4 Μαλακές Δεξιότητες Κάθε Τεχνικός Επαγγελματίας πρέπει να έχει

Όταν οι άνθρωποι σκέφτονται τις τεχνολογικές σταδιοδρομίες, σκέφτονται ανθρώπους που καταλαβαίνουν τον υπολογιστή, που μπορούν να κωδικοποιούν, να κατανοούν δίκτυα υπολογιστών, να τρέχουν καλώδια και να έχουν διάφορες άλλες τεχνικές δεξιότητες. Οι περισσότεροι παραβλέπουν τη σημασία των μαλακών δεξιοτήτων, οι οποίες είναι σημαντικές για κάθε σταδιοδρομία.

Οι επαγγελματίες του κλάδου όχι μόνο πρέπει να είναι σε θέση να δουλέψουν καλά μέσα στις δικές τους ομάδες αλλά επίσης να δουλεύουν καλά με άλλους υπαλλήλους της εταιρείας που δεν έχουν την κατανόηση της τεχνολογίας . Η εταιρεία Harris Allied, εταιρεία τεχνολογίας στελέχωσης, πραγματοποίησε πρόσφατα μια έρευνα σχετικά με την πρόσληψη, πρόσληψη και διατήρηση τεχνολογιών το 2017. Σύμφωνα με την έκθεση, οι πιο σημαντικές απαλές δεξιότητες στη ζήτηση για τον κλάδο της τεχνολογίας είναι

1. Δυνατότητα συνεργασίας με ομάδα εργασίας

Σε επιχειρηματικό περιβάλλον, η τεχνολογία υποστηρίζει εφαρμογές, οι οποίες με τη σειρά τους υποστηρίζουν την ίδια την επιχείρηση. Ως εκ τούτου, οι επαγγελματίες τεχνολογίας πρέπει να είναι σε θέση να λειτουργούν καλά με όλα τα μέλη των ομάδων που υποστηρίζουν για την επιχείρηση να λειτουργεί ομαλά. Η συνεργασία είναι ιδιαίτερα σημαντική όταν φαίνεται να υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων μεταξύ των διαφόρων ομάδων. Η εργασία σε μια θέση τεχνολογίας γίνεται πολύ πιο εύκολη αν έχετε ισχυρές δεξιότητες επίλυσης των συγκρούσεων για να μπορέσετε να διαμεσολαβήσετε σε τεταμένες καταστάσεις.

"Ο μόνος τρόπος να είστε αποτελεσματικός σε μια επιχείρηση είναι να συνεργαστείτε σε όλες τις επιχειρηματικές γραμμές", δήλωσε η Kathy Harris, ιδρυτής της Harris Allied. "Είναι σημαντικό να μην εργάζεστε μεμονωμένα αλλά να κατανοείτε τις ροές εργασίας άλλων ομάδων."

2. Δημιουργικές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων

Ο κλάδος της τεχνολογίας αλλάζει ταχύτατα. Για να ευδοκιμήσετε σε αυτό το πεδίο θα πρέπει να είστε σε θέση να προσαρμοστείτε στα νέα προβλήματα που προκύπτουν με τη νέα τεχνολογία και να δημιουργήσετε λύσεις. Κάθε χρόνο υπάρχουν νέοι ιοί υπολογιστών και νέες ενημερώσεις λογισμικού και κάθε μια από αυτές τις νέες αλληλεπιδράσεις έρχεται με το δικό τους μοναδικό σύνολο εκμεταλλεύσεων ή δυσλειτουργιών. Η αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων απαιτεί μερικές φορές δημιουργικές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων που ξεπερνούν τις τεχνικές γνώσεις.

"Η τεχνολογία αφορά την καινοτομία, οι επιτυχημένες επιχειρήσεις δημιουργούν το ανταγωνιστικό τους πλεονέκτημα μέσω της καινοτομίας και ως εκ τούτου αναζητούν εργαζόμενους με δημιουργικές ικανότητες επίλυσης προβλημάτων" Ειδήσεις καθημερινά

3. Άριστες δεξιότητες επικοινωνίας

Σε κάθε τεχνολογικό ρόλο, θα αλληλεπιδράτε με ανθρώπους που δεν έχουν το ίδιο επίπεδο τεχνικής εμπειρογνωμοσύνης με εσάς. Είναι σημαντικό να είστε σε θέση να εξηγήσετε περίπλοκες τεχνικές έννοιες με τρόπο εύπεπτο για κάποιον που δεν έχει αυτό το υπόβαθρο. Είναι εξίσου σημαντικό να καταργήσετε τις πιθανές επιχειρηματικές επιπτώσεις ενός τεχνολογικού προβλήματος. Θυμηθείτε ότι η τεχνολογία είναι εκεί για να υποστηρίξει επιχειρηματικές λειτουργίες και όποτε αλληλεπιδράτε με τη διοίκηση, για να πάρετε έναν προϋπολογισμό για ένα έργο, να ζητήσετε νέο εξοπλισμό κλπ., Πρέπει να είστε σε θέση να εξηγήσετε με σαφήνεια τον αντίκτυπο που θα έχει στην επιχείρηση.

4. Δεξιότητες ηγεσίας

Καθώς ανεβαίνετε τη σκάλα στην εταιρεία, πρέπει να επιδείξετε την ικανότητα να οδηγείτε αποτελεσματικά την ομάδα σας. Αυτό περιλαμβάνει την ικανότητα να βλέπετε τις δυνάμεις και τις αδυναμίες των μελών της ομάδας σας και να διανείμετε το έργο στο άτομο που μπορεί να κάνει τις εργασίες πιο αποτελεσματικά.

Θα πρέπει επίσης να είστε σε θέση να παρακινήσετε τα μέλη της ομάδας σας, να είστε σε θέση να δεχτείτε ένα μεγαλύτερο επίπεδο ευθύνης για την επιτυχία της ομάδας σας. Μπορεί να τοποθετηθεί σε μια κατάσταση όπου το διαδίκτυο δεν λειτουργεί, μια επιχειρηματική εφαρμογή δυσλειτουργεί ή υπάρχει παραβίαση ασφαλείας. Αναμένεται ότι θα μπορέσετε να περπατήσετε σε ένα δωμάτιο γεμάτο δυσαρεστημένους υπαλλήλους και στελέχη, να αναλάβετε τον έλεγχο αυτής της κατάστασης και να λύσετε το πρόβλημα. Για να γίνει αυτό πρέπει να έχετε ένα ισχυρό σύνταγμα και ένα ήρεμο, αναλυτικό μυαλό.

«Η ηγεσία θέτει το μπαρ για όλη την ομάδα», δήλωσε ο Harris. "Η ισχυρή ηγετική τεχνολογία κατανοεί πώς η τεχνολογία μπορεί να λύσει πραγματικά επιχειρησιακά προβλήματα."

Για τους εργαζόμενους που επιθυμούν να προσγειώσουν μια θέση εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας, ο Harris συμβούλευσε την εκμάθηση της επιχείρησης και της βιομηχανίας, καθώς και τον συγκεκριμένο ρόλο και την εταιρεία στην οποία υποβάλετε αίτηση
"Γνωρίστε το πρόβλημα που θα προσπαθήσετε να λύσετε και να καταλάβετε τους επιχειρηματικούς οδηγούς και τον ανταγωνισμό », είπε.

Προβλήματα στην Εργασία: Είναι όλα στο κεφάλι σας;

Κάθε μέρα σε κάθε χώρο εργασίας, θα υπάρξουν διαφορές απόψεων, διαφωνίες ή ακόμη και γεμάτα επιχειρήματα. Τα περισσότερα γραφεία έχουν μια τυποποιημένη διαδικασία HR για την αντιμετώπιση σοβαρών συγκρούσεων και μπορεί ακόμη και να επιδιώξουν να αλλάξουν τις πολιτικές τους αν κάτι απλά «δεν λειτουργεί» όπως έχει.

(Καριέρα)

«Το κόκκινο πάνινο πανωφόρι» Good News για τους εργαζόμενους που φορούν διαφορετικά

Οι εργαζόμενοι που προσθέτουν κάποια ευχαρίστηση στην ενδυμασία τους στο χώρο εργασίας μπορούν να εμφανιστούν περισσότερο επιτυχία στα μάτια των άλλων, σύμφωνα με νέες έρευνες. Η κοινωνία μπορεί να έχει ακανόνιστους κανόνες για τους κώδικες ενδυμασίας και την κατάλληλη εθιμοτυπία. Αλλά εκείνοι που βγαίνουν σε άκρη με τις επιλογές τους για ρούχα - όπως φορούν φωτεινές κάλτσες ή λοξότρυπες αντί για γραβάτα - έχουν τη δυνατότητα να αυξήσουν την αντιληπτή επιτυχία τους, μια μελέτη στην Journal of Consumer Research ανακάλυψε "Προτάξαμε, υπό ορισμένες προϋποθέσεις, οι μη συμμορφούμενες συμπεριφορές να είναι πιο επωφελείς για κάποιον απ 'ό, τι απλά προσπαθούν να χωρέσουν", γράφουν οι συγγραφείς της μελέτης.

(Καριέρα)