Προβλήματα τοποθέτησης; 8 τρόποι για να φτιάξεις φίλους στην εργασία

Έχετε φίλους στην εργασία; Εάν όχι, ίσως θελήσετε να αρχίσετε να απευθυνθείτε στους συναδέλφους σας.

Μελέτες δείχνουν ότι η κατοχή φίλων στην εργασία μπορεί να κάνει τους εργαζόμενους πιο παραγωγικούς, κίνητρα και πιστούς στην εταιρεία για την οποία εργάζονται, σύμφωνα με το περιοδικό New York. Ωστόσο, η τοποθέτηση στο γραφείο δεν είναι πάντα εύκολη.

Business News Καθημερινά ρώτησε ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και εμπειρογνώμονες σταδιοδρομίας για τις συμβουλές τους σχετικά με την τοποθέτηση στην εργασία. Από το να λέτε "γεια", το πρωί, για να προσφέρετε βοήθεια για τα έργα, υπάρχουν πολλά μικρά πράγματα που μπορείτε να κάνετε καθημερινά για να σας βοηθήσουν να φτιάξετε φίλους στην εργασία.

Είτε είστε νέοι στη δουλειά, "

Παρατηρήστε τον πολιτισμό πρώτα

" Αφού ξεκινήσετε την εργασία σας, ελέγξτε τους προφορικούς και ανυποψίαστους κανόνες για τους τρόπους με τους οποίους οι άνθρωποι λειτουργούν στο νέο σας Ακούστε προσεκτικά τι συμβαίνει στον προσανατολισμό και την περίοδο κατάρτισης και, στη συνέχεια, παρακολουθήστε και ακούστε τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι αλληλεπιδρούν (μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου; - Laurie Battaglia, στρατηγός στο χώρο εργασίας, Ζώντας το όνειρο προπονητές

Πείτε "καλό καλοκαίρι"

"Πάρτε το χρόνο να πείτε καλό καλοκαίρι κάθε μέρα. οι συνάδελφοί τους δεν το αναγνωρίζουν το πρωί. Για ορισμένους εργαζόμενους, αυτό μπορεί πραγματικά να είναι επιζήμιο και να δημιουργήσει ένα εμπόδιο μεταξύ των συναδέλφων ». - Angela Copeland, προπονητής σταδιοδρομίας, Copeland Coaching

Βοηθήστε

"Ο καλύτερος τρόπος να ενταχθείτε στην εργασία είναι να επιστρέψετε οι συνάδελφοί σας. το χέρι με το σχέδιό του.Πριν περάσετε κάτω για να πάρετε ένα σάντουιτς ή καφέ, ρωτήστε αν κάποιος άλλος θέλει κάτι. " - Η Lynda Spiegel, προπονητής και ιδρυτής της καριέρας, Βιογραφικά των

Συνεργαστείτε με τους συναδέλφους σας

Η συνεργασία με τους συναδέλφους σας είναι απλή, οι περισσότεροι άνθρωποι αγαπούν να μιλάνε για τα συμφέροντά τους, τα παιδιά τους, τις οικογένειές τους και εάν τους δοθεί η ευκαιρία θα ανοίξουν το τι είναι σημαντικό για αυτούς ». - Bob Faw, CEO, Matchbox Group

Αναγνωρίστε άλλους

"Όπως θα κάνατε σε μια φιλία εκτός εργασίας, αναγνωρίστε τους συναδέλφους σας που πήγαν πέρα ​​και πέρα ​​για εσάς ή την εταιρεία. Είμαστε όλοι σκληροί για να εκτιμήσουμε τον έπαινο και να τον ανταμείψουμε. Επιπλέον, καθώς αναπτύσσεστε μια φήμη για την αναγνώριση της δουλειάς των άλλων, περισσότεροι άνθρωποι θα θέλουν να συνεργαστούν μαζί σας, δίνοντάς σας περισσότερες ευκαιρίες για να προωθήσετε αυτές τις φιλόξενες φιλίες ». Kelly Quinn, διευθυντής HR Nurse Next Door

Παρακολουθήστε το χιούμορ σας

«Η αίσθηση του χιούμορ είναι πολύ προσωπική και μπορεί να πάρει λίγο χρόνο για να καταλάβουν οι άλλοι σας. εκεί έξω με τα αστεία σας, ειδικά αλμυρά ή αμφισβητήσιμα αστεία, οι πρώτες εντυπώσεις μετράνε και δεν είναι καιρός για ρατσιστικό, σεξιστικό ή υποτιμητικό χιούμορ οποιουδήποτε είδους ». - Lara Steel, σκηνοθέτης, Καινοτομία εργασίας

Αποφύγετε την αρνητικότητα

«Μείνετε θετικοί ... Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν τους αρέσει να είναι γύρω από εκείνους που είναι αρνητικοί όλη την ώρα. ότι εάν λέτε καλά πράγματα για άλλους ανθρώπους, οι άνθρωποι τείνουν να θυμούνται ότι έχετε και αυτές τις θετικές ιδιότητες, για παράδειγμα, αν πείτε σε έναν νέο συνεργάτη ότι ο προηγούμενος προϊστάμενός σας είναι φιλικός και χρήσιμος, πιθανότατα θα φύγει μακριά θυμόμαστε σας ως κάπως φιλικό και εξυπηρετικό, πάρα πολύ. " - Keith Rollag, αναπληρωτής καθηγητής διαχείρισης και συγγραφέα, " Τι να κάνετε όταν είστε νέος: πώς να είστε άνετοι, βέβαιοι και επιτυχείς σε νέες καταστάσεις " (AMACOM, 2015) > Ρωτήστε τις ερωτήσεις

"Πρέπει να αναλάβετε πρωτοβουλία για να συναντήσετε άλλους ανθρώπους, ακόμα και αν είστε νέοι στην οργάνωση." Μιλήστε για τον καιρό, τις τοπικές ομάδες και τα θέματα. ένα μέρος για να πάρετε ένα γρήγορο γεύμα; "Υπάρχει ένα μονοπάτι για περπάτημα γύρω από το ξενοδοχείο;" Πού είναι το κιτ πρώτων βοηθειών; "Ποιο είναι το αγαπημένο σας πράγμα που κάνετε στο κέντρο [ή] το Σαββατοκύριακο;" "

Bonnie Scherry, διευθυντής εταιρικού HR, G & A Partners

---

Γιατί οι διαφορετικές φιλίες μπορεί να σας κάνουν καλύτερο στην εργασία σας

Οι φίλοι που κρατάτε εκτός εργασίας μπορεί να επηρεάζουν την απόδοση της εργασίας σας. ορισμένες πτυχές της δουλειάς τους, σύμφωνα με μελέτη που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στο περιοδικό Organization Science. Οι συγγραφείς της μελέτης ανακάλυψαν ότι αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι αυτοί οι εργαζόμενοι τείνουν επίσης να έχουν περισσότερους ρατσιστικά διαφορετικούς φίλους στην εργασία, οι οποίοι συνδέονται με τους εργαζόμενους που πηγαίνουν πέρα ​​από τις ευθύνες εργασίας τους και, κάτω από ορισμένες συνθήκες, έχουν μεγαλύτερη εμπιστοσύνη στο αφεντικό τους.

(Καριέρα)

Καλωσορίσατε! Πώς να αποκτήσετε νέες προσλήψεις σε καλή αρχή

Αν θέλετε οι νέοι υπάλληλοί σας να ξεκινούν με το δεξί πόδι, αλλά αν και η συντριπτική πλειοψηφία των εργοδοτών πιστεύει ότι κάνουν αποτελεσματική δουλειά καλωσορίζοντας τους νέους εργαζόμενους, οι περισσότεροι εργαζόμενοι λένε ότι συχνά ξεκινούν από ένα δύσκολο ξεκίνημα όταν ξεκινούν μια νέα δουλειά, σύμφωνα με μια νέα μελέτη από την εταιρεία γραφείου OfficeTeam Συνολικά, το 54% των εργαζομένων που ερωτήθηκαν δήλωσαν ότι έχουν υποστεί τουλάχιστον ένα ατύχημα κατά την εκκίνηση μιας νέας θέσης εργασίας.

(Καριέρα)