Η κρίσιμη σκέψη είναι μια σημαντική δεξιότητα για την επιχειρηματική επιτυχία, αλλά πολλοί εργαζόμενοι, ακόμα και οι ηγέτες, δεν έχουν καλή γνώση της επιχείρησής τους. το. Εδώ είναι πώς να το βελτιώσετε

Αλλά γιατί είναι τόσο δύσκολο να ενθαρρύνουμε την κριτική σκέψη στο χώρο εργασίας; Ένα μέρος είναι ότι οι άνθρωποι υποθέτουν ότι όλοι στο χώρο εργασίας τους είναι απασχολημένοι και δεν έχουν χρόνο, αλλά είναι επίσης επειδή η κριτική σκέψη δεν αποτελεί προτεραιότητα στην αμερικανική κοινωνία στο σύνολό της.

Τα σχολεία δεν διδάσκουν πλέον συνηθισμένες διαδικασίες βασικής σκέψης, όπως η ρητορική ή η επιστημονική μέθοδος ", δήλωσε ο Lawrence στους Mobby Business. "Πολλές εταιρείες διαπιστώνουν ότι πρέπει να παρέχουν εκπαίδευση στην κριτική σκέψη." "Δεν είναι κάτι στο οποίο είμαστε πραγματικά επικεντρωμένοι", πρόσθεσε ο Siebold, συγγραφέας του "177 μυστικά της ψυχικής σκληρότητας της παγκόσμιας κλάσης" (London House Press , 2010). "Είμαστε συναισθηματικά πλάσματα εξ 'ορισμού. Είμαστε εκπαιδευμένοι να σκέφτονται με συναισθήματα αντί να χρησιμοποιούν στατιστικά στοιχεία, λογική, λόγο, κλπ. Η κοινωνία προάγει τη σκέψη και τη λήψη αποφάσεων που βασίζονται στη συγκίνηση."

Οι κρίσιμοι στοχαστές είναι ανοιχτοί, , αποφασιστική, μη εξαρτώμενη από την έγκριση των άλλων και ικανή να δει πέρα ​​από τα συναισθήματά τους όταν κάνουν επιλογές, είπε ο Siebold. Για να ενθαρρύνετε την ομάδα σας να σκέφτεται με κριτικό πνεύμα, συνέστησε να ρωτήσετε τους υπαλλήλους πώς κάνουν τις περισσότερες αποφάσεις τους. Βασίζεται σε συγκεκριμένες αποδείξεις, παρά σε συναίσθημα εντέρου; Μπορεί η απόφαση να αιτιολογηθεί πέρα ​​από τη διαίσθηση του ατόμου ή να υποστηριχθεί από οτιδήποτε δεν σχετίζεται συναισθηματικά; Αν κάποιος μπορεί να απαντήσει «ναι» σε αυτές τις ερωτήσεις, αυτός συμμετέχει σε μια διαδικασία κριτικής σκέψης.

Όποιος είναι ικανός να μάθει και να βελτιώσει τις δεξιότητες κρίσιμης σκέψης, αλλά η διδασκαλία των υπαλλήλων σας για το πώς να το κάνουμε αυτό δεν είναι πάντοτε ένα εύκολο έργο, ειδικά αν, ως ηγέτης, είστε επιρρεπείς σε γρήγορες, ανόητες αποφάσεις. Ο καλύτερος τρόπος για να ενθαρρυνθεί η κριτική σκέψη είναι να οδηγήσει σε παράδειγμα, λέει ο Lawrence.

Είπε ο Lawrence. "Οι ορθές πρακτικές σκέψης θα πρέπει να διαμορφώνονται από την ανώτερη διοικητική ομάδα."

10 συμβουλές για να διατηρήσετε το ημερολόγιό σας άπαχο και μέσο

Στο σημερινό υπερφορτωμένο, υπερκινητικό περιβάλλον, μπορεί να είναι εργασία πλήρους απασχόλησης μόνο για να κρατάτε το κεφάλι σας πάνω από το νερό και να διαχειρίζεστε με σύνεση το χρόνο και το ημερολόγιό σας. Για να βοηθήσετε με αυτό, το Doodle, μια online εφαρμογή προγραμματισμού, έχει συντάξει μια λίστα με 10 συμβουλές και τεχνάσματα που μπορούν να μειώσουν το χρόνο που θα ξοδέψετε για το συντονισμό των συνεδριάσεων και τη διαχείριση του χρονοδιαγράμματος.

(Ηγεσία)

Ο λόγος για τον οποίο οι γυναίκες και οι μειονότητες είναι τόσο απρόθυμοι να προσλάβουν άλλες γυναίκες και εθνοτικές μειονότητες είναι γιατί η προώθηση της πολυμορφίας βρίσκεται σε τιμή

"Οι μη ανθυγιεινές και οι γυναίκες ηγέτες που εμπλέκονται σε συμπεριφορές που αυξάνουν τη διαφορετικότητα στις υψηλότερες οργανωτικές τάξεις τιμωρούνται συστηματικά με χαμηλότερες επιδόσεις για να το κάνουν", γράφουν οι ερευνητές της μελέτης. "Τα ευρήματά μας υποδηλώνουν ότι οι μη λευκοί και οι ηγέτες των γυναικών μπορούν να αυξήσουν τις δικές τους ευκαιρίες να προχωρήσουν στην εταιρική κλίμακα, συμμετέχοντας σε ένα πολύ χαμηλό επίπεδο διαλογικής συμπεριφοράς.

(Ηγεσία)