν θα μοιάζει με την πρώτη σας ιδέα ούτε τη δεύτερη έκδοση, αλλά η τρίτη, μετά από τους τόνους ακρόασης και εκμάθησης - εκεί θα γίνει η επιτυχία. " - Shawn Mendel, ιδρυτής της υγιεινής γραμμής σνακ τις δικές σας ελλείψεις

«Γνωρίστε τι είναι η αδυναμία σας και προσλάβετε ανθρώπους γύρω της. Το καλύτερο χαρακτηριστικό του κάθε ηγέτη είναι να μπορέσει να παραδεχτεί τα πιο αδύναμα σημεία του και να δημιουργήσει μια ομάδα που θα τον συμπληρώσει. " - Ashley Morris, Διευθύνων Σύμβουλος της Capriotti's Sandwich Shop franchise Μίσθωση (και προώθηση)

"Μίσθωση των καλύτερων, πιο ταλαντούχων, πιο ενημερωμένων ανθρώπων που μπορείτε να πάρετε για να είναι ένα μέρος της ανώτερης διοικητικής ομάδας σας νωρίς όσο μπορείτε. Δώστε τους κεφάλαια για να τους κρατήσετε κίνητρα. Ο Steve Jobs αναφέρει κάτι για μια μικρή ομάδα Α + παικτών που μπορούν να τρέξουν κύκλους γύρω από μια μεγάλη ομάδα παικτών Β και Γ. Το βλέπω κάθε μέρα. Οι επιχειρηματίες [που] προσλαμβάνουν νωρίς τους παίκτες και ξεφορτώνουν τους παίκτες C νωρίς, κινούνται πιο γρήγορα και πιο αποδοτικά από οποιονδήποτε άλλον. " - Scott Jensen, συνιδρυτής του Rhythm Superfoods Ζητήστε βοήθεια όταν το χρειάζεστε

"Όταν είσαι νέος, έχεις απεριόριστη ενέργεια και θέλεις να κάνεις τα πάντα μόνος σου, αλλά μην αφήσεις την πρώιμη επιτυχία σου να μετατραπεί σε πρώιμο κάψιμο. Μερικές φορές θα πρέπει να προσλάβετε άτομα μεγαλύτερης ηλικίας από εσάς με περισσότερη εμπειρία και να πάρετε τις συμβουλές τους, επειδή υπάρχουν στιγμές που ίσως δεν γνωρίζετε καλύτερα. Και υπάρχουν φορές που θα κάνετε. Μάθετε πώς να πείτε τη διαφορά και γνωρίζετε πότε πρέπει να ζητήσετε βοήθεια. - Jeff Platt, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του πάρκου trampoline εσωτερικού χώρου της Sky Zone Αναζητήστε έναν μέντορα.

«Ως επιχειρηματίες επιτρέπουμε τις ιδέες μας να αποφασίσουμε τη λήψη αποφάσεων και συχνά να ρίχνουμε την ανάλυση και να σχεδιάζουμε το παράθυρο. Ένας καλός μέντορας θα σας βοηθήσει να σκεφτείτε πράγματα που δεν έχετε καμία εμπειρία. " - Jeff Salter, ιδρυτής της Caring Senior Service franchise Μην κάνετε υποσχέσεις που δεν μπορείτε να κρατήσετε. τα παντα. Αν λέτε ότι πρόκειται να κάνετε κάτι, κάντε το. Είτε πρόκειται για εθελοντική ευκαιρία είτε για δουλειά σας, πάντα ακολουθήστε. [Αλλά] είναι σημαντικό να γνωρίζουμε πότε να πούμε όχι. Πέστε, «δεν μπορώ να το κάνω αυτό, αλλά αυτό είναι που μπορώ να κάνω». Προσφέρετε ό, τι μπορείτε, χωρίς να δεσμευθείτε σε κάτι που πρόκειται να αποθέσετε την μπάλα. "

- Ο Lais Pontes, Πρόεδρος και ιδρυτής της Ομάδας PR και της εταιρίας μάρκετινγκ The Pontes Group Πάντα πρόκληση και ενθάρρυνση. Οι νέοι ηγέτες πρέπει να επιδιώκουν να διεκδικούν συνεχώς και να εστιάζουν τις προσπάθειές τους στη βελτίωση των δυνατών τους όσο και των αδυναμιών τους. μπορεί να υποστηριχθεί από τη μεγαλύτερη ομάδα και το προσωπικό, αλλά μερικές φορές ως ηγέτης μπορεί να είναι μοναχική. Αυτές είναι οι καιροί που πρέπει να βρεις την κίνηση και την ενθάρρυνση μέσα σου ». -

Ο David Norsoph, ιδιοκτήτης και ιδρυτής της Norsoph, Alcalay & Orner LLP (νόμος NAO) Κερδίστε το σεβασμό της ομάδας σας. "Η ηγεσία σημαίνει να κυβερνάτε τον εαυτό σας και τους συνομηλίκους σας. «

- Ο Michael Kuang, ιδιοκτήτης και ιδρυτής της Siphon Fitness Αρχικά δημοσιεύθηκε στις ειδήσεις των επιχειρήσεων

Επιχειρηματική Ιδέα: Δημόσιες Σχέσεις Μικρο-Επιχειρήσεων

Να θυμάστε τις ημέρες κατά τις οποίες το άνοιγμα μιας επιχείρησης λιανικής πώλησης σήμαινε να νοικιάσετε ένα κατάστημα και να έχετε ένα μεγάλο άνοιγμα για να προσελκύσετε τους πρώτους πελάτες σας; Λοιπόν, οι χρόνοι έχουν αλλάξει αρκετά από τότε. Αυτές τις μέρες όλο και περισσότερα καταστήματα λιανικής κινούνται από την Main Street στην εικονική αγορά.

(Επιχείρηση)

5 Εφαρμογές για κινητά Αλλαγή των αγορών για πάντα

1. CamFind Η οπτική αναζήτηση, η οποία χρησιμοποιεί την τεχνολογία αναγνώρισης για να διευκολύνει την εύρεση προϊόντων σε ένα κινητό τηλέφωνο από ποτέ, είναι μια τεχνολογία που αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο ψωνίζουμε. Το CamFind είναι μία από αυτές τις εφαρμογές. Είναι δωρεάν τόσο για Android όσο και για iOS.

(Επιχείρηση)